Taxe de administrare suportate de angajator - Avantaje in natura
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Septembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 11 Sep 2025

Taxe de administrare suportate de angajator

Tags: avantaje in natura7cardcheltuiala de serviciuavantaj neimpozabil

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
consultant fiscal
INTREBARE
Avem diferite platforme pentru care primim o factura lunara sau anuala (dupa caz) pentru taxa de administrare. Aceasta taxa de administrare reprezinta avantaj in natura si trebuie declarat in D112 sau nu? De exemplu: 1. platforma 7 card - nu oferim angajatilor abonamente 7 card, ci oferim doar acces la 7card. Platforma o folosesc eu in calitare de HR pentru a vizualiza facturile, pentru a dezactiva/ activa colegi noi carora le ofer sau le opresc accesul. Mai departe fiecare din aplicatia mobila decide daca isi acceseaza beneficiul sau nu si ei primesc factura in aplicatie lor mobila. Angajatii nu au acces direct in platforma mea. Considerati ca taxa lunara de administrare este avantaj in natura sau o cheltuiala de serviciu (628)? 2. o platforma care trimite chestionare de satisfactie catre angajati pe mail - tot eu in calitate de HR folosesc platforma pentru a adauga colegi noi / a scoate colegi vechi si a crea chestionare de satisfactie pe care sa le trimit automat colegilor. Aici primesc o factura anuala. Considerati ca aceasta taxa anuala de administrare este avantaj in natura sau o cheltuiala de serviciu (628)? 

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: IT

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Sep112025

Obligatii de plata privind beneficiile primite de salariati

de Dani Cucu valabil la 11 Sep 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: In cadrul companiei noastre, prin furnizorul X (unitate protejata) se desfasoara un program digital de activitate fizica menit sa incurajeze un stil de viata sanatos, unde cei inscrisi sunt monitorizati privind miscarea si numar de pasi efectuati. Avem rugamintea sa ne transmiteti daca sumele facturate pentru programul respectiv sunt considerate beneficii in natura si trebuie impozitate pentru ...
mai mult
Sep082025

Accident de munca. Cheltuieli cu ingrijiri medicale

de Adina Popescu valabil la 08 Sep 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca in timpul pauzei de tigara (incident recunoscut ca accident de munca cu inregistrare ITM). A mers la o clinica privata si a platit 400 ron consultatia medicala. Conform art. 25 din Codul fiscal: ... cheltuielile reprezentand servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate ...
mai mult
Iul312025

Obligatii declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 31 Iul 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: Daca un angajator a inchiriat o locuinta de la o persoana fizica pentru doi dintre angajatii firmei suma achitata pe chirie se considera venit neimpozabil? Daca da, care este limita care poate fi decontata si cum se inregistreaza pe statul de plata? 
mai mult
Iul182025

Contravaloare bilet de avion suportat de angajator pentru salariatul strain. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Iul 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: Pentru un salariat cetatean strain pot sa decontez biletul de avion pentru detasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila? Valoare totala bilet de avion 1.500 lei. Salariul brut al salariatului este de 4.759 lei. Va rugam sa ne ajutati cu calculul drepturilor salariale din luna iulie 2025 , cum se face ...
mai mult
Iul212025

Chirie si utilitati suportate de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iul 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: O firma are angajati cetateni straini pentru care asigura cazarea - exista contract de inchiriere intre firma unde sunt angajati salariatii si diversele spatii unde sunt cazati, acestea se considera avantaje si daca nu depasesc % din salariul min 4050 = 810 lei si se incadreaza in cei 33% din salariul lor nu se impoziteaza - sunt avantaje neimpozabile - sa-mi spuneti daca este ok. Intrebarea ar ...
mai mult
Iul092025

Servicii turistice. Luna in care se considera venituri

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2025
Salarizare » Avantaje in natura
Intrebare: In cazul in care angajatul achizitioneaza personal serviciile turistice, inteleg ca se introduc pe stat in luna in care se deconteaza (indiferent de momentul cand au fost achizitionate sau a beneficiat de ele) conf. art. 76 alin. (8). Dar in cazul in care factura de cazare este platita de angajator in luna iulie (incadrare in plafon 33%), iar angajatul are concediu in luna august, va rugam sa ne ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 12 Septembrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.