4 spete pentru codul CAEN 1131
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


4 spete pentru codul CAEN 1131

Aug132011

Popriri pe salariu. Mai multi creditori. Ordine de preferinta la distribuirea sumei

de Gabriela Chirazof valabil la 13 Aug 2011
Contract de munca » Obligatiile angajatorilor
Intrebare: Avem urm.speta: un salarit cu salariul net 950 lei are urmatoarele obligatii: 1- 170 lei pensie pentru un copil minor; 2.- 170 lei pensie pentru un copil minor; 3.- 160 lei pensie pentru un copil major.Pentru fiecare dintre acestea exista hotarari judecatoresti. 4.- adresa executor judecatoresc pentru poprire pe salariu pentru o suma de 989 lei. Societatea cum face popririle?se acorda ...
mai mult
Apr142011

Concediu crestere copil. Imposibilitatea desfiintarii postului pe durata concediului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Apr 2011
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Pentru o salariata care se afla in concediu crestere copil la un punct de lucru in alt judet decat sediul societatii; punctul de lucru respectiv s-a desfiintat, salariata este in situatia terminarii concediului crestere copil si in aceasta ipostaza cum se poate inceta activitatea? In acel oras nu mai avem alt punct de lucru. Se da preaviz avand in vedere ca este in perioada de concediu crestere ...
mai mult
Apr152011

Concediu crestere copil. Imposibilitatea desfiintarii postului pe durata concediului

de Gabriela Chirazof valabil la 15 Apr 2011
Contract de munca » Incetare CIM
Intrebare: Pentru o salariata care se afla in concediu crestere copil la un punct de lucru in alt judet decat sediul societatii ; punctul de lucru respectiv s-a desfiintat, salariata este in situatia terminarii concediului crestere copil si in aceasta ipostaza cum se poate inceta activitatea? In acel oras nu mai avem alt punct de lucru. Se da preaviz avand in vedere ca este in perioada de concediu ...
mai mult
Ian052011

Dovada vechimii in munca. Eliberarea adeverintei de catre angajator

de Rodica Mantescu valabil la 05 Ian 2011
Contract de munca » Obligatiile angajatorilor
Intrebare: 1.Pentru salariatii care nu au carte de munca pana la data de 31.12.2010, se elibereaza de catre angajator o adeverinta de vechime in mod obligatoriu chiar daca raman salariatii aceluiasi angajator? 2.In cazul in care un salariat la angajare nu a avut carte de munca si inceteaza raportul de munca cu angajatorul la data de 03.01.2011 i se elibereaza o adeverinta de vechime obligatoriu de catre ...
mai mult
x