99 intrebari si raspunsuri despre "programe" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 99 intrebari si raspunsuri
20Sep2024
Fisa postului Inspector de specialitate programe fonduri europene
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: <span calibri="" style="font-size:11.0pt;font-family:">Va rog fisa de post pentru functia Expert accesare fonduri europene - COD COR 242213.</span>
13Mar2025
Dreptul la CO si programarea acestuia
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Daca concediul de odihna a fost programat pentru luna martie, dar ulterior salariata nu mai doreste concediul in luna martie si ar dori sa-l reprogrameze, insa a primit instiintare ca trebuie sa efectueze concediul programat, cum ar putea sa procedeze daca angajatorul nu ar fi de acord sa-l reprogrameze?
12Mar2025
Practica studenteasca
de Adina Popescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente ...
18Mar2024
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul IT
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele ...
27Feb2024
Drepturi prevazute de lege. Negociere in CCM
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: In luna aprilie vom incepe negocierile pt contractul colectiv de munca la nivelul unitatii si doresc sa stiu punctual, daca urmatoarele aspecte trebuie mentionate la negociere: programele individualizate de munca, concediul de ingrijitor, absentarea salariatilor de la locul de munca pt situatii neprevazute. Este suficient ceea ce scrie in lege despre aceste aspecte sau suntem obligati sa facem ...
14Feb2024
Indemnizatii medicale acordate in baza OUG 158 din 2005. CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: AS dori sa stiu ce concedii medicale sunt scutite de retinerea contributiei de asigurari sociale de sanatate, care a fost introdusa de la 01.01 2024. Eu am gasit la art. 154 din codul fiscal: f) bolnavii cu afectiuni incluse in programele nationale de sanatate stabilite de Ministerul Sanatatii, pana la vindecarea respectivei afectiuni; g) femeile insarcinate si lauzele; i) persoanele fizice care ...
16Iun2025
Reges Online. Completarea si transmiterea datelor. Programul de lucru. Data la care produce efecte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Am cateva intrebari referitoare la modul de completare al noului Reges si anume: 1. eu, salariata cu CIM in cadrul firmei, am imputernicire notariala pentru acces in Reges. Am depus documentatia necesara, am primit aprobare, registrul este activ. Intrebare: daca sunt imputernicit legal, prin procura notariala, salariat al societatii, mai este necesar sa ma adaug la Delegare, eu fiind si singura ...
12Iun2025
Realizarea examinarii de medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Va adresez aceasta solicitare pentru a obtine o clarificare privind regimul orelor aferente prezentarii la controlul medical periodic, organizat prin furnizorul medical desemnat de companie, in cadrul obligatiilor de medicina muncii, este acesta timp de munca platit, trebuie sa se desfasoare in timpul programului de munca? Fiecare angajat primeste o notificare ca trebuie sa se programezi la ...
11Iun2025
CIM cu timp de munca inegal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: In cadrul societatii, in laboratorul de incercari mecanice si metalografie, personalul este incadrat in programe tip N / N1 (8.00-16.00; 7.00-15.00), dar exista o situatie speciala atunci cand se executa incercarea la fluaj pentru discurile de turbina, incercare care are o durata de 30 ore. Ca sa putem acoperi non-stop aceste 30 ore suntem nevoiti sa aducem o persoana si la schimbul 3, de la ...
09Iun2025
Imposibilitate modificare CIM din durata nedeterminata in durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Modificare durata CIM din nedeterminata in determinata. In cazul in care avem o angajata pe perioada nedeterminata (aflata inca in perioada de proba primele 3 luni) ii putem modifica (cu acordul partilor) contractul pe perioada determinata?
06Iun2025
Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Solicitare informatii privind conditiile legale de angajare a cadrelor didactice in invatamantul primar scoala particulara acreditata. Stimata echipa de consultanta Numele meu este Valentin Mitrache, reprezentant al unei unitati de invatamant particular acreditate, care functioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare in domeniul educatiei. Va adresez rugamintea de a ne sprijini cu expertiza ...
01Iun2025
Uniune TESA durata mandat secretar general
de Ana Bontea
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: In cadrul recentului congres al Uniunii TESA a fost aleasa noua conducere si noul secretarul general. Dosarul cu toate modificarile a fost depus la Tribunalul Bucuresti dar o decizie inca nu a fost inca pronuntata de catre instanta. Noul Secretar general este angajat al unui spital judetean si planuia sa iasa la pensie si sa cumuleze pensia de la spital cu salariul de secretar general, prevazut ...
31Mai2025
Obligatii de plata privind cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala
de Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca, in opinia dvs, un salariat trimis de angajator la formare profesionala in alta localitate, beneficiaza de tichet de masa pe durata cursului de formare profesionala. Mentionam ca pachetul cursului include cazare si masa. Din punct de vedere fiscal, masa primita de salariat va fi tratata ca avantaj in natura? Cum se reglementeaza fiscal?
17Mai2025
Internship student de la o universitate din Olanda
de Adina Popescu
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Care este procesul de angajare al unui student din Olanda, la o companie cu sediul in Romania, pe perioada determinata de aprox 5 luni, pentru un program de internship (stagiu de practica). Ce formalitati se impun pentru angajare?
