13 spete pentru codul CAEN 2740
Apr252024
Concediere prin desfiintarea locurilor de munca
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: In cazul in care, din cauza incetarii unui contract comercial, compania isi restrange activitatea si exista departamente care isi pierd obiectul muncii, care este procedura si care sunt documentele necesare (si ce ar trebui specificat in ele) pentru a putea opera incetarea contractelor de munca ale persoanelor vizate?
Apr112024
Salariatapt conditionat. Concedierea pentru inaptitudine
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem in productie un lacatus montator pentru care am primit de la medicul unitatii , fisa de aptitudine cu apt conditionat. Inteleg din cele comunicate de medicul specialist medicina muncii, ca pentru aceasta functie legislatia nu este clara, priviind conditiile pentru care poti acorda un aviz cu inapt. Potrivit recomandarilor date de medic, din pacate unitatea nu-i poate asigura un astfel de loc ...
Mar182024
Inregistrarea act aditional prelungire CCM
de Adina Popescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Pentru prelungire CCM, va rog sa ma ajutati cu documentele necesare in vederea depunerii la ITM. Mentionez ca Sindicatul este de acord cu prelungirea, CCM fiind negociat cu un an in urma si avand valabilitate un an.
Feb262023
Tichete de cresa
de Adina Popescu
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu privire la conditiile de acordare a tichetelor de cresa si anume: -sa imi confirmati ca valoarea tichetelor de cresa este 570 lei/copil/luna. -din cate am inteles aceasta valoare este valabila pana in martie 2023. Ce valoare se poate acorda incepand din aprilie 2023? -care sunt conditiile de acordare? Am citit ca de tichete poate beneficia doar unul dintre parinti, in ...
Iul012022
Diurna interna. Plafon neimpozabil
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un calcul privind diurna neimpozabila incepand din luna mai 2022, cand s-a introdus un nou plafon. Noi acordam diurna interna de 85 lei/ zi, 50 de lei erau considerati diurna neimpozabila, iar pentru 35 de lei calculam contributii salariale. Dupa ce s-a introdus noul plafon de 3 salarii de baza din mai 2022, nu imi este clar daca acum se considera toata suma de 85 lei ca ...
Iun252022
Negocierea colectiva
de Adina Popescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu pasii ce trebuie urmati dupa ce am angajat a 21-a persoana in societate si avem obligativitatea negocierii contractului colectiv de munca. Daca ne-ati putea oferi si un exemplu practic pentru o societate in care toti salariatii lucreaza in regim de telemunca ar fi perfect.
Iun252022
Anunt initiere negocierea colectiva
de Adina Popescu
valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Imi puteti da un exemplu pentru Anuntul legat de initierea negocierii contractului colectiv de munca?
Mai302022
Stabilire numar salariati pentru negociere CCM
de Adina Popescu
valabil la 30 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o nelamurire privind obligativitatea negocierii/ incheierii contractului colectiv de munca pentru societatea noastra care are 21 de angajati, din care o angajata are contractul individual de munca suspendat pentru concediu de crestere copil pana la implinirea a 2 ani. Se considera ca avem 20 de angajati sau 21, in acest caz, si prin urmare avem obligatia negocierii/ ...
Mar252012
Parinte coasigurat.Documente necesare. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2012
Intrebare: Va prezint urmatorul caz: Un angajat doreste sa isi treaca un parinte ca si coasigurat.I-am cerut adeverinta de la finante cum ca nu are venit parintele, copie dupa buletinul acestuia.
Intrebarile mele sunt:
1) Sunt deajuns aceste documente?
2) Eu ca si angajator trebuie sa instiintez Casa de Asigurari de Sanatate a judetului din care provine (ex. Arges)?
3) In afara de declaratia 112 mai ...
Feb152012
Act aditional la CIM
de Stoian Victor Andrei
valabil la 15 Feb 2012
Intrebare: Am avut control de la ITM saptamana aceasta si mi s-a spus ca nu am actul aditional de modificare a CIM de la 01.05.2011 conform Ordinului 1616/2011.Actul meu aditional cuprinde doar criteriile de evaluare.
Va rog sa-mi trimiteti un model de act aditional care sa cuprinda toate modificarile nu doar cele referitoare la evaluare.
Feb042012
Orice modificare impune incheierea unui act aditional la contract
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Feb 2012
Intrebare: In cazul modificarilor contractului individual care sunt actele obligatorii care trebuie redactate? doar act aditional? informare si act aditional...sau altele? si conform caror legi?
Feb042012
CIM suspendat.Completarea fiselor fiscale
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Feb 2012
Intrebare: Am o nelamurire in legatura cu fisele fiscale pentru angajatele aflate in concediu de crestere copil.
1) La rubrica :"Data incetarii activitatii" se trece data din care acestora li s-a incheiat contractul comform Art. 51Alin. 1 Litera A?
2) Pentru angajatele care au fost tot anul 2011 in concediu de crestere copil este obligatoriu a se copleta fisa fiscala pe 0?
Ian242012
Regulament intern. Model
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Ian 2012
Intrebare: Am dori si noi un model de Regulament intern conform legsislatie in vigoare. Care sa contina si detalii privind procedurile de evaluari anuale, pe care se le ajustam conform procedurii interne.
