7 spete pentru codul CAEN 0610
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


7 spete pentru codul CAEN 0610

Oct012015

Incetare CIM. Restituire CO necuvenit. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Oct 2015
Intrebare: In cazul in care angajatul efectueaza zile de concediu in avans si pleaca din societate - intrucat nu se poate rectifica statul diminuand salariul cu valoarea acestor zile - cum se va inregistra in contabilitate venitul incasat de la salariat? Va reamintesc ca in cazul acesta fondul de salarii este afectat si ar trebui diminuat.
Sep092015

CIM la domiciliu. Inadmisibilitatea delegarii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Sep 2015
Intrebare: Intrebarea noastra vizeaza institutia delegarii, si anume: considerati ca, in lumina prevederilor legale existente, un angajator poate dispune delegarea unui salariat care are contract individual de munca la domiciliu?
Nov182013

Salariatul poate refuza rechemarea din concediu de odihna

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Nov 2013
Intrebare: Poate refuza un salariat rechemarea din concediu de odihna, motivul rechemarii fiind interese urgente care impun prezenta salariatului la locul de munca.
Iun102013

Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale

de Gabriela Chirazof valabil la 10 Iun 2013
Intrebare: In ce conditii si cine poate aviza in acest moment incadrarea in conditii speciale de munca a unei activitati . Mentionez ca in aplicarea prevederilor Legii 266/2006 s-a omis depunerea documentatiei pentru aceasta activitate, desi erau indeplinite conditiile Art. 2 din HG 102/2003 - privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale. In anul ...
Feb052013

Indemnizatie de restructurare. Determinarea venitului net

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Feb 2013
Intrebare: Va rugam sa ne acordati punctul dumneavoastra de vedere fata de situatia prezentata mai jos. Conform Contractului colectiv de munca la nivel de societate, in cazul restructurarii se acorda personalului disponibilizat o indemnizatie de restructurare. Aceasta indemnizatie de restructurare este stabilita si comunicata tuturor salariatilor societatii in suma neta. Ca urmare, in luna in care o ...
Feb292012

Obligatia angajatorului de compensare a CO pana la data reintegrarii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Feb 2012
Intrebare: Instanta judecatoreasca a considerat ilegala concedierea unui angajat si dupa doi ani de procese dispune reintegrarea acestuia. De asemenea instanta dispune plata drepturilor banesti de care salariatul ar fi beneficiat daca nu ar fi fost concediat, deci evident si prima de vacanta si indemnizatia de concediu de odihna. Intrebarea mea se refera la efectuarea in natura a concediului. Mai este ...
Mar132011

Indemnizatie de instalare acordata potrivit CCM. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2011
Intrebare: Conform Contractului colectiv de munca, pentru absolventii invatamantului profesional, liceal de specialitate si ai invatamantului superior, nelocalnici, care se angajeaza la debutul lor in activitate si pentru care aceasta presupune schimbarea resedintei (viza de flotant) sau domiciliului, se acorda o indemnizatie de instalare egala cu un salariu lunar de baza conform contractului individual de ...
x