valabil la 17 Sep 2025
Reges. Adeverinte medicale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Se transmite in REGES ONLINE absenta motivata de adeverinta eliberata de medic salariatilor care nu indeplinesc conditia de stagiu de cotizare pentru a li se elibera certificat de concediu medical?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Raspuns: Conform art. 4 lit. p) si art. 5 din HG 295/2025:
Art. 4
Angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza si transmit in registru urmatoarele date, fara caracter limitativ:
p) perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca.
Art. 5
(1) Transmiterea in Registru a datelor prevazute la art. 4 alin. (2) se face astfel:
e) datele de la art. 4 alin. (2) lit. p) se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/incetarii suspendarii, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, cand transmiterea in Registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii la angajator a certificatului de concediu medical.
Prin urmare, in REGES-ONLINE se inregistreaza doar certificatele medicale, nu si adeverintele medicale.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria REGES
Intrebare: Avem un concediu medical cu codul 01 de la 01 septembrie pana la data de 14 septembrie 2025. Am transmis suspendarea contracului de munca in REGES. Inca nu stim daca concediul medical va fi prelungit sau nu. Intrebare noastra este pana cand putem sa transmitem in Reges reluarea activitatii (in situatia in care salariatul revine la lucru si nu mai aduce alt concediu medical). Data de 15 septembrie ...
Intrebare: La una din sectiile din fabrica se lucreaza in schimburi astfel: Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal, 5 zile pe saptamana, 3 schimburi, de luni pana vineri, respectiv de luni pana sambata daca se lucreaza in schimb de noapte, dupa cum urmeaza: schimbul 1, programul de lucru incepe la ora 6:00 si se termina la ora 14:00, pentru schimbul 2, programul de lucru incepe ...
Intrebare: La migrarea in Reges Online, la un salariat activ au aparut doua contracte active. Contractele au date diferite si acelasi numar, dar doar unul dintre ele este corect si pe acela s-au facut actiunile de modificare de-a lungul timpului, salariatul fiind angajat din 2007. Precizez ca in Revisal nu apareau cele doua contracte active ci doar unul, iar acel salariat nu a avut niciodata doua contracte ...
Intrebare: Cum procedam pentru urmatoarele operatiuni de efectuat: 1. actualizare date firma si actualizare date salariat 2. avem un salariat care in Revisal din martie 2025 a trecut la 8 ore si care in Reges apare cu timp partial?, cum inregistram corectia din martie 2025? 3. cum procedam cu concediile medicale 4. daca contul este deschis de administrator si un salariat este desemnata sa opereze in Reges, ...
Intrebare: La data de 01.09.2025 cand am facut trecerea la Reges, compania noastra avea 31 de salariati detasati transnational. Am observat ca in aceasta situatie nu pot sa adaug salariatilor detasati vizati, elementele noi obligatorii prevazute de aplicatia Reges. Banuiest ca le voi putea opera doar dupa incetarea detasarii externe. Este corect? Putem fi sanctionati, avand in vedere ca salariatii vor relua ...
Intrebare: La data trecerii la Reges am observat ca pentru un salariat nu apare ultima detasare transnationala operata in Revisal in luna August. L-am gasit cu statusul de CIM activ, desi trebuia sa fie in calitatea de "salariat detasat". Mentionez ca in Revisal am operat aceasta detasare, dar nu cred ca a fost preluata. Am incercat sa o introduc retroactiv, dar nu mi s-a permis. Cum trebuie sa ...