6 spete pentru codul CAEN 0620
Aug042020
Stimulent de insertie. Imposibilitatea angajatorului de a restrictiona stimulentul de insertie. Interdictia concedierii
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2020
Intrebare: Revin cu Intrebarea: Practic cum poate fi interpretat alin. (6) art. 25 din OUG 111/2010 (Este interzis angajatorului sa restrictioneze accesul salariatei/salariatului la acordarea stimulentului de insertie prevazut la art. 7 alin. (2), daca aceasta/acesta si-a indeplinit obligatia prevazuta la alin. (5))? Interdictia de restrictionare acces la acordarea stimulentului se refera la intreaga ...
Aug032020
Revenire din CCC. Interdictie concediere
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2020
Intrebare: In cazul desfiintarii postului, care este perioada in care o persoana intoarsa din Crestere si ingrijire copil (CIC) si aflata in plata stimulentului de insertie este protejata de lege, conf OUG 111/2010, art. 25 - modificat prin L 89 / 2019? Mentionam ca angajata a auntat in scris angajatorul cu 30 zile despre intentia acesteia de a-si relua activitatea. Este vorba de o protectie legala pana va ...
Ian042020
Cadouri. Reglementare in contractul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Ian 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este sanctiunea fiscala pentru acordarea primei de Paste/Craciun de 150 ron netaxabil (impozit salariu, taxe CAS si CASS), acordata in baza Codului Fiscal art. 76 alin 4 lit a)_Codul Fiscal, fara ca aceasta prima sa fie mentionata in CIM , CCM sau orice alt document.Totodata, pentru a evita sanctiunile fiscale, va rog sa imi spuneti in ce document (in afara de CCM) ...
Oct292019
Salariat inapt sau apt conditionat. Masuri ce pot fi luate de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2019
Intrebare:
In urma controlului medical periodic (CMP) unui angajat al companiei i s-a eliberat Fisa de aptitudine cu rezultat de Apt conditionat si recomandarile: fara efort fizic mare, fara lucru la inaltime, respectarea recomandari/tratament medic specialist si de familie si reevaluare la 3 luni. Locul de munca presupune conducerea auto companie, lucrul de noapte, lucru la inaltime, efort fizic (dar ...
Mar052017
Expirarea avizului de incadrare in conditii deosebite. Consecinte
de Adina Popescu
valabil la 05 Mar 2017
Intrebare: Sucursala a avut in componenta un loc de munca incadrat in conditii deosebite de munca (statie de motocompresoare) in baza avizului IM cu valabilitate pana la 31.12.2016. La finele anului 2016 a fost pusa in functiune o noua statie de motocompresoare. In cursul lunii ianuarie DSP a facut evaluarea nivelului de expunere la zgomot la locurile de munca aferente noii investitii iar in luna februarie ...
Feb052017
Conditii privind modificarea criteriilor de evaluare
de Adina Popescu
valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: In cadrul companiei a fost modificata procedura operationala privind evaluarea salariatilor in urma careia au fost modificate si criteriile de evaluare. Intrucat criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului sunt mentionate in CIM s au intocmit acte aditionale cu nominalizarea criteriilor pe categorii de salariati. O parte din salariati refuza sa semneze aceste acte aditionale. ...
