Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 25 Septembrie 2018


Ultimele Noutati

Sep252018

Revisal. Suspendare CIM pentru concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Pentru un concediu medical pentru incapacitate temporara de munca (3 zile lucratoare - 5 zile calendaristice), se inregisreaza suspendarea CIM in Revisal?
Sep252018

Modificare functie. Concediu medical si concediu de odihna. Regim juridic

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Un salariat semneaza in decembrie 2017 in act aditional la CIM in care i s-a adus la cunostinta ca ocupa functia de conducere pana la 31 ianuarie 2018, urmand ca la data de 01 februarie 2018 sa intre in vigoare o noua structura organizatorica, unitatea urmand sa ii ofere in post corespunzator competentelor profesionale. Incepand cu luna ianuarie 2018 si pana in prezent respectivul s-a aflat in ...
Sep252018

ReviSal. Prelungire suspendare CIM pentru al doilea copil

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: O salariata cu contractul suspendat pana la data de 05.12.2018 se afla in concediu crestere copil pana la 2 ani. Doamna a mai nascut un copil in luna iunie 2018, fapt pentru care doreste sa intre in concediu crestere copil pana la 2 ani. Ambii parinti indeplinesc conditiile de acordare a concediului pentru cresterea copilului. Tatal nu va solicita concediul propriu de cel putin o luna din ...
Sep252018

Coasigurat. Alocatia pentru copil nu este venit propriu

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Conform art. 224 din Legea nr. 95/2006, pot fi coasigurati la sanatate fara plata contributiei: sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Intrebarea mea este: daca sotia beneficiaza de alocatia pentru copil in suma de 84 lei/luna, mai poate fi coasigurata sau se considera venit propriu si nu se poate?
Sep252018

Evidentierea calitatii de vizitator in companie

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Exista vreo obligatie de a anunta autoritatile atunci cand avem vizitatori straini in companie? (angajati ai companiei din alte tari). Daca da, va rog sa ma ajutati cu o metoda recomandata de a informa autoritatile.
Sep232018

Formare profesionala organizata de angajator

de Gabriela Dita valabil la 23 Sep 2018
Intrebare: Revin la o intrebare anterioara cu rugamintea ca de aceasta data sa primesc un raspuns punctul pentru fiecare sectiune a problemei enuntate. Intrucat problema expusa anterior (septembrie 28, 2017) nu s-a modificat, o voi relua ad literam insistand asupra metodologiei de lucru (modele de contracte, acorduri, arie curiculara...etc) in contextul in care pregatirea se face in cadrul firmei de catre ...
Sep232018

Detasarea transnationala in Romania. Termen maxim

de Rodica Mantescu valabil la 23 Sep 2018
Intrebare: Pe cat timp se poate detasa un cetatean strain (tara membra UE) in Romania? La expirarea detasarii se poate prelungi sau trebuie facut CIM in Romania?
Sep222018

Demisie ca urmare a neindeplinirii obligatiilor stabilite in CIM de catre angajator. Cheltuieli de formare profesionala

de Rodica Mantescu valabil la 22 Sep 2018
Intrebare: In cazul unei incetari CIM conform art. 81(8) - nerespectarea drepturilor de catre angajator, atrage dupa sine anularea add cu clauza de formare profesionala si recuperare sume? Caz concret: avem un salarit cu care am incheiat un add pentru formare profesionala, a urmat un curs, acest curs a fost platit de angajator, iar in add era prevazuta conditia ca daca pleaca mai repede de 2 ani de la data ...
Sep252018

Concediu de odihna pentru un CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 25 Sep 2018
Intrebare: Cum se calculeaza dreptul la concediu de odihna pentru un angajat cu contract individual de munca, care are program doar vineri, cate 3 ore, presupunand ca lucreaza un an calendaristic?
Sep222018

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Sep 2018
Intrebare: Referitor la concediile medicale si stagiul de cotizare, am observat in raspunsurile dumneavoastra ca spuneti ca atunci cand un angajat are concediu medical si nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu medical si indemnizatie de incapacitate temporara de munca (nu are stagiul minim de cotizare), el este absent motivat. Intrebarea mea este, cum raportam acele zile ca absente ...
Pagina: 123456»
x