57 spete pentru codul CAEN 2594
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


57 spete pentru codul CAEN 2594

Nov182025

Cod COR sef sectie/echipa

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Am o intrebare referitoare la incadrarea functiei conform COR. Avem sefi de echipe/sectie productie care au in subordine aprox 20-30 pers. Este in regula sa fie incadrati ca si Sef echipa specializata COR 541106? sau se aplica doar echipelor de interventie speciala/pompieri cum este in descrierea corului? Codul COR al functiei trebuie sa coincida cu activitatile lor? In ce masura ii afecteaza? 
Oct162025

Sporul pentru munca prestata in timpul noptii

de Ana Bontea valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Am citit diverse articole despre modificarea art 126 din Codul muncii privind faptul ca angajatii care lucreaza in ture de noaptea vor avea posibilitatea sa aleaga daca doresc reducerea timpului de munca sau plata sporului de 25 % pentru aceste ore lucrate. In prezent, noi avem 3 schimburi: 6:00-14:30, 14":30-23:00, 23:00-6:00 cu 30 min pauza de masa. Practic, in schimbul de noaptea se aplica ...
Oct162025

Cine semneaza contractul individual de munca in lipsa reprezentantului legal

de Ana Bontea valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: As avea nevoie de o clarificare deoarece nu am gasit o prevedere concreta in legislatie. Un contract de munca este obligatoriu sa fie semnat de directorul societatii sau acesta poate delega si alte persoane? daca da, cum putem face? Intreb acest lucru, deoarece avem cazuri cand avem nevoie sa-i facem cim rapid la un angajat nou, si directorul general nu este prezent. Ne-ar ajuta sa putem delega o ...
Mai202025

Data revenirii tatalui din CCC

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat care a intrat in CCC in locul mamei. In data de 05.02.2024 i-a fost suspendat contractul de munca cu art. 51 alin. (1) litera a), data finala fiind 04.02.2026. Intrebarea este, in ce data ar trebui sa se intoarca tatal la munca? (fetita avea 3 luni implinite in momentul in care a intrat tatal in CCC). Din cunostintele noastre, ar trebui sa se intoarca cu doua luni inainte de ...
Nov142021

Coasigurat. Conditii

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Nov 2021
Intrebare: Intrebarea noastra este se poate considera COASIGURAT copilul de 23 de ani al angajtului nostru in caz in care nu are loc de munca si nici venit?
Mai232021

Recalculare drepturi pensie dupa pensionare anticipata partiala

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mai 2021
Intrebare: Un angajat al societatii noastra, nascut in anul 1958 februarie 08, in anul 2018 a solicitat categoria de pensie anticipat partial. A primit decizia cu data 16.02.2018. A suspendat decizia si a lucrat in continuare. Intrebare: se recalculeaza drepturile de pensie pentru perioada suspendata daca solicita din nou in anul 2021 pensionarea?
Ian102021

Revisal. Recuperarea bazei de date

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: In luna decembrie 2020 s-au pierdut datele din calculatorul pe care era istalat Registrul general de evidenta a salariatilor. Se poate recupera baza de date si a istoricului pentru salariati? Am avea nevoie urgen de un Raport pentru un angajat care implineste varsta standard de pensionare. Cum sa procedam?
Ian102021

Cumul pensie cu salariu. Conditii de incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: Avem un angajat care la 13 ianuarie 2021 implineste varsta standard de pensionare prevazuta de lege. Are intentia de a continua relatia de munca cu societatea noastra. Intrebarea noastra este in acest caz este necesara incetarea contractului de munca si sa incheiem un contract nou?
Dec162020

Conditii coasigurat

de Gabriela Dita valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: Un asigurat traieste in relatie conjugala cu o persoana fara loc de munca, cresc un copil rezultat din aceasta relatie. Asiguratul poate sa solicita coasigurarea pentru partenerul de viata? Daca da, cum se procedeaza?
Mai162020

Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile

de Gabriela Dita valabil la 16 Mai 2020
Intrebare: Cum raportam in Revisal reducerea din 5 zile de lucru in 4 zile de lucru pentru fiecare angajat. Dorim sa pastram angajatii, dar nu avem comenzi.
Feb182020

Incetare CIM si incheiere CIM nou. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2020
Intrebare: Un angajat al societatii noastre nascut in anul 1955 la data de 1 martie, indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare. In anul 2020, data de 1 martie este duminica, de la ce data incetam CIM? Cand raportam in REVISAL? In data de 28 februarie se poate completa formularele si raporta in REVISAL cu data de incepere 01 martie? Mentionam ca ...
Dec052019

Revisal. Data incetare CIM decizie medicala invaliditate gradul II

de Gabriela Dita valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: O angajata a societatii noastra a depus DECIZIE MEDICALA ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA .Gradul II (doi). Data ivirii invaliditatii 29/11/2019. Actul am primit azi 05 decembrie 2019. Va rog sa ma indrumati care sunt pasi de urmat,asemenea caz nu am avut pana acum. Cu ce data incetam contractul de munca? Raportul catre REGES cu ce data sa depun? Mentionez am primit certificat medical pentru data de ...
Feb142019

Desfiintarea locului de munca din motive care nu tin de persoana salariatului

de Gabriela Dita valabil la 14 Feb 2019
Intrebare: Avand in vedere desfiintarea unui post de presator si crearea unui post de aschietor, presatorul in ce conditii poate sa fie trimis in somaj, societatea neavand conditii pentru recalificare si nici presatorul nu are aptitudini de aschietor?
Feb152019

Desfiintare post. Conditii pentru a beneficia de somaj

de Gabriela Dita valabil la 15 Feb 2019
Intrebare: Vrem sa desfiintam un post de presator si angajatul actual nu accepta transferul in alt post de lucru care sunt conditiile de a il trimite in somaj?
Pagina: 12345»
x