X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2017

Resurse umane

Regulament intern

Oct182017

Viata privata a salariatului (III)

de PortalCodulMuncii.ro 18 Oct 2017
Dupa cum am vazut, in Cauza Barbulescu versus Romania, Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului s-a pronuntat, apreciind ca monitorizarea de catre angajator a discutiilor private purtate de catre dl. Barbulescu, prin intermediul mesageriei electronice, a constituit o incalcare a vietii private a acestuia. Atentie insa: Curtea nu spus nicaieri ca discutiile private ale salariatilor nu ...
Sep182017

Regulament intern - Model

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Am nevoie de un model de regulament intern. Ma puteti ajuta?
Iun162017

CCM. Modificare RI

de Gabriela Dita valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: S-a semnat un nou contract colectiv de munca cu un nou reprezentant al salariatilor. Trebuie sa semnam si un nou Regulament Intern? Sunt cateva modificari la Regulamentul Intern dar nu necesita o renumerotare. Putem sa facem doar act aditional la R.I.?
Sep202016

Regulament intern. Modalitati de modificare

de Gabriela Dita valabil la 20 Sep 2016
Intrebare: Cum se modifica Regulamentul intern? Societatea a intocmit un nou RI, si nu un act aditional la RI. Ce riscam in cazul unui control ITM?

Pontaj

Nov212017

Program de lucru inegal. Conditii. Evidenta orelor de munca

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2017
Intrebare: In momentul de fata am schimbat programul de lucru pentru mai multi angajati, din 8 zi 40 sapt in program inegal. Va rog sa ma lamuriti cum sa ii trec in pontaj astfel incat sa rezulte norma lunii. Daca ii pontez conform orelor prestate zilnic ar insemna ca depasesc norma lunii (ex: 168 ore in nov). Este oare legal sa tin evidenta orelor asa cum angajatii vin la serviciu, iar in pontaj sa ii trec ...
Oct262017

Cumul administrator si director. Necesitatea delimitarii timpului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: In prezent ne confruntam cu urmatoarea situatie:mandatul administratorului expira la 31.12.2017. De la 1.10.2017 a fost numit un director general care va prelua si functia de administrator incepand cu 1.01.2017 dupa expirarea mandatului actualului administrator.Viitorul administrator are contract individual de munca si provine de la sucursala noastra din Timisoara. In prezent el sta 4 zile pe ...
Oct062017

Formare profesionala vs munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2017
Intrebare: In cazul in care salariatul este la un curs/conferinta in afara locului de munca unde isi desfasoara activitatea, cum trebuie sa i se evidentieze in pontaj ora de intrare si ora de iesire si, daca cursul/conferinta depaseste programul lui de lucru se considera ore suplimentare?
Sep152017

CIM cu timp partial. Durata muncii stabilita pe saptamana trebuie sa fie respectata

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Angajatilor cu timp partial li se aplica art. 114 alin. (2) din Codul muncii, conform caruia media orelor de munca la 4 luni sa nu depaseasca 48 h, chiar daca ei nu au ore suplimentare? Exemplu: un angajat cu timp de munca partial inegal, 30 h/saptamana, poate lucra intr-o saptamana 26 h si in saptamana urmatoare 34 h? Dar intr-o luna, poate lucra 110 h si in cealalata 142 h?

Zilieri

Ian282017

Vechimea in munca. Zilieri

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2017
Intrebare: Pana la ce data intra in calculul vechimii in munca zilele lucrate de zilieri? Ce trebuie sa contina adeverinta: zilele lucrate pe luna, venitul net realizat, concedii medicale, invoiri, absente nemotivate, etc.?
Apr272016

Zilieri. Durata maxima. Venitul minim. Declaratia 112

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: O societate comerciala, care activeaza in domeniul agricol doreste sa angajeze pe perioada verii zilieri. Care este perioada maxima pentru care poate lucra cu zilieri? Se poate lucra pe tot sezonul de vara : mai-sept? Care sunt contributiile datorate? Exista o limita maxima pentru remuneratie? Se intocmeste D112 pt aceste drepturi de natura salariala?
Feb252016

CASS zilieri

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2016
Intrebare: Se plateste contributie la sanatate pentru zilieri in 2016?
Ian112016

Zilieri. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2016
Intrebare: Legea 227/15 privind Codul fiscal se refera la art. 139 (1) a), 155 (1) a) si 193 (1) a) la stabilirea bazei de calcul a contributiei de asigurari sociale, de sanatate, respective pentru concedii si indemnizatii la veniturile definite la art. 76. In art. 76 (2) r) apare ca venit asimilat salariilor si remuneratia bruta primita pentru activitatea prestata de zilieri. Ca urmare, si pentru aceste ...

Clasificarea Ocupatiilor din Romania

Nov132017

Expert contabil. Domeniu de activitate

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Nov 2017
Intrebare: Un expert contabil ce desfasoara activitati de contabilitate si audit financiar, consultanta in domeniul fiscal ca activitate principala, CAEN 6920. Conform OG 65/1994, republicata, cu modificarile ulterioare, poate desfasura si alte activitati, exemplu CAEN - 7830 Servicii de furnizare si management a fortei de munca. Printr-un contract de prestari de servicii (CAEN 7830) incheiat cu o ...
Nov072017

Conditii incadrare manager financiar, cod COR 121125

de Adina Popescu valabil la 07 Nov 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca am putea incadra din punct de vedere COR pe pozitia de Manager Financiar un angajat care trece pe rolul de account payable manager (responsabilitati: coordonarea echipei financiare de plati, implementarea practicilor financiare si prioritizarea lor, sedinte cu membrii echipei, oferirea de suport membrilor echipei), insa studiile angajatului sunt juridice?
Aug022017

Ocupatia de sofer. Coduri din Clasificatia ocupatiilor din Romania utilizate

de Adina Popescu valabil la 02 Aug 2017
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate de asistenta rutiera. Avem angajati soferi profesionisti. Platformele pe care acestia lucreaza sunt de peste 3,5 t, permis necesar - categoria C. Intrebarea este care este cea mai buna incadrare COD COR a acestora ca si soferi? Avem varianta 833201 - Sofer autocamion masina de mare tonaj si 833204 - Conducator autospeciala. Mai sunt si alte variante? Ce ...
Iul092017

Lacatus mecanic. Calificare obtinuta prin formare profesionala

de Gabriela Tudorache valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: .Va rog sa imi spuneti daca pe postul de lacatus mecanic cod COR 721410 (nivel pregatire 2 - studii medii) pot angaja o persoana care are 8 clase si calificare facuta de lacatus mecanic?
x