11 spete pentru codul CAEN 3315
Apr072020
Salariat in concediu medical. Somaj tehnic. Concediere
de Gabriela Dita
valabil la 07 Apr 2020
Intrebare: Un salariat al unei firme este in concediu medical din luna august 2019 si o sa mai fie mult timp, deoarece este bolnav de cancer. Firma la care este angajat, incepe sa-si trimita salariatii in somaj tehnic. Ce se intampla cu bolnavul in aceasta situatie? Dar daca situatia se agraveaza si societatea se lichideaza? Cum poate fi remunerat bolnavul si care este procedura prin care societatea incheie ...
Mar122020
Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 12 Mar 2020
Intrebare: O viitoare mamica a lucrat in ultimii 2 ani pana la nasterea copilului, dupa cum urmeaza:
- Perioada 1 Iunie - 30 sept 2018 (4 luni) cu contract de colaborare drepturi de proprietate intelectuala 3 ore /zi
- Perioada 15 mai-4 august 2019 (2 luni +1/2 luni) cu contract de colaborare drepturi de proprietate intelectuala,3 ore /zi
- Perioada 5 august 2019-31 ianuarie 2020 (6 luni), din care ...
Feb232020
Zilieri. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este procedura pentru zilieri si care sunt contributiile pentru acestia.
Feb172020
Delegare in SUA. Diurna si alte obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2020
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si de impozit pe micro, incheie un contract de colaborare cu o firma din SUA pentru prestari servicii (reparatii si reconditionari ambarcatiuni). Societatea doreste sa-si duca echipa de salariati de aici, din Romania pentru aceste servicii pentru o perioada de 3 luni. Societatea din Romania va factura la firma din Florida contravaloarea prestarilor ...
Feb112019
Mod de calcul indemnizatie medicala pentru salariat cu timp partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este modul de calcul al concediului medical in conditiile in care salariatul este angajat cu norma de 4 ore.
Ian162019
Concediu medical. Incetare CIM incheiat pe durata determinata
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza daca avem un salariat in concediu medical toata luna ianuarie, iar in data de 16 ii inceteaza contractul de munca, fiind pe perioada determinata.Mentionez ca are un singur concediu medical din 01.01.2019 pana in data de 31.01.2019.
Aug232018
Salariat neasigurat la somaj. Formularul 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Aug 2018
Intrebare: Avem un salariat pensionat in luna august. Pana la data pensionarii a fost in concediu medical. Va rog sa-mi spuneti cum inregistrez in declaratia 112 indeminizatia primita cu ocazia pensionarii conform contractului colectiv de munca si compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuate.
Aug012018
Concedii medicale. Calcul CAS
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2018
Intrebare: Avem un salariat cu trei concedii medicale in luna iulie. Primul este in continuarea unui concediu din luna iunie, urmatoarele doua sunt initiale. Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza CAS pentru indemnizatiile aferente concediilor, pentru primul dupa formula din luna iunie 10.5% din 35% din 3131 inmultit cu nr de zile de cm nr de zile lucratoare si pentru urmatoarele doua initiale 25% din ...
Sep052017
Activitate la beneficiari. Evidenta orelor de munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Societatea are lucrari contractate la diversi beneficiari, drept urmare o parte din angajatii nostri se deplaseaza la acestia sau in locul unde este executata lucrarea. Angajatii nu sunt tot timpul aceeasi, fluctuatia fiind in functie de specificul lucrarilor. Unde se va tine evidenta orelor lucrate, cat si copia contractelor individuale de munca?
Aug232017
Evidenta orelor de munca cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru
de Gabriela Tudorache
valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Avand in vedere OUG 532017, va rog sa ma lamuriti cu evidentierea orei de incepere si de sfarsit a programului de lucru. Societatea are un Regulament de Ordine Interioara care prevede programul de lucru (cu ora de incepere si ora de sfarsit) si se fac pontaje lunare cu numarul de ore zilnice pentru fiecare salariat (inclusiv ore suplimentare, daca exista). Mai este necesara evidentierea orei de ...
Sep112014
Concediu medical accident de munca. Stagiu de cotizare
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2014
Intrebare: Salariat angajat cu 01.08, are concediu medical acc. de munca cu 25.08.2014 (cod indemnizatie 03, nu este urgenta medico-chirurgicala), nu a lucrat anterior angajarii in ultimele 12 luni.
Daca nu are conditia indeplinita de a fi realizat stagiul minim de cotizare de o luna, angajatorul poate plati acest concediu medical? Daca da, care este baza de calcul?
