40 spete pentru codul CAEN 3514
Feb202024
Incetare de drept CIM emitere decizie pensionare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va retin atentia cu urmatoarea speta: Societatea a primit notificare de la Casa de Pensii in legatura cu faptul ca s-a emis o decizie de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei, pentru unul din salariatii proprii. Salariatul a primit decizia, dar refuza sa o prezinte angajatorului. Societatea a solicitat Casei de Pensii sa-i transmita un exemplar al deciziei, in vederea incetarii ...
Apr202021
Stabilire salariu revenire CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: Ne confruntam cu speta urmatoare: Salariata urmeaza sa-si reia activitatea urmare expirarii concediului de ingrijire a copilului pana la varsta de doi ani. Pe perioada concediului sau, salariatii care erau in activitate au beneficiat de o serie de majorari ale salariilor, urmare negocierilor colectiv. De asemenea, insasi salariata, daca ar fi fost in activitate ar fi beneficiat de o serie de ...
Nov262019
Zi libera platita de angajator pentru membrii birourilor electorale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Nov 2019
Intrebare: Conform OUG 6/2019 privind unele masuri pentru buna organizare si functionare a alegerilor pentru membri din Romania in Parlamentul European din anul 2019, membrii birourilor electorale ale sectiilor de votare si operatorii de calculator care asigura predarea dosarelor la sediile birourilor electorale judetene si ale birourilor electorale ale sectoarelor municipiului Bucuresti, au dreptul sa ...
Sep262019
Garantie vs poprire
de Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2019
Intrebare: Un salariat are o garantie materiala pentru gestiune iar incepand cu aceasta luna am primit si o poprire cu caracter obligatoriu. Avand in vedere ca totusi exista o singura retinere cu titlu executoriu (poprirea primita prin executor judecatoresc), cat pot opri din salariu si in ce procent pentru fiecare in parte?
Apr092019
Clauza de confidentialitate. Definirea informatiilor confidentiale
de Mihaela Marica
valabil la 09 Apr 2019
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie: O salariata solicita marirea salariului de baza, motivat de faptul ca, ocazionat de reorganizarea aplicata la inceputul anului, o serie de colegi au beneficiat de majorari salariale, in timp ce domnia sa nu a beneficiat. Sustine ca a aflat de majorarea salariului acestora din discutiile cu acestia, fara sa mentioneze in petitie daca acestia i-au comunicat ...
Iun272018
Lipsa codului COR din nomenclatorul Revisal. Solutii
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iun 2018
Intrebare: Am incercat sa inregistrez in Revisal versiunea 6.0.6.0 functia de Ofiter cu protectia datelor sau Responsabil cu protectia datelor. In COR exista Cod COR 242231, dar in Revisal nu exista acest Cod COR. Cum procedam sa inregistram aceasta functie in Revisal ? A aparut o versiune noua si imbunatatita ? Mai ales ca functioneaza dupa o lege abrogata.
Mar212018
Salariata aflata in CCC. Prima de Paste si Craciun
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2018
Intrebare: Incepand cu 26.03.2018 o salariata intra in concediu de cresterea copilului pana la 2 ani. Acum de Paste sau la iarna de Craciun, mai are dreptul la prima de Paste sau Craciun? Eu cred ca nu are dreptul, dar mai bine sa intreb.
Oct262017
Angajare CIM durata determinata. Incetare CIM de drept
de Gabriela Dita
valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Cum fac inregistrarea in Revisal a unui contract de munca ce inceteaza la 01.11.2017 pentru limita de varsta, iar societatea doreste sa-i faca alt contract de munca cu perioada determinata 6 luni? Conform HG 500 si OUG 53/2017, inregistrarea si raportarea noului CIM trebuie facute pe 31.10.2017, inaintea incetarii de activitate care se face pe 01.11.2017. Permite programul Revisal asa ceva? Si ...
Sep272017
Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: Un salariat a lipsit in perioada 02.09.2017-15.09.2017 urmand sa aduca certificat medical. Pe 18.09.2017 s-a prezentat la servici, dar nu cu certificat medical, ci cu o adeverinta medicala din care reiese ca in perioada sus-mentionata a fost bolnav, eliberata de medicul de familie. Aceasta adeverinta medicala poate inlocui certificatul medical pentru pontaj? Daca nu, il pot trece in partea a 2 a ...
Mar182017
Pensie facultativa suportata de angajator. Inregistrari contabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mar 2017
Intrebare: Salariata X are mentionat in CIM o clauza in care angajatorul va suporta si vira suma de 2566 ron pensie facultativa pilonul 3.
Cum va fi inregistrata suma, tinand cont ca in Codul Fiscal valoarea de 400 euro (1800 ron) este considerata deductibila fiscal.
Sep082016
Zi libera platita salariatilor la inceperea noului an scolar
de Gabriela Tudorache
valabil la 08 Sep 2016
Intrebare: S-a reglementat propunerea de acordare zi libera platita salariatilor la inceperea noului an scolar? Daca da in baza carei legi, publicata in care Monitorul Oficial? Societatea e obligata sa acorde aceasta zi libera platita la solicitarea salariatilor care-si duc copii la scoala?
Aug082016
Salariati cu timp partial. Dreptul la vouchere de vacanta
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2016
Intrebare: Prin noul CCM 2016 societatea acorda tichete de vacanta. Avem un salariat care are contractul de 8 ore la o alta societate si la noi are fractie de norma de 4 ore. Tichete de masa nu are dreptul, dar are dreptul la tichete de vacanta, in conditiile in care in CCM nu sunt prevazute pentru fractie de norma ? Daca are dreptul, va rog sa-mi indicati in ce baza legala .
Iun012016
Spor vechime salariati pensionari
de Adina Popescu
valabil la 01 Iun 2016
Intrebare: Pe data de 13 nov.2015 Adina Popescu Consilier juridic a oferit un raspuns sau mai bine zis o opinie la intrebarea : Se acorda spor de vechime pensionarului reangajat ?
V-as ruga sa aprofundam aceasta problema. Daca se acorda spor de vechime pensionarului reangajat, concret in baza caror articole si caror legi pentru ca in CCM-ul societatii nu e specificata aceasta situatie, sau daca nu se ...
Feb032016
CIM. Dovada ca s-a comunicat un exemplar salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Feb 2016
Intrebare: Modificarea unuia sau a mai multor elemente ale contractului individual se face prin act aditional. Salariatul semneaza pe actul aditional ca este de acord cu acele modificari si pentru a face dovada ca i s-a inmanat un exemplar, CUM E MAI CORECT SA SCRIE PE EXEMPLARUL CARE RAMANE LA DOSARUL PERSONAL :
1. Mi s-a comunicat, sa puna data si sa semneze,
sau
2. Am primit un exemplar, sa puna data ...
