47 spete pentru codul CAEN 2920
Mar182024
Fisa postului pentru curatitorsablator
de Andreea Voiculescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa post pentru curatitor/sablator, COR 722429. Multumesc mult!
Feb202024
Transferul intreprinderii. Procedura transfer salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie : firma X fuzioneaza cu firma Y . Pentru angajatii de pe firma X am inceput sa intocmim contracte de munca pentru firma Y, prima zi de munca fiind 01.03.2024 . Avem 3 contracte pe firma X care sunt suspendare pentru concediu crestere copil de pana la 2 ani. Pe acestea cum le tratam?
Mar162022
Suspendarea CIM pentru absente nemotivate. Procedura concedierii disciplinare
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2022
Intrebare: Avem un angajat care ne-a anuntat telefonic ca nu se mai prezinta la locul de munca. Nu vrea sa se prezinte la sediul societatii pentru a lasa o cerere de incetare a raporturilor de munca. Cum se procedeaza in acest caz ? Pentru ca salariatul lipseste de la locul de munca si nu motiveaza absentele, se desface contractului de munca pentru absente nemotivate, dar trebuie demonstrat ca fapta este o ...
Mar162022
CIM cu timp partial. Timpul de munca. Inregistrare in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2022
Intrebare: Vrem sa angajam o persoana (ingrijitoare de cladiri), cu functie de baza, cu un contract cu timp partial: - marti - 8 ore ; - joi - 8 ore. In luna martie va fi prezenta in firma 9 zile. In luna aprilie va fi prezenta in firma 8 zile. Cum va arata contractul de munca la timp de lucru si cum se face inregistrarea in Revisal?
Ian092022
Copil minor. Deducerea personala
de Gabriela Dita
valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Am doi salariati, care reprezinta o familie si au doi copii minori. In aceasta situatie, copii vor fi preluati in intretinerea unuia dintre parinti conform intelegerii dintre parti sau beneficiaza fiecare in parte de deducere?
Aug292021
Modificare salariu prin act aditional. Conditii pentru a beneficia de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2021
Intrebare: Am urmatoarea situatie: angajez salariat, incepand cu data de 13.07.2021, cu contract de munca pe perioada nedeterminata, si o perioada de proba de 90 zile calendaristice.
Angajatul este preluat din somaj (acesta fiind inscris la AJOFM din decembrie 2020).
Conducerea societatii doreste sa micsoreze salariul angajatului. Se poate face acest lucru in perioada de proba?
Daca se renunta la ...
Iul092021
Facilitati pentru angajarea somerilor peste 50 de ani
de Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2021
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa angajeze o persoana in varsta de peste 50 ani, care la ora actuala este in somaj si primeste indemnizatie de somaj.
Care sunt pasii ce trebuie urmati pentru a face angajarea si ce subventii putem obtine de la ANOFM?
Mar212021
Indemnizatie conform Decretului-Lege 118/1990
de Adina Popescu
valabil la 21 Mar 2021
Intrebare: Am primit de la un salariat activ, o decizie pentru stabilirea indemnizatiei prevazute de Decretul Lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice.
Intrebarea mea este daca aceasta DECIZIE emisa de Casa Teritoriala de Pensii Arges, ii poate afecta calitatea de angajat?
Aug142020
Revisal. Inregistrare incetare CIM pensie limita de varsta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Aug 2020
Intrebare: Avem un angajat care la data de 13.09.2020, indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta, deci inceteaza contractul individual de munca.
Ziua de 13.09.2020, cade intr-o zi nelucratoare. Cum se procedeaza cu transmiterea Revisal? Se transmite in data de 11.09.2020 (adica vineri) si se trece la data la care produce efecte ziua de 13.09.2020?
Sau se transmite Revisal in prima zi ...
Iul022020
Avizul medicului expert si al medicului de familie dupa data de 30 iunie
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: Pana la data de 30.06.2020, certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depasesc 183 zile, se plateau fara avizul medicului expert al asigurailor saciale.
Certficatele de concediu medical, acordate de medici, altii decat medicii de familie, se plateau si fara avizul medicului de familie.
Ce se intampla dupa aceasta data ? Avem nevoie de avizul medicului expert, respectiv ...
Apr022020
Somaj tehnic. Obligatia angajatorului de mentinere a raporturilor de munca pentru cel putin 6 luni
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: O societate comerciala trimite angajatii in somaj tehnic cf art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii in urma efectelor produse de coronavirusul SARS COV2, pe perioada starii de urgenta. Salariatii beneficiaza de indemnizatia de 75 % din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat suportat din bugetul asigurarilor de somaj. Va rugam sa specificati daca angajatorul are obligatia ...
Apr022020
Modificarea succesiva a OUG 30/2020. Renuntarea la certificatele de situatie de urgenta
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Conform Ordonantei 30/2020, noi ca si firma dupa sectorul de activitatene incadram in art XI lit. b, conform caruia pentru a beneficia de indemnizatia de somaj tehnic de 75% trebuie sa depunem la ANOFM urmatoarele documente: o cerere semnata conf anexa 2, lista persoanelor conf anexa 3, si o declaratie pe propria raspundere a angajatorului.....nu zice nimic in cazul nostru despre obtinerea ...
Dec142019
Certificat medical. Zile lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2019
Intrebare: Avem un angajat care are contract individual de munca de 32 ore / luna , respectiv martea si vinerea cate 4 ore.
A adus un concediu medical de 10 zile, in perioada 01.12.2019 - 10.12.2019.
Care este baza de calcul a concediului medical si cum se noteaza in pontaj cele 10 zile?
Sep062019
Legea 93/2019 nu produce efecte retroactiv
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2019
Intrebare: Avem un salariat care a implinit varsta de pensionare anul trecut, in luna septembrie.
Contractul a incetat de drept, dupa care a fost angajat cu un nou contract de munca pe perioada nedeterminata.
Intre timp a aparut modificarea din Codul Muncii cu modificarile art. 56 alin (4) astfel cum a fost modificat si completat prin Legea 93/2019.
Ce se intampla luna aceasta, trebuie sa existe scriptic ...
