26 intrebari si raspunsuri despre "formularul 112" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
11Feb2024
Indemnizatia de delegare. Formularul 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra privind luna in care se declara indemnizatia de delegare. Situatia este urmatoarea: salariat delegat, pe teritoriul Romaniei, in luna ianuarie 2024; indemnizatia de delegare i-a fost platita salariatului in luna februarie 2024. In declaratia 112 a carei luni considerati ca trebuie inclusa aceasta indemnizatie de delegare?
21Apr2025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial
de Dani Cucu
valabil la 21 Apr 2025
Intrebare: Presedintele asociatiei, cetatean strain pe baza hotararii asociatilor va trebui sa primeasca o suma lunara. Rog suport, sub ce forme se poate realiza aceasta plata si care sunt impozitele/taxele et aferente? Contract mandat pe 4 ani cu stabilirea unui venit - care sunt impozitele si taxele aferente? Salariat pe baza de angajare a presedintelui in functia de director - care sunt taxele/impozitele ...
23Dec2024
Activitate prestata pentru un angajator din Letonia. Taxe salariale. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2024
Intrebare: Una dintre companiile noastre client din Letonia doreste sa angajeze rezident fiscal roman care va presta activitate in regim de telemunca din Romania. In acest sens, avem nevoie de consilierea dumneavoastra fiscala profesionala, conform intrebarilor de mai jos: 1. Daca un angajat incheie un contract de munca cu un angajator strain (de exemplu, din Letonia), unde se vor plati taxele salariale ...
04Iul2025
Cumul de CIM la acelasi angajator. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iul 2025
Intrebare: Avem o salariata care este in perioada de proba si care a depus pentru luna iunie 2 concedii medicale cod 01 cu cod diagnostic diferit. Avand in vedere ca pana in prezent a depus mai multe copii de adeverinte de completare stagiu de la fosti angajatori cu perioadele de activitate suprapuse, ce alt document putem solicita sa prezinte (conform legii) prin care sa ne asiguram ca indeplineste ...
18Apr2025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Daca angajatorul plateste o polita de asigurare pentru imbolnaviri si acccidente incheiata pentru toti angajatii, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? O poate fi asimila conform legii cu asigurarea voluntara de sanatate? Contractul incheiat intre angajator si asigurator ar trebui sa contina clauze specifice?
14Ian2025
Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Acordul salariatului
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Aplicarea Regulamentului UE 2016-679 In baza Regulamentului UE 2016-679 si a consimtamantului salariatului privind prelucrarea datelor cu caracter personal in scopul incheierii actelor de angajare, s-au intocmit toate actele privind raportul de munca cu acesta. La un moment dat acesta a depus un inscris angajatorului prin care solicita retragerea consimtamantului de prelucrare a datelor cu ...
21Mar2024
Influente fiscale declarative ale suspendarii contractului individual de munca
de Dani Cucu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat lipseste 2 zile de la serviciu, motivul este ca a fost retinut in cazul unei cercetari judiciare. Cum il pontez ? - se poate "absent motivat" pe baza unei declaratii in care explica motivul ? - daca da, cum influenteaza D112?
30Iun2025
Angajare cetatean francez cu contract individual de munca sau internship. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze o persoana care este rezidenta fiscala in Franta, nu este cetatean roman, am decis sa-l angajam cu contract de intership sau munca pe o perioada de 6 luni Care sunt obligatiile de raportare si cum trebuie sa-l incadram, atat in cazul angajarii cu contract de munca cat si cu ctr.de internship? De exemplu, notificam Imigrarile, trebuie sa ne inregistram sau sa raportam ...
25Iun2025
Declaratia 112. Contract de mandat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Am rugamintea sa imi precizati unde se declara in d112 la rubtica TIP ASIGURAT, un contract de mandat, al administratorului, cu o remuneratie echivalenta cu salariul minim pe economie, pentru care se calculeaza si se retin toate taxele salariale.
01Iun2025
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
14Mai2025
Munca suplimentara. Perioada depasire 48 de ore pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Societatea Comerciala ABC SRL cu sediul in Romania, activitate pe productie, care desfasoarea activitatea comerciala pe 2 schimburi, respective schimbul 1 = interval 07.00-15.30 si schimbul 2= interval 15.00- 23.30. Societatea urmeaza a semna un contract, care trebuie onorat in scurt timp, pentru care societatea va trebui ca pentru o anumita perioada de timp ,2-3 luni, a prelungi programul de ...
