Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Munca suplimentara

Oct232022

Program de lucru de luni - sambata. Nelegalitate

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: se lucreaza luni-vineri 7 ore jumate/zi, iar sambata 5 ore/zi, intre sambata si luni se respecta repausul de 48 de ore. Contractul de munca este inregistrat cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/sapt.avand in vedere programul de lucru cum ar trebui sa fie inregistrat CIM in Revisal in mod corect (inegal oare)? Ar trebui sa specific programul de lucru print-un act ...
Oct172022

Termen plata ore suplimentare

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Oct 2022
Intrebare: Exista vreo problema daca se platesc orele suplimentare mai repede de 90 de zile pentru ca nu exista posibilitatea acordarii de timp liber? In cazul unui control de la ITM se poate aplica vreo sanctiune cu privire la acest aspect?
Oct062022

Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: Un salariat in luna septembrie 2022 a efectuat 4 ore suplimentare. Societatea doreste sa-i compenseze cele 4 ore suplimentare cu timp liber in intervalul celor 90 zile. Compensarea orelor suplimentare in luna Octombrie o sa fie de 4 ore? 4 ore vine la serviciu si 4 ore i se acorda liber?
Sep182022

Zile libere platite acordate in vederea prestarii muncii

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Suntem companie de transport cu program de transport diferit de la o perioada la alta. Pentru a nu recurge la alte forme de organizare cu efect asupra numarului de personal, in perioadele de reducere a activitatii platim ore libere pe care salariatul trebuie sa le efectueze in urmatoarele 12 luni. Care sunt conditiile de acordare a acestor ore libere cu plata si cum pot legal sa recuperez sumele ...
Sep182022

Activitate in zi de sarbatoare legala. Partial dupa ora 22. Drepturi salariale

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Un angajat a lucrat in ziua de 15.08.2022 in intervalul orar 10.30-22.30, adica un numar de 12 ore. Va rog sa ma lamuriti cum trebuie salarizat in acest caz. Ma intereseaza punctual. Nu ma intereseaza procentul, acela il stiu.
Sep042022

Deplasare salariati. Timpul petrecut pe drum

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: In cadrul organizatiei noastre sunt in derulare si proiecte internationale, pentru care ocazional se fac deplasari in tarile partenere pentru anumite intalniri. In aceasta luna a avut loc o asemenea intalnire in Grecia, avand agenda de lucru pe zile incepand cu luni 29.08.2022, ora 8. Pentru a fi prezenti la deschiderea evenimentului, luni dimineata, colegii nostri au plecat de duminica dimineata ...
Aug292022

Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat cu contract de munca de 8 ore zi sal brut 2.550 lei, lucreaza in luna iunie astfel: 1-4 iunie - 7 ore/zi 5-6 iunie- liber 7-16 iunie - 8 ore/zi 17-18 liber 19-21 iunie - 8 ore/zi ( 20 si 21 zile sarbatoare- Rusalii) 22-30 iunie concediu va rog ajutati-ma cu un calcul salarial, avand in vedere ca persoana a lucrat si suplimentar si in wk si in zile de sarbatoare ...
Aug172022

Munca suplimentara in fractiuni de ora

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Aug 2022
Intrebare: Daca angajatul presteaza munca suplimentara in fractiuni de ora (de exemplu: 10 minute, 20 minute, 35 minute, 45 minute sau orice alta factiune), nu o ora intreaga, poate compania sa calculeze si sa plateasca aceste fractiuni asa cum sunt lucrate in minute? Sau este obligata sa rotunjeasca astfel incat daca angajatul a lucrat si un minut, acest minut devine o ora suplimentara de plata?
Iul212022

Munca in zi de sarbatoare legala. Compensarea cu timp liber corespunzator

de Gabriela Dita valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: Pentru salariatii care au lucrat pe 1 iunie, fiind liber national, le-am dat zi libera platita in urmatoarele 30 zile. De la payroll mi se spune ca trebuie sa le platesc si 8h suplimentar chiar daca le-am dat liber. Va rog sa imi confirmati ca asa trebuie sa fac.
Iul172022

Salariul minim majorat cu 200 lei. Orele suplimentare

de Gabriela Dita valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: Orele lucrate suplimentar de salariati se calculeaza la salariul de 2550 lei, sau 2750 lei cu tot cu cei 200 la care nu se platesc contributiile?
Iun252022

Ore suplimentare. Perioada de referinta

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2022
Intrebare: Am rugamintea sa imi explicati mai clar cum este cu perioada de referinta de 4 luni la calculul orelor suplimentare in cazul in care am o persoana care lucreaza mai mult de 48 h/saptamana. Aleg eu oricare 4 luni? Trebuie sa fie consecutive? Pastrez aceasta perioada aleasa pentru toate lunile urmatoare? Scot concediul de odihna, fara plata sau alte tipuri de concedii din cele 4 luni de referinta ...
Iun222022

Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara

de Adina Popescu valabil la 22 Iun 2022
Intrebare: In cazul in care in prima saptamana a unei luni cu 160 de ore lucratoare, un angajat efectueaza 48 de ore, iar in a doua saptamana 32 de ore si in urmatoarele doua saptamani cate 40 de ore pe saptamana, la calculul salariului se va considera ca angajatul a efectuat 8 ore suplimentare si trebuie sa isi primeasca drepturile salariale pentru munca suplimentara sau o zi libera platita?
Mai152022

Munca suplimentara. Acordare spor sau timp liber

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: In cazul in care conducerea societatii a stabilit impreuna cu sindicatul ca plata orelor suplimentare sa se faca in luna in care acestea au fost prestate cum trebuie platite acestea? - se platesc doar total ore lucrate (de exemplu luna are 168 ore lucratoare iar salariatul lucreaza 200 ore) respectiv 200 ore; SAU - se platesc total ore lucrate (200 ore) si se da recuperare in termen de 90 zile ...
Apr152022

Ore suplimentare institutii publice

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: In cazul orelor suplimentare, pentru situatia institutiilor publice (in speta sanatate), este interzisa plata acestora conform OUG 130/2021. In situatia in care ele nu pot fi recuperate datorita numarului redus de personal si a numarului foarte mare de ore fata de cele legale, acestea pot fi platite prin derogare de la OUG 130/2021? Aici va rog sa aveti in vedere contractul colectiv de munca la ...
Pagina: 123456»
x