Intrebare: O fosta angajata a societatii solicita pentru perioada lucrata 01.07.1992 - 01.03.1995 adeverinta pentru grupa a II-a de munca.
Mentionam ca incepand cu luna aprilie 1994, salariata figureaza astfel:
- aprilie 1994 - concediu prenatal
- mai 1994 - concediu postnatal
- iunie 1994 - concediu lauzie
- iulie 1994 - concediu lauzie
- august 1994 - 01.03.1995 - concediu ingrijire copil pana la ...
Intrebare: A aparut noul cod al muncii pentru anul 2011 in forma scrisa? Daca da, va rog sa il postati pe site sau sa mi-l trimiteti chiar ca raspuns la aceasta intrebare sau pe mail.
Aceeasi intrebare cu privire la contractul colectiv de munca de la 01.01.2011
Intrebare: Societatea unde lucrez completa inainte de 31.12.2010 carnetele de munca si platea 0.25% comisionul la ITM.La 10.01.2011 un salariat a incetat activitatea cf. art. 55 lite. b.ultima inscriere a lui din carnet era chiar cea de la angajare deoarece nu a mai avut nici o alta modificare in tot acest timp.ce scriu eu acum in carnet in primul si-n primul rand?
Intrebare: Societatea are o activitate sezoniera , astfel incat in lunile de iarna , o mare parte a angajatilor sunt trimisi in Somaj. Incepand cu luna mai 2010 pana in noiembrie 2010 a avut 19 angajati cu contracte pe perioada determinata de 6 luni, chemati din somaj, restul, de 24 persoane, fiind angajati cu contract pe perioada nedeterminata.
As dori sa stiu cum trebuie procedat cu acestia din urma, ...
Intrebare: referitor la intrebarea din 06.10.10:
dupa ce ITM-ul care a inscris in cartile de munca transferati cf art 169, eu care fac parte din firma care a preluat acum salariatii ce mai scriu, sau mai trebuie sa scriu ceva in cartile de munca ale celor pe care i-am preluat in urma absorbtiei?
Acum imi pleaca un salariat dintre acestia si inainte de a inscrie in cartea de munca incetarea activitatii ...
Intrebare: De la garda financiara am fost informati ca gestiunea si aprovizionarea (contracte, comenzi) nu trebuie sa fie impreuna. Ne-au lasat in pace pentru faptul ca au considerat partea de decizie - ca apartine directorului iar partea de executie salariatului ; acesta acum este incadrat ca functionar administrativ, ceea ce inseamna ca acest salariat nu poate decide de la cine facem o comanda ci doar sa ...
Intrebare: referitor la intrebarea din 06.10.10:
dupa ce ITM-ul care a inscris in cartile de munca transferati cf art 169, eu care fac parte din firma care a preluat acum salariatii ce mai scriu, sau mai trebuie sa scriu ceva in cartile de munca ale celor pe care i-am preluat in urma absorbtiei?
Acum imi pleaca un salariat dintre acestia si inainte de a inscrie in cartea de munca incetarea activitatii ...
Intrebare: In urma fuziunii firma mea a preluat salariati de la alta firma.
Ce completez in carnetele de munca ale acestora pe care i-am preluat si ce completez in carnetele de munca ale salariatilor care erau si inainte de fuziune in firma mea. Mentionez ca fuziunea a avut loc prin absorbtie, iar salariatilor absorbiti ITM-ul din judetul lor deja le-a completat in carnete ca au fost transferati cf art. ...
Intrebare: Zilele trecute v-am scris urmatorul text:"pe 31.08.2010 societatea x a acordat preavizul unui salariat desfiintand postul.insa, pe data de 10.09.2010 firma Y care a absorbit firma X a aflat ca au rezultat actele de la registrul comertului pentru absorbtie chiar cu data de 01.09.2010. ce se va intampla acum cu acest salariat?"
problema este ca pe 31.08.10 s-a inmanat preavizul, fara a se stii ...
Intrebare: firma X fuzioneaza cu firma Y, absorbind-o.
salariatii X beneficiau inainte de diurne in valoare de 2.5*13 ron
salariatii Y beneficiau de diurne diferit unul de altul in functie de anumiti coeficienti, dar mai mari decat cei X.
dupa fuziune ce diurna trebuie sa le acordam?
diferenta de la 2.5*13 pana la diurna Y se impoziteaza?
se considera venit salarial?
trebuie inclusa pe statul de ...
Intrebare: pe 31.08.2010 societatea x a acordat preavizul unui salariat desfiintand postul.insa, pe data de 10.09.2010 firma Y care a absorbit firma X a aflat ca au rezultat actele de la registrul comertului pentru absorbtie chiar cu data de 01.09.2010. ce se va intampla acum cu acest salariat?
Intrebare: Pana la sfarsitul lunii septembrie toate cartile de munca trebuie depuse la casele de pensii pentru scanare?la societatea noastra noi tinem cartile de munca. de unde pot stii care au fost scanate si pana la ce data au fost scanate, ca unele au fost scanate acum2 ani. perioada care a urmat s-a inregistrat direct electronic si nu mai trebuie sa ducem iar cartile acestea de munca la casele de ...
Intrebare: am solicitat cu cateva zile in urma fisa postului pentru specialist resurse umane, insa am primit raspuns pentru inspector resurse umane. as dori totusi un raspuns corect pentru ca nu consider ca este corecta aceeasi fisa de post. la specialist HR codul cor incepe cu 2, nu cu 3 ca la inspector HR
Intrebare: Firma noastra a fuzionat cu alta pe care a absorbit-o.
La noii salariati pe care ii preluam am inteles ca trebuie sa completez in cartile de munca astfel:"preluat prin fuziune cf. art 169 din CM", dar la fostii salariati ai firmei care a absorbit e corect sa completez in carnete: schimbat denumire firma in urma fuziunii"?