X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Septembrie 2017

Resurse umane

Regulament intern

Sep182017

Regulament intern - Model

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Am nevoie de un model de regulament intern. Ma puteti ajuta?
Iun162017

CCM. Modificare RI

de Gabriela Dita valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: S-a semnat un nou contract colectiv de munca cu un nou reprezentant al salariatilor. Trebuie sa semnam si un nou Regulament Intern? Sunt cateva modificari la Regulamentul Intern dar nu necesita o renumerotare. Putem sa facem doar act aditional la R.I.?
Sep202016

Regulament intern. Modalitati de modificare

de Gabriela Dita valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: Cum se modifica Regulamentul intern? Societatea a intocmit un nou RI, si nu un act aditional la RI. Ce riscam in cazul unui control ITM?
Iun132016

Si salariatii care ocupa functii de conducere au dreptul la compensarea muncii suplimentare

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: Exista vreo prevedere legala in care sa stipuleze ca orele suplimentare efectuate de functiile de conducere nu se platesc? Prin persoane de conducere se inteleg conducatorii societatii, sefii compartimentelor de munca precum si asimilatii acestora prevazuti in organigrama societatii. In regulamentul intern exista urmatoarea prevedere: „Nu se retribuie suplimentar munca prestata peste ...

Pontaj

Sep152017

CIM cu timp partial. Durata muncii stabilita pe saptamana trebuie sa fie respectata

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Angajatilor cu timp partial li se aplica art 114 alin. (2) din Codul muncii, conform caruia media orelor de munca la 4 luni sa nu depaseasca 48 h, chiar daca ei nu au ore suplimentare? Exemplu: un angajat partial cu timp de munca inegal, 30 h saptamana, poate lucra intr-o saptamana 26 h si in saptamana urmatoare 34 h? Dar intr-o luna poate lucra 110 h si in cealalata 142 h?
Sep082017

Revisal. Absente nemotivate. Procedura cercetarii disciplinare

de Gabriela Tudorache valabil la 08 Sep 2017
Intrebare: Imi spuneti procedura ...un salariat a fost pontat de seful lui direct cu 4 zile nemotivat (3 fiind consecutive), fara ca seful lui sa depuna plangere sau vreun raport doar a depus pontajul, doream sa stiu daca il trec in REVISAL ? Mi se pare normal sa-l trec si in REVISAL in moment ce se trec si zilele de concediu fara plata, dar va rog pe dvs sa-mi spuneti cum e corect
Aug172017

Model de evidenta a orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de evidenta a orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru.
Aug112017

Prezenta salariatilor la locul de munca. Modalitate de evidentiere

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Aug 2017
Intrebare: Prin ce mijloc se poate tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru. Este obligatorie infiintarea condicii de prezenta cu semnatura salariatului la venire si la plecare? Avand in vedere domeniul IT al firmei, multi salariati pot lucra si de acasa in unele zile.

Zilieri

Ian282017

Vechimea in munca. Zilieri

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2017
Intrebare: Pana la ce data intra in calculul vechimii in munca zilele lucrate de zilieri? Ce trebuie sa contina adeverinta: zilele lucrate pe luna, venitul net realizat, concedii medicale, invoiri, absente nemotivate, etc.?
Apr272016

Zilieri. Durata maxima. Venitul minim. Declaratia 112

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: O societate comerciala, care activeaza in domeniul agricol doreste sa angajeze pe perioada verii zilieri. Care este perioada maxima pentru care poate lucra cu zilieri? Se poate lucra pe tot sezonul de vara : mai-sept? Care sunt contributiile datorate? Exista o limita maxima pentru remuneratie? Se intocmeste D112 pt aceste drepturi de natura salariala?
Feb252016

CASS zilieri

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Se plateste contributie la sanatate pentru zilieri in 2016?
Ian112016

Zilieri. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2016
Intrebare: Legea 227/15 privind Codul fiscal se refera la art. 139 (1) a), 155 (1) a) si 193 (1) a) la stabilirea bazei de calcul a contributiei de asigurari sociale, de sanatate, respective pentru concedii si indemnizatii la veniturile definite la art. 76. In art. 76 (2) r) apare ca venit asimilat salariilor si remuneratia bruta primita pentru activitatea prestata de zilieri. Ca urmare, si pentru aceste ...

Clasificarea Ocupatiilor din Romania

Aug022017

Ocupatia de sofer. Coduri din Clasificatia ocupatiilor din Romania utilizate

de Adina Popescu valabil la 02 Aug 2017
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate de asistenta rutiera. Avem angajati soferi profesionisti. Platformele pe care acestia lucreaza sunt de peste 3,5 t, permis necesar - categoria C. Intrebarea este care este cea mai buna incadrare COD COR a acestora ca si soferi? Avem varianta 833201 - Sofer autocamion masina de mare tonaj si 833204 - Conducator autospeciala. Mai sunt si alte variante? Ce ...
Iul092017

Lacatus mecanic. Calificare obtinuta prin formare profesionala

de Gabriela Tudorache valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: .Va rog sa imi spuneti daca pe postul de lacatus mecanic cod COR 721410 (nivel pregatire 2 - studii medii) pot angaja o persoana care are 8 clase si calificare facuta de lacatus mecanic?
Iun142017

Angajare in munca. Definirea studiilor medii

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Nivel studii 2 - trebuie sa aiba liceul terminat si BAC ul? Pentru a angaja in functia 431102, se poate angaja cu studii medii in curs de finalizare?
Apr022017

Ocupatie pentru monitorizarea si imbunatatirea serviciilor

de Adina Popescu valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Suntem o unitate hoteliera care pentru a putea veni in intampinarea clientilor prin servicii de inalt profesionalism si calitate, dorim sa infiintam un post ale carui atributii sa fie legate de implementarea sistemelor si serviciilor de control al calitatii, prin analizarea mai aprofundata a feedback-urilor primite din partea clientilor, a performantei personalului, monitorizarea operatiunilor ...
x