13Mai2025
Prelungire CIM durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: In cazul lucratorilor straini (non-ue, Sri Lanka) angajati pe perioada determinata, care este perioada maxima pentru care se poate face prelungirea unui contract? Ei sunt angajati din 05.08.2023-05.08.2025. Se poate face prelungirea contractului pe inca doi ani?
13Mai2025
Decizia 413/2024 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
de Andreea Voiculescu
13 Mai 2025
Decizia Curtii Constitutionale nr. 413 din 24 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 87 alin. (11) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, publicata in Monitorul Oficial nr. 119 din 10 februarie 2025
Marian Enache
- presedinte
Cristian Deliorga
- ...
29Apr2025
Act aditional la CIM referitor la pregatirea profesionala a angajatilor
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Se poate intocmi un Act aditional la contractul de munca prin care sa se stipuleze ca angajatul se obliga sa ramana in cadrul societatii o perioada de minim un an, ca urmare a participarii la un program de instruire in domeniului transportului de lichide alimentare vrac? Mentionam ca formarea se face la locul de munca, pe camion, de catre un alt sofer al societatii. In cazul in care se poate, cum ...
25Apr2025
Repartizare program timp partial ore pe saptamana. Inregistrare program flexibil de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor (adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un ...
09Apr2025
Formare profesionala. Cheltuielile suportate in totalitate sau partial de catre angajator
de Adina Popescu
valabil la 09 Apr 2025
Intrebare: Cheltuielile cu participarea la un curs de formare profesionala din initiativa angajatului, cad in sarcina angajatorului? Daca da, toate cheltuilelile sau doar cursul in sine?
22Mar2025
Inregistrare contract de munca in schimburi
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Cum trebuie inregistrat in Revisal si in Saga un contract individual de munca in ture de 8 ore, dar unde salariatul nu lucreaza 5 zile consecutiv si 2 libere? Mentionez ca se lucreaza in 3 schimburi a cate 8 ore, insa la final unii salariati pot avea maximum 130/140 ore pe luna lucrate.
20Mar2025
Practica studenteasca. Student angajat
de Adina Popescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Un angajat cu norma intreaga in companie, care este si student, are voie din punct de vedere legal sa faca practica timp de 3 luni de zile (pe perioada verii), in aceeasi companie in care deja lucreaza cu norma intreaga?
20Mar2025
Angajare cetateni straini. Pasi
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Am rugamintea sa-mi detaliati care sunt pasii pe care trebuie sa respectam, in cazul in care vrem sa angajam cetateti strain NON-EU.
26Feb2025
Incetare CIM la revenirea titularului pe post
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
25Feb2025
Responsabil de mediu, gestionarea deseurilor. Decizie de numire sau CIM distinct
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat incadrat ca inginer si dorim sa fie si responsabil de mediu. Este suficient daca facem decizie de numire responsabil sau se considera cumul de functii si trebuie CIM? Aceeasi intrebare si pentru alte exemple: responsabil deseuri, responsabil RSVTI, etc .
24Feb2025
Program flexibil si munca hibrid
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Care este forma si formularea legala potrivita din care sa rezulte modificarea de la un program de 8 ore fizic, la birou, la un program flexibil -functie de nevoi atat la birou cat si de la distanta. Munca este posibil sa fie facuta parte din ea fizic, la birou parte de la distanta. Exista variabilitate in ceea ce priveste nr de ore necesare zilnic fizic sau de la distanta, functie de nevoi. ...
20Feb2025
Calificare la locul de munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala (exemplu: din muncitor necalificat in rectificator universal), cu un formator care este salariatul societatii noastre (cu/fara diploma de formator), insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta la nivel intern. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/formare, angajatorul poate face modificarea ...
18Feb2025
Acordare tichete cadou conform OUG 156 din 2024
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Conform art. XXXIV din OUG 156/2024 se specifica faptul sa nu acorde in anul 2025 premii, prime, bonusuri, bonificatii si alte drepturi de natura salariala similare, cu exceptia sumelor ce reprezinta participarea salariatilor la profit si a cheltuielilor sociale prevazute la art. 25 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Intrebarea mea este daca ...
15Feb2025
Incadrarea in munca a unui minor cu varsta de 17 ani. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Pentru angajare copil cu varsta de 17 ani de ce conditii trebuie sa tina cont societatea? (ex. durata timpului de lucru, declaratie tutore legal etc.)
15Feb2025
Intreprindere IT cu 90 de salariati
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: O societate de IT care creeaza programe, platitoare de impozit pe profit si TVA are 90 de salariati. Va rugam sa ne mentionati toate documentele si aspectele conform legii pentru ca aceasta societate sa fie bine pusa la punct (ex. ROI, SSM, fise de post, contract colectiv, etc).
15Feb2025
Angajare salariati cu calificare/pregatire profesionala
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Cum apreciati situatia urmatoare: incadrarea unui angajat pe un post, pe baza experientei anterioare, dar fara diploma de studii specifice? De exemplu: un inginer de calitate, dar care nu are studii de profil; sau un operator MUCN fara diploma. Este acceptata formarea la locul de munca, cu o validare interna pe post?
Un produs marca 