49 spete pentru codul CAEN 2593
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


49 spete pentru codul CAEN 2593

Apr192024

Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire

de Adina Popescu valabil la 19 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare pentru ceea ce ar trebui sa se inregistreze in Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la rubrica faza hartuirii. Ce anume ar trebui sa mai contina Registrul pe langa nr. de inregistrare si solutii identificate, avand in vedere ca in ghidul/ metodologie apare la Procedura formala, cap. 7, la obligatiile comisiei ca trebuie sa inregistreze ...
Mar252024

Expirare mandat reprezentanti salariati

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care se doreste prelungirea contractului colectiv de munca pe inca 12 luni, in baza art.108, cum poate fi prelungita durata mandatului pentru reprezentantilor angajatilor, avand in vedere ca art. 58 alin. (3) din Legea 367/2022, prevede ca durata maxima a mandatului este de maxim 2 ani? Conform raspunsului primit de la dv, prelungirea se face prin act aditional incheiat intre parti, ...
Mar152024

Regimul fiscal al avansurilor primite de salariat

de Dani Cucu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat are un avans luat, pe care nu il poate restitui la incetarea raportului de munca, dar in urma unui acord intre parti, angajatul restituie aceasta suma in mai multe transe, trebuie calculata suma bruta aferenta, pentru retinerea contributiilor? La recuperarea sumei integrale se face rectificativa la luna la care ramasese suma restanta(la ultimul stat de plata)? In cazul ...
Mar152024

Prelungire contract colectiv de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: La ce conditii face referire art. 108 din lg 367 din /2022 pentru a putea prelungi valabilitatea ccm la nivel de unitate pentru o perioada de cel mult 12 luni? Va rugam sa ne ajutati cu o lamurire a acestui articol si cu pasii care trebuie urmati in cazul in care se doreste prelungirea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. CCM-ul urmeaza sa expire in 2.5 luni. Va multumesc! Art. ...
Feb102024

Tichete cadou. Depasirea limitei de 300 lei

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Cum sunt impozitate tichetele cadou care depasesc suma de 300 de lei (daca se impoziteaza cu toate taxele)?
Feb022024

Fisa de post Consilier Economist in Gestiune Economica

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Feb 2024
Intrebare: Ati putea sa ma ajutati cu o fisa de post pentru urmatorul Cod Cor: 263106 Consilier expert inspector referent economist in gestiunea economica?
Iul252023

Donare de sange. CIM suspendat

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: In cadrul societatii a fost suspendat contractul unui angajat la initiativa angajatorului, din cauza reducerii temporare a activitatii. In perioada de suspendare, angajatul a donat sange. Cum este corect sa procedam in aceasta situatie?
Mai022023

Folosinta mixta auto. Inregistrare in declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Compania are contract de leasing operational pentru o flota de masini. Masinile sunt utilizate de o categorie de angajati atat in scopul exercitarii functiei, cat si in scop personal. Avem obligativitatea sa inregistram rata de leasing operational ca beneficiu in Declaratia 112?
Feb192023

Nerespectarea normei de lucru. Ore suplimentare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Avem o societate cu domeniu de activitate in productie si doreste sa implementeze norme de productie. Salariatii acestei societati lucreaza si ore suplimentare, iar administratorul societatii ar dori ca orele suplimentare sa fie achitate in functie de norma de productie. De exemplu, daca in norme avem introduse ca intr-o ora se poate produce un panou, iar salariatii produc un panou in 3 ore ...
Feb192023

Calificare vs. pregatire la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra detine utilaje din diferite tari cu care putem sa facem productia. In momentul in care achizitionam aceste utilaje, furnizorii nostri ne fac instructajul cum sa folosim utilajele respective. Noi angajam persoane necalificare si ii calificam la locul de munca, in sensul ca salariatii vechi care au fost instruiti la randul lor ii invata pe cei noi. Am avut dese ori accidente de ...
Dec182022

Munca in ture. Repausul saptamanal

de Adina Popescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: tura 1 07.00 - 16.30 (1 ora suplimentara si 30 de min pauza de masa); tura 2 - 16.30 - 01.00 (8 ore si 30 de min pauza). Se va lucra o saptamana tura 1 si o saptamana tura 2. Este necesar sa se lucreze si sambata. Iar tura 1, tura de zi sa lucreze si sambata (o data la 2 saptamani cand sunt salariatii in tura de zi). Conform Codului Muncii: Art. 113. (1) ...
Iun112021

Salariat in delegatie in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Avem un angajat care a fost in delegatie in zilele de vineri, sambata si duminica (pentru aceste 3 zile a primit diurna conform legii). As vrea sa stiu daca aceste zile libere de sambata si duminica se platesc, daca sunt suplimentare? Va multumesc frumos ! Astept raspunsul dvs. cat mai repede posibil !
Apr042021

Cerinta angajator pentru vaccinare

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: Cerinta de vaccinare din partea angajatorului pentru a calatori pe plan international in interes de afaceri este OK?
Feb032021

Obligatia angajatorului de a suporta cheltuielile aferente activitartii desfasurata in regim de telemunca

de Rodica Mantescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Conform art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, urmatoarele: "j) conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de ...
Pagina: 1234»
x