54 spete pentru codul CAEN 0811
Mar072026
Certificat medical in continuare cu bifa initial. Consecinte
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Un angajat prezinta doua certificate de concediu medical, ambale initiale, ambele au acelasi cod de boala, unul din 19 pana in 28 februarie, celalalt din 01 pana in 14 martie, deci fara intrerupere. Se considera cel de-al doilea concediu in continuare chiar daca este bifat initial? Mentionez ca sunt eliberate de medici diferiti.
Feb192026
Curs de formare profesionala decontat de angajator. Demisia salariatului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Un angajat solicita decontarea unui curs de calificare mai costisitor (aprox.8500 lei), poate societatea sa aprobe decontarea acestui curs cu conditia ca angajatul sa resituie suma integrala in cazul in care isi da demisia?
Feb192026
Punct de lucru cu 4 salariati. Declaratia 112. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Societatea a creat un punct de lucru in alta localitate ca sediu secundar cu alocare CUI cum se declarara obligatiile fiscale impozitul pe venit (4 salariati) in D112 si cum operam in Reges tinand cont ca gestiunea regesului se va face pe sediul principal al societatii.
Feb072026
Adeverinta venituri anterioare anului 2001.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Un fost angajat care a lucrat in perioada 1983-1988, a plecat in 1988 ilegal din tara, carnetul de munca nu este inchis, in arhiva se gasesc doar statele de plata nu si dosarul fostului angajat, solicita acum o adeverinta de vechime. Este in regula sa eliberam adeverinta doar in baza statelor de plata?
Feb022026
Concediu de odihna. Venituri de care ar fi beneficiat salariatul daca ar fi lucrat
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Un salariat, sofer, are salariul lunar compus din: ore in cursa si ore garaj, orele in cursa sunt platite la un tarif mai mare, iar orele de garaj se platesc la salariul tarifar, cum este corect calculul indeminzatiei de concediu de odihna, avand in vedere ca salariul lunar diferea in functie de curse, este corect sa se ia in calcul doar salariul tarifar?
Ian262026
Act aditional CIM. Modificare numar zile de concediu conform CCM
de Adina Popescu
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: La nivelul contractului colectiv de munca s-a stabilit durata concediului anual de odihna in functie de vechimea in munca (de ex: pana la 5 ani, 21 zile, intre 5-10 ani 23 zile, intre 10-15 ani, 25 zile si asa mai departe), de obicei la inceputul anului de verifica vechimea fiecarui angajat pentru a se restabili concediul de odihna, intrebarea este daca la trecerea de la un nivel de zile de ...
Dec232025
Spor de weekend. Reges. Suma fixa sau procent
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: La introducerea in Reges_online a sporului de weekend se va trece valoarea bruta a acestuia sau valoarea neta?
Nov242025
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Conditii pentru a beneficia de reducerea stagiului complet de cotizare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Un angajat avand varsta de 53 ani, incadrat in grad de handicap accentuat incepand cu anul 2016, poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare?
Nov032025
Dosar personal cetatean strain
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul personal al unui angajat muncitor necalificat din Nepal, are aviz de munca pentru lucrator permanent si pasaport, care sunt urmatorii pasi si documentele pe care trebuie sa le obtina angajatorul potrivit reglementarilor legale.
Oct062025
Delegare de atributii
de Adina Popescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Care sunt conditiile in care se poate delega atributiile unui salariat cu functie de conducere altui salariat cu functie de executie? Informare salariat si acordul acestuia/Act aditional/ Decizie/Modificare salariu?
Aug292025
PFA cu venituri zero
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: PFA cu venituri zero in 2025, este salariat cu CIM la un SRL pana in data de 31.08.2025 contribuind la sanatate la nivelul salariului minim pe economie. Ce trebuie sa faca sa fie asigurat la sanatate in continuare? Ce documente trebuie sa intocmeasca si sa depuna prentru aceasta?
Aug132025
Conditii prelungire durata contract
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: Se poate prelungi un contract individual de munca pe durata determinata de 12 luni la 24, pentru un angajat pensionar care cumuleaza pensia cu salariul?
Iul022025
Munca in schimburi. Inregistrare durata timp de munca si repartizare a acestuia in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Datorita specificului activitatii angajatii au un program de munca care variaza de la o saptamana la alta. Programul poate sa fie: un singur schimb de la 7-15; sau in 2 schimburi de la 6:00 la 14:00 ; 14:00-22:00, sau in 3 schimburi 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00, acest program se poate schimba inclusiv in timpul saptamanii de lucru, datorita specificului activitatii. Cum este corect sa ...
Iun302025
Concedierea salariatului pentru absente nemotivate
de Adina Popescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un angajat absenteaza de la locul de munca de mai mult de 3 zile, a raspuns la telefon dupa 4 zile, insa nu a revenit la locul de munca, contractul de munca a fost suspendat din 3 in 3 zile (in baza referatului sefului direct) dar transmiterea incetarii suspendarii nu s-a facut nestiind daca anajatul revine la munca sau nu urmatoarea zi, deciziile de suspendare a contractului de munca au fost ...
Un produs marca 