2 spete pentru codul CAEN 2351
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 8 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


2 spete pentru codul CAEN 2351

Nov232023

Salariat in domeniul constructiilor. CAS in perioada iunie pana la octombrie 2023

de Rodica Mantescu valabil la 23 Nov 2023
Salarizare » Salarii si venituri la...
Intrebare: Ce se intampla cu contributia pilon 2 (3.75%) pentru un salariat care lucreaza la un SRL cod caen constructii, in perioada iunie-octombrie 2023? Pentru ca, aplicand facilitatea fiscala, CAS-ul s-a retinut in procent de 21.25%, iar salariatul are act aderare pensie pilon 2. Iar contributia pensie pilon 2 pentru perioada iunie-octombrie 2023 este 0.( informatie verificata).
mai mult
Aug142014

Detasati din Serbia. Aspecte fiscale

de Rodica Mantescu valabil la 14 Aug 2014
Contract de munca » Delegare. Detasare
Intrebare: O persoana juridica romana va primi la lucru 15 salariati detasati din Serbia. Pentru acesti cetateni straini societatea va obtine permisul de munca in Romania pentru salariati detasati. Drepturile salariale care vor fi cuvenite salariatilor detasati vor fi achitate conform contractului de detasare de catre angajatorul din Serbia. Detasarea va avea o durata mai mica de 183 de zile pe an. Va rugam ...
mai mult
x