5 spete pentru codul CAEN 3523
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


5 spete pentru codul CAEN 3523

Feb202011

Vechimea in munca si stagiul de cotizare. Zile de CO si sporul de vechime

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2011
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca perioada pentru care o persoana a incheiat cu Casa de Pensii un contract de asigurare, perioada respectiva se considera vechime in munca pentru calculul sporului de vechime si a numarului de zile de concediu de odihna aferente vechimii respective. Mentionam ca in contractul colectiv la nivel de unitate numarul de zile de concediu de odihna difera in functie de ...
Ian272011

Reprezentanti AGA. CA. Cenzori. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 27 Ian 2011
Intrebare: Avand in vedere ca potrivit OUG 117/2010 "Baza de calcul al contributiilor sociale individuale Art. 296. - (1) Baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul persoanelor prevazute la art. 2963 lit. a) si b), reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice ...
Iul272010

Concediu de odihna. CIM cu timp partial

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2010
Intrebare: Buna ziua, Avem un caz de program flexibil cu timp partial: luni si miercuri liber marti, joi si vineri - 8 ore. Se doreste ca si pe perioada concediului de odihna zilele de luni si miercuri care sunt libere sa nu se ia in calcul, resopectiv sa s e prelungeasca concediul de odihna de 21 zile cu acete pauze. Intrebarea este daca exista un astfel de program flexibil si care este temeiul legal. ...
Iul042010

Administratori directori. Incidenta OUG nr. 58 pe 2010

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Iul 2010
Intrebare: Referitor la Ordonanta nr. 58 din 26.06.2010, art III (1) "Orice venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, se impoziteaza cu cota de iompozit pe venit" (2) "Asupra veniturilor prevazute la aliniatul precedent se datoreaza contributiile individuale de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate si asigurari de somaj" intrebarea mea este daca se vor retine incepand cu ...
Iul042010

Administratori directori si reprezentanti in AGA. Incidenta O.U.G. nr. 58 pe 2010

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2010
Intrebare: Conform OUG 58 din 26.06.2010, art III (1) "Orice venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, se impoziteaza cu cota de iompozit pe venit" (2) "Asupra veniturilor prevazute la aliniatul precedent se datoreaza contributiile individuale de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate si asigurari de somaj", intrebarea mea este daca se vor retine incepand cu 01.iulie 2010 CAS ...
x