179 intrebari si raspunsuri despre "consecinte" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 61 - 90 din 179 intrebari si raspunsuri
29Apr2026
Limitele sanctionarii angajatorului pentru omisiunea de a informa salariatul. Aspecte practice.
de Radu Patru
29 Apr 2026
1. Introducere
Directiva (UE) 2019/1152 a Parlamentului European si a Consiliului din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana[1], reglementeaza furnizarea de informatii, ca obligatie a angajatorilor in cadrul relatiilor de munca.
Obligatia de informare a salariatului de ...
27Apr2026
Spori pentru munca in ture de 12 cu 24
de Adina Popescu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Am o nedumerire cu privire la sporurile acordate salariatilor unei statii peco. Acestia lucreaza 12 ore cu 24, 12 ore cu 48. In cazul acesta evident ca vor avea diferite tipuri de sporuri. Imi puteti spune care sunt sporurile legale obligatorii si cuantumurile acestora, care trebuie trecute efectiv in CIM?
18Apr2026
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Conform art 114, din Codul muncii, orele efectuate suplimentar in cursul unei luni, se pot compensa cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 4 luni. Cum se procedeaza acest lucru? Ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru orele compensate?
17Apr2026
Angajare cetatean ucrainean. Procedura. Masuri prevazute de Legea 76/2002
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii despre angajarea unui cetatean de origine ucrainiana, mai exact o fata nascuta in 1989. Are pasaport ucrainian si acte de Ucraina, dar are si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare eliberat de Inspectoratul general pentru imigrari, emis in 14.10.2022, ca si valabilitate scrie: pe perioada de aplicare a directivei UE 2022/382. I s-a dat si ...
15Apr2026
LEGE nr. 2/2026 privind plata pensiilor private
de Andreea Voiculescu
15 Apr 2026
CAPITOLUL I: Obiectul si domeniul de aplicare
Art. 1: Obiectul de reglementare
Prezenta lege reglementeaza:
a)autorizarea, organizarea, functionarea, supravegherea si controlul furnizorilor de pensii private si a fondurilor de plata a pensiilor private;
b)avizarea, functionarea, supravegherea si controlul institutiilor de credit pentru desfasurarea activitatii de depozitare si de custodie a ...
01Apr2026
CIM cu timp partial. Repartizarea inegala a programului de lucru: inregistrare corecta in CIM si RegesOnline
de Eugenia Cremanaru
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Am nevoie de o confirmare privind modalitatea corecta de incadrare in CIM si in REGES pentru urmatoarea situatie: Salariat: I. Maria Locul muncii: XXXX Norma: timp partial, 6 ore/zi (30 ore/saptamana) Program de lucru: inegal, in ture de 4 ore/zi (09:00a13:00) si 8 ore/zi (09:00a18:00), de luni pana duminica, cu respectarea repausului saptamanal. Salariu: 2.155 lei net/luna Va rog sa imi ...
05Apr2026
Deplasare in alta tara la formare profesionala. Timpul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: In luna februarie (20 zile lucratoare), un salariat lucreaza 15 zile 8 ore pe zi, L-V, iar in ultima saptamana este trimis la scolarizare in afara tarii, transport cu avionul in zi de duminica. Prezenta in luna: 01-20.02.2026 - 8ore/zi, L-V, repaus S-D = 120 ore22.02.2026 (Duminica) - transport cu avion in afara tarii, total ore pe drum: 10 ore 23-27.02.2026 - 8 ore/zi, curs L-J = 32 ore ...
03Apr2026
CM. Salariatul a fost prezent la lucru partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat care are CM in perioada 24.03-31.03, cod 06, eliberat de spital. In data de 24.03.2026 acesta a fost prezent la serviciu doar 4 ore din 8, apoi a plecat la spital unde a fost internat de urgenta (fiind internat, practic, in timpul orelor de program) Certificatul medical prezentat il consideram eliberat dupa terminarea orelor de program? Il calculam si platim incepand cu 25.03 ...
26Mar2026
Lipsa repartizarii programului de lucru intr-un CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca cu timp partial, de 4 ore pe zi (20 de ore pe saptamana), este obligatorie mentionarea orei de inceput si a orei de sfarsit a programului de lucru sau este suficienta mentionarea unui program inegal?
