5 spete pentru codul CAEN 2928
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


5 spete pentru codul CAEN 2928

Sep172021

CM accident de munca confirmat de casa de pensii. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Sep 2021
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Un angajat al societatii a suferit un accident de munca. Are Concediu medical cod 03 . Concediul este vizat de Casa de Pensii. Va rugam sa ne specificati modul de inregistrare a concediului medical in D 112, la ce sectiuni trebuie sa apara in declaratie acest concediu cod 03? Ni s-a respins cererea de recuperare a concediului medical de la Casa de Sanatate pe motivul ca nu este completata ...
mai mult
Iun112021

Modificare functie. Incetare CIM in perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Contract de munca » Modificare Contract...
Intrebare: Unui salariat i se schimba functia cu act aditional la contractul de munca . La schimbare functie este obligatorie perioada de proba de 90 de zile? In caz ca nu corespunde profesional pe noua functie i se poate inceta contractul cu o notificare scrisa in aceasta perioada de proba?
mai mult
Mai292021

Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie

de Alexandra Nedelcu valabil la 29 Mai 2021
Concedii » Concediu de odihna
Intrebare: Care este modul de calcul al concediului de odihna . Se ia in calcul sporul de vechime si alte sporuri ? Dar intr-o luna cu concediu medical ?
mai mult
Mai292021

Administrator. Tip de contract. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2021
Salarizare » Contract de mandat
Intrebare: Administratorul unei societati este angajat cu contract de munca cu norma intreaga pe perioada nedeterminata in cadrul societatii. Mai poate fi remunerat si in alt mod ? Cu altfel de contracte? Si ce impozite implica.
mai mult
Mai162021

Conditii cumul de functii la acelasi angajator si la angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 16 Mai 2021
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: La acelasi angajator se pot incheia mai multe contracte individuale de munca ? Dar la angajatori diferiti cate contracte de munca se pot incheia? Va rog si baza legala.
mai mult
x