4 spete pentru codul CAEN 1431
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


4 spete pentru codul CAEN 1431

Dec182025

Continuare cim pentru salariat pensionar.

de Florentina Buzea valabil la 18 Dec 2025
Intrebare: Avem situatia unui angajat in varsta de 63 de ani, platit din fonduri publice care este si pensionar, dorim sa stim daca cumulul de salariu cu pensia se poate mentine si anul viitoar respectiv anul 2026, sau daca exista termenul limita la data de 31.12.2025. Iar daca trebuie incetat contractul de munca, cu ce articol inceteaza
Sep192025

Salariat fara stagiu de cotizare. Dreptul la CM suportat de angajator

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Sep 2025
Intrebare: Daca un salariat nu are stagiu de cotizare complet (125 zile in ultimele 12 luni), iar casa de santate nu-l deconteaza, angajatorul este obligat sa plateasca acest concediu medical? Codul de boala este 01. 
Iul102023

Fisa postului pentru Muncitor necalificat in industria confectiilor

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Rog - fisa post muncitor necalificat in industria confectiilor - cod COR 932905.
Iun222021

Program de lucru inegal - Kurzarbeit

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iun 2021
Intrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar - kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse ...
x