24Mar2026
Regimul concediului de odihna pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mar 2026
Intrebare: O angajata care a fost de 2 consecutiv in concediu pentru crestere copil, si- a dat demisia la 2 luni la revenirea la serviciu. Concediul de odihna neefectuat i se plateste si pentru perioada in care contractul de munca a fost suspendat pentru crestere copil?
18Mar2026
Transferul salariatilor. Reges. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: In cazul transferului de intreprindere, conform Legii 67/2006, cum se face exact transferul angajatilor: primesc doar o notificare prin care li se comunica datele noului angajator, sau incheie acte aditionale la contractul de munca? Ce se intampla cu dosarele de personal, sunt preluate de compania la care sunt transferati? IN REGES exista functionalitatea Decizie Transfer Contract; trebuie facuta ...
17Mar2026
OUG 89/2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare
de Andreea Voiculescu
17 Mar 2026
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 89 din 23 decembrie 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.203 din 24 decembrie 2025
Avand in vedere obligatia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetara in mod ...
15Mar2026
Etapele concedierii colective
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Va rog etapele unei concedieri colective.
12Mar2026
Regimul de salarizare a personalului intr-un ocol silvic privat organizat ca societate cu raspundere limitata (SRL)
de Florentina Buzea
valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: Va rog spuneti salarizarea personalului la un Ocol silvic privat SRL dupa ce norme, lege trebuie aplicat?
10Mar2026
Desfacere disciplinara CIM.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Mar 2026
Intrebare: In cazul in care un angajat este chemat in comisia de disciplina pentru furt din banii societatii, existand dovezi video ca aceasta abatere a avut loc, insusindu-si banii fara a emite un bon fiscal, exista posibilitatea incetarii contractului de munca de la prima comisie disciplinara sau trebuie urmati toti pasii (avertisment scris, reducere din salariu, iar mai apoi desfacerea contractului de ...
06Mar2026
Evidenta timpului de munca. Intarzierile la proramul de munca
de Adina Popescu
valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: Avem un SRL, iar salariatii intarzie in mod constant la programul de munca. Avem posibilitatea sa pontam ca ore nelucrate/absente nemotivate si sa dispunem reducerea salariului in consecinta, fara cercetare disciplinara? Eventual sa introducem o sectiune in Regulamentul Intern?
01Mar2026
CIM cu timp partial. Conditii munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, stabilit la un program de 96 ore/luna, exista posibilitatea legala de efectuare a orelor suplimentare in situatia in care luna respectiva are un numar mai mare de zile lucratoare? Mai exact, daca repartizarea timpului de lucru conduce la depasirea programului lunar de 96 ore din cauza structurii calendaristice a lunii, ...
22Feb2026
Angajare ucrainean pe postul de bucatar. Documente
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: Doresc sa angajez un cetatean ucrainean pe postul de bucatar, care sunt conditiile de angajare si in baza a ce documente pot sa fac angajarea?
21Feb2026
Program de lucru individualizat. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Pentru un contract de munca cu timp partial de 4 ore/ zi se poate aplica un program de lucru individualizat? si anume sa pastram un interval orar fix de 2 ore pe zi intre ora A si ora B , iar celelalte doua ore sa decida angajatul ora sosirii si ora plecarii?
20Feb2026
Obligatia de inregistrare sediu secundar si proceduri corespunzatoare
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Detin in proprietate personala un garaj intabulat. In acest spatiu va fi amplasat un utilaj utilizat ocazional pentru activitati de testare/dezvoltare, iar uneori pot fi realizate produse sau servicii care vor fi facturate. Este obligatoriu sa declar garajul ca punct de lucru sau pot utiliza utilajul fara a declara punct de lucru? In cazul in care este necesara declararea ca punct de lucru, va ...
19Feb2026
Angajare cetatean ucrainean cu permis de sedere temporara
de Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Un cetatean ucrainean cu permis de sedere temporara in Romania emis la data de 06.02.2024 valabil pe perioada de aplicare a Deciziei 2022/382 poate fi angajat in Romania? In ce consta protectia temporara in aceasta situatie? Care este procedura de angajare?
17Feb2026
Modificare program de lucru. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2026
Intrebare: Este posibil sa fac un act aditional de schimbare program de lucru doar pe o anumita perioada. Adica sa modific programul de lucru de la 08:00 - 16:30 la 10:00 - 18:30 pentru o perioada de 3 luni. Daca da, va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional.