10Apr2025
Procedura efectuare ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: As dori sa stiu care sunt conditiile de efectuare a orelor suplimentare. Ce procedura legala se impune? Trebuie anuntat in prealabil inspectoratul teritorial de munca? Ce se transmite in Revisal?
05Apr2025
Pontaj, plata, recuperare ore lucrare suplimentare, in weekend si de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu o schema asupra modului corect de pontare, plata, recuperare si/sau timp liber obligatoriu, a orelor lucrate intr-o luna, in cazul: - orelor suplimentare efectuate in zilele de Luni pana Vineri - orelor lucrate in zilele de sambata si duminica - orelor lucrate de noapte.
09Mar2025
Pontaj. Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: In domeniul vanzari, magazin alimentar, munca angajatilor care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala, se poate compensa cu ore libere platite in urmatoarea luna? Dar orele efectuate suplimentar? Cum se poate specifica in pontaje, acest lucru (orele suplimentare si orele libere).
27Feb2025
Dosarul personal. Continut
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul de personal al angajatului la sediul angajatorului in 2025?
18Feb2025
Munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Salariatii nostri presteaza ore suplimentare, conform legii le compensam cu timp liber corespunzator si spor la salariu, dupa caz. Intrebarea este, varinata de plata a orelor suplimentare in luna in care se efectueaza si plata a sporului dupa 90 de zile este in regula?
16Ian2025
D112. Contract de administrator.
de Florentina Buzea
valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Contractul de administrator trebuie sa apara in D112 la Sectiunea A, 1. Tip asigurat dpdv contract de munca (A_1) la punctul 6. Administratori ai SC/CN/SN/RA, membri CA/CS/CC si reprezentantii lor in AGA/CA sau 12. Directori cu contract de mandat, membri ai directoratului de la societ.admin.in sistem dualist si ai CS, manageri?
24Oct2024
CNP salariati straini
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: O firma care are angajati cetateni din Bangladesh cu viza de munca, cu contract de munca activ de cel putin 6 luni sau mai mult, dar cu CNP generat din sistem Generator CNP - Codul Numeric Personal (https://cnpgenerator.ro/) , nu au medic familie, cum au posibilitatea sa beneficieze de concedii medicale in caz ca se intampla un accident (cad, se lovesc, etc) si il primesc de la spital? De la ...
13Sep2024
Munca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...
08Iul2024
Detasare salariati. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCM. CM. CO
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Am agreat cu o societate partenera delegarea a 15 persoane din compania noastra catre ei, pentru o perioada temporara de 3 luni. Conform Art. 47 alin (2) Codul muncii angajatii vor primi beneficiile si drepturile care le sunt mai favorabile, respectiv pot primi suplimentar fata de ceea ce au in CIM, dar nu mai putin. La noi vor aparea suspendati in baza art. 52 lit d), iar cealalta societate va ...
26Mai2024
Angajare cetatean al altui stat membru UE. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Am o intrebare, ce documente sunt necesare pentru angajarea unui cetatean francez (inginer), la o firma din Romania din domeniul constructiilor. Din pct. de vedere fiscal si ITM?
25Apr2024
Concediu medical fara stagiu de cotizare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului ...
13Apr2024
Diurna. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti unde se trece in declaratia 112, anexa 1.2, la categoria 8.4 diurna neimpozabila ? Asteptam raspunsul dumneavoastra.
07Apr2024
Salariat detasat. Declaratia 112. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Cum se declara in REVISAL un angajat detasat de catre angajatorul la care salariatul este detasat? Care dintre angajatori tine evidenta orelor de munca si care realizeaza calculul salarial? Cum se declara in D112 un angajat detasat de catre ambii angajatori (cel care a dispus detasarea si cel la care salaratul este detasat)?
03Apr2024
Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
21Mar2024
Telemunca din Anglia. Taxele salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Avem un salariat care doreste sa isi desfasoare activitatea incepand cu 01.04.2024 in regim de telemunca pentru o perioada de 4 luni cu timp partial, insa din Anglia. Este posibil asa ceva? Contributiile si obligatiile fiscale se vor respecta conform legislatiei din Romania / si in Romania?
Un produs marca 