Angajare somer. Neindeplinirea conditiilor de pensionare

Societatea X a angajat o persoana care se afla in somaj (somaj normal, nu somaj tehnic/ covid). Pentru acest angajat societatea doreste sa beneficieze de subventie pt. angajare persoane peste 45 ani aflate in somaj . La intocmirea actelor necesare obtinerii acestei subventii, administratorul societattii trebuie sa declare pe proprie raspundere faptul ca acest angajat nu se incadreaza in urmatoarea situatie: Societatea nu a fost in raporturi de munca sau de serviciu cu somerul angajat in ultimii 2 ani anteriori incadrarii in munca si la data angajarii nu indeplineste conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala, pensie pentru limita de varsta sau alte categorii de pensii conform legislatiei in vigoare. Societatea trebuie sa faca o analiza a intregii activitati a acestui angajat pentru a stabili data la care va iesi intr-o anumita categorie de pensie, atata timp cat are puse la dispozitie doar datele personale ( C.I.) si actele de studii? Pensia normala pentru limita de varsta nu poate fi luata in considerare. Angajatul are 57 ani.