16Feb2026
CIM cu ore pe saptamana. Baza de calcul si zilele pentru care se plateste indemnizatia
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O angajata lucreaza 32 de ore pe saptamana, de marti pana vineri. Salariul de incadrare este de 8.000 de lei. In luna februarie aduce un concediu medical pentru perioada 06.02.2026-10.02.2026 cod 06. 1. Ziua de luni care pentru ea nu este lucratoare se plateste sau nu? 2. Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul al concediuliu medical? Cate zile din fiecare luna (august 2025-ianuarie 2026) ...
12Feb2026
Conditii modificare norma de lucru la un CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2026
Intrebare: Avem in vedere angajarea unei ingrijitoare spatii cu contract individual de munca cu timp partial. Activitatea ar urma sa se desfasoare in anumite luni 2 zile pe luna (16 ore), iar in alte luni 3 zile pe luna (24 ore), in functie de numarul de joi din luna. Managementul isi doreste ca salariul net sa fie fix pe luna, indiferent daca intr-o luna sunt 16 sau 24 de ore lucrate. Din punct de vedere ...
08Feb2026
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta referitoare la pensia facultativa pilon III. Un angajat doreste sa si incheie o asigurare de viata cu acumulare de capital. El doreste cotizeze 500 ron in fiecare luna. Angajatorul ii plateste in fiecre luna un cuantum de aprox 160 ron pentru a nu depasi plafonul de 400 euro pe an. Diferenta pe care angajatul doreste sa o cotizeze cum de incadreaza ? Se ...
07Feb2026
Solicitare investigatii de la medicul de medicina muncii.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: In urma unui AVC suferit in octombrie 2025 pe scrisoarea medicala emisa de un neurolog ii este recomandat consult la un cardiolog cat si endocrinolog fapt pentru care Medicul de Medicina Muncii solicita adeverinta de Apt pentru fisa de risc pentru postul respective. Este corecta aceasta solicitare a Medicului de Medicina Muncii? Ce este de facut deoarece primirea acestor adeverinte este de durata ...
05Feb2026
Obligatii privind inregistrarea fiscala a sediilor secundare
de Justinian Cucu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Firma noastra are un contract de fransiza cu o firma mare X din Romania si lunar emitem factura catre ei Locatia si gestiunea este a firmei X si angajatii 2 la numar sunt ai firmei noastre Firma X are declarat ca si punct de lucru la Registrul Comertului locatia unde activea cei 2 angajati ai nostri,locatia fransizei 1) Se considera aceasta locatie sediul secundar al firmei noastre si trebuie sa ...
02Feb2026
Clarificari privind acordarea indemnizatiei de hrana pentru personalul din invatamant.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Feb 2026
Intrebare: Pentru clarificarea acordarii indemnizatiei de hrana personalului din invatamant, formulam urmatoarele intrebari punctuale: Avand in vedere ca Legea nr. 141/2025 prevede acordarea indemnizatiei de hrana personalului care realizeaza un salariu net de pana la 6000 lei, va rugam sa precizati daca, la determinarea acestui plafon, se ia in calcul si suma de 347 lei reprezentand indemnizatia de hrana. ...
25Ian2026
CIM cu timp partial. Ore libere acordate in avans pentru munca suplimentara in viitor. Program de lucru inegal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Daca o persoana este angajata cu contract de munca part time, de 10 ore/saptamana, pe postul de conducator auto, in domeniul taxi/bolt: - poate sa fie cu un program de lucru inegal/flexibil, (sa nu fie un orar fix) ? - daca intr-o luna nu lucreaza toata norma, se poate compensa timpul liber (ore invoit platit) cu timpul lucrat suplimentar in luna viitoare (ore lucrate peste norma de lucru)?
13Ian2026
Reducerea programului de lucru si cumulul facilitatilor pentru copil cu handicap.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Avem o angajata care are un copil cu certificat de handicap de gradul II si doreste reducerea programului de lucru la 4 ore. Mentionam ca sotul angajatei este angajat ca asistent personal pentru ingrijirea copilului cu handicap. Este legal sa beneficieze amandoi de aceste facilitati pentru acelasi copil? In caz afirmativ, in urma reducerii programului de munca, venitul salarial se reduce ...
Un produs marca 