7 spete pentru codul CAEN 1101
Ian312018
Revisal. Concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2018
Intrebare: Cum se inregistreaza in Revisal un concediu medical primit in ianuarie 2018 pentru o persoana angajata la 21.11.2017, si care nu a mai avut contract de munca pana la aceea data?
Mentionam ca conform legii, stagiul minim de cotizare pentru concedii medicale incepand de la 1 ianuarie 2018 este de minim 6 luni.
Se suspenda contractul de munca in perioada concediului medical? (conform carui articol ...
Iun262017
Munca in zi de sarbatoare legala. Venit brut
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Doi salariati cu acelasi salariu de incadrare, lucreaza dupa cum urmeaza: - unul lucreaza in 01.06 si este liber in 02.06
- celalalt este liber in 01.06 si lucreaza in 02.06 La finalul lunii au acelasi venit brut?
Iun262017
Cuantumul sporului pentru repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Daca repausul saptamanal de 48 de ore libere dupa cinci zile lucrate se acorda in alte zile decat sambata si duminica, salariatului beneficiaza de un spor la salariu? Daca da, care este procentul si la ce venit se aplica acest spor?
Iun202011
Activitate redusa. Masuri ce pot fi luate de angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: In cazul unei perioade in care la o societate comerciala activitatea este redusa, se poate acorda tuturor angajatilor concediu de odihna?
Feb162011
Sanctionarea disciplinara a salariatului aflat in concediu fara plata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Feb 2011
Intrebare: Se poate efectua o cercetare disciplinara pentru un angajat care a savarsit o abatere disciplinara iar apoi a intrat la cerere in concediu fara plata pentru o perioada de 3 luni?
Feb182011
cadru militar. Varsta iesirii la pensie
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2011
Intrebare: La ce varsta poate iesi la pensie si in ce conditii (anticipat sau limita de varsta) o persoana nascuta in decembrie 1949, a lucrat efectiv 14 ani 6 luni si 20 de zile ca militar ( excluzand scoala militara) si 26 de ani in sistemul civil.
Feb162011
Inadmisibilitatea sanctionarii pe durata suspendarii CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2011
Intrebare: Se poate aplica o sanctiune disciplinara atat timp cat contractul de munca al angajatului este suspendat la cererea sa?
