6 spete pentru codul CAEN 3314
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


6 spete pentru codul CAEN 3314

Aug072023

Detasarea transnationala in Germania. Impozit pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care societatea noastra detaseaza transnational salariati in Germania mai mult de 183 zile in decursul unui an (01.01-31.12.2023), care sunt consecintele din punct de vedere fiscal? Exista riscul dublei impozitari, atat in Romania cat si in Germania? Sunt sanse sa se plateasca impozit doar in unul dintre state?
Iun272023

Cereri de concediu de odihna si zile libere

de Adina Popescu valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Cererile de concediu de odihna/de zile libere pentru evenimente deosebite se pot face si utilizand o platforma/soft? La noi in companie este implementat un astfel de soft, fiecare angajat are un cod PIN cu ajutorul caruia se conecteaza in aplicatie, completeaza perioada si tipul de liber si o trimite spre aprobare superiorului. Acest program scoate si un raport cu toate zilele libere. Este in ...
Iun232023

Detasare transnationala. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: In cazul detasarilor transnationale, ce documente sunt necesare in cazul unui control de la autoritati (ITM, ANAF)? Pentru fiecare detasare incheiem un act aditional in care se specifica toate detaliile conform art. 18 (1) Codul Muncii. Mai este necesara intocmirea unui Ordin de deplasare avand in vedere ca li se acorda indemnizatia de detasare odata cu plata salariului si ca se poate observa ...
Iun262023

Delegatie de 12 ore. Repaus zilnic. Repaus saptamanal

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Iun 2023
Intrebare: Angajatii nostri calatoresc in strainatate periodic si se ponteaza de la ora plecarii pana la ora ajungerii la destinatie. Uneori se ating sau chiar se depasesc 12 ore pe zi. Daca in urmatoarea zi sunt liberi, este in regula sa apara 12 ore in pontaj? Dar in cazul in care sunt pontati 12 ore sambata, apoi duminica si luni sunt liberi?
Oct302022

Delegare. Timpul petrecut pe drum. Mijlocul de transport

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2022
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul calatoriei unui salariat din Romania in Germania (este detasat)? Daca spre exemplu acesta calatoreste spre Germania intr-o zi de weekend, timpul total de cand pleaca de acasa si pana ajunge la cazare este de 12 ore, este obligatoriu sa il pontam 12 ore? Este considerat timpul de calatorie timp de munca? Mai ales in cazul in care calatoria se desfasoara cu avionul, ...
Mar162013

Pensionar pentru invaliditate. Impozit si contributii sociale datorate pentru veniturile salariale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2013
Intrebare: Societatea noastra de tip SRL doreste sa angajeze o persoana pensionata pe caz de boala de gradul 3. Dorim sa stim care sunt taxele si contributiile sociale aferente angajatului si angajatorului, si daca se aplica scutiri datorita faptului ca viitorul angajat are statut de pensionar.
x