67 rezultate despre "compensare"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 67 intrebari si raspunsuri
20Oct2025
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator in luna urmatoare prestarii activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Aplicarea dispozitiilor din Codul muncii privind plata si compensarea orelor suplimentare I. Situatia de fapt Un salariat efectueaza 10 ore suplimentare in luna octombrie 2025. Norma lunara in luna octombrie este de 184 ore. In evidenta timpului de munca pentru luna octombrie salariatul va figura cu un total de 194 de ore. Societatea decide ca va compensa cele 10 ore suplimentare cu timp liber ...
27Oct2025
Compensare munca prestata in zi de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind modul corect de aplicare a prevederilor art. 142 din Codul muncii referitoare la compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala. Contextul organizational: Compania noastra are o politica interna prin care: Angajatii care lucreaza in zile de sarbatoare legala sunt platiti dublu (200%), adica primesc sporul de 100%(prevazut in Codul ...
07Dec2025
Compensare munca suplimentara, munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: Societatea detine o insula de vanzare in spatiu comercial MALL. Pentru aceasta insula sunt angajate 2 salariate care lucreaza inegal alternativ, astfel: 2 zile consecutive a cate 12h (deci 48h) si au pauza 2 zile. Intr-o luna realizeaza mai multe ore decat norma lunara, daca nu exista luni in care sa se recupereze aceste ore realizate in plus, ce se intampla cu ele? Este corect programul acesta? ...
14Ian2026
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator vs spor
de Gabriela Dita
valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatoarea intrebare legata de modalitatea de plata a orelor suplimentare pentru un salariat care are salariul de incadrare de 6000 lei brut si care a efectuat intr-o luna 14 ore suplimentare. -Tarif ora de lucru = 6000/168 = 35,71 lei/ora -Tarif ora suplimentara = 35,71*1,75 = 62,5 lei/ora -Plata 14 ore suplimentare = 62,5*14 = 875 lei brut. Va rugam sa ne spuneti cand si cum se face plata ...
31Ian2026
Compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Vreau sa stiu cum se procedeaza corect cu munca in ture- daca avem in luna decembrie 160 de h lucratoare salariatul lucreaza in ture si lucreaza 165 de ore eu trebuie la luna decembrie sa-i achit bani pentru cele 5 ore lucrate in plus, sa-i compensez cu timp liber echivalent in urmatoarele 90 de zile sau daca in luna ianuarie daca norma este de 144 ore si el lucreaza 139 se considera ca s-a ...
27Feb2026
Compensare in bani CO-contract de mandat.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Suntem SRL cu unic asociat consiliul local. Directorul general este numit de catre consiliul local cu contract de mandat pe perioade determinate. In acest an la 28 februarie contractul de mandat anterior inceta la expirarea perioadei. In luna ianuarie prin sedinta consiliului local s-a aprobat prelungirea duratei mandatului de administrare pana la data de 31.12.2026 si pe cale de consecinta sa ...
07Mar2026
Conditii compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Cum interpretati art 123 alin. (1) din Codul muncii, compensarea numarului de ore suplimentare in urmatoarele 90 de zile calendaristice (conf.art.122 alin. (1), in luna urmatoare (conf.art.123 alin. (1)? Art. 123 (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin ...
14Mar2026
Sporul pentru munca suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca potrivit legislatiei muncii, modalitatile de compensare a muncii suplimentare prevazute de art. 122 sunt: a) alternative, respectiv: compensarea orelor suplimentare prin acordarea de timp liber corespunzator platit in termenul prevazut de lege; sau in situatia in care compensarea cu timp liber nu este posibila in termenul legal, plata orelor suplimentare cu sporul prevazut de ...
21Mai2026
Compensare in bani CO neefectuat .
de Florentina Buzea
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: In cazul unui salariat care se pensioneaza la limita varsta in luna mai 2026 (in urma primirii deciziei de pensionare cu reducerea varstei de pensionare) si care are concediu de odihna neefectuat din 2025, iar in perioada ianuarie-aprilie 2026 a avut programat tot concediul la care are dreptul in cursul anului 2026, dar nu a efectuat nici o zi, la incetarea contractului individual de munca cat ...
21Mai2026
Compensare CO 2025 si 2026.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Un cadru didactic (barbat), implineste in luna iunie 65 ani, varsta la care ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta. Daca se pensioneaza, ce se intampla cu restul zilelor de concediu de odihna pana la 01.09.2026 pe care ar trebui sa le ia pentru anul scolar 2025-2026, care se incheie la 01.09.2026? Se pierd? Sau trebuie sa i se plateasca?
05Iun2026
Munca suplimentara, munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: Subiect: Munca suplimentara - compensare Pentru un SRL in domeniu auto productie, cu program de munca Luni-Vineri in 3 schimburi, cu sporul pentru munca suplimentara de 100% stipulat in contract, cum se compenseaza munca suplimentara in urmatoarele situatii: - munca suplimentara in timpul saptamanii - munca suplimentara in week-end - munca suplimentara in sarbatoare legala. Va rog sa ma ajutati ...
29Ian2026
Spor aferent zilelorlucrate de sarbatoare legala.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: In cazul angajatilor care lucreaza permanent in ture, inclusiv in zile de sarbatoare legala, compensarea acestora consta in timp liber in urmatoarele 30 de zile, iar daca nu este posbil, compensare in bani cu un spor de minimum 100%. Daca munca in zile de sarbatoare legala a fost prestata la inceputul lunii decembrie, iar angajatorul nu a putut acorda timp liber in urmatoarele 30 de zile, plata ...
13Iul2025
Calculul zilelor pentru compensare munca suplimentara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Un angajat a efectuat ore suplimentare in luna aprilie 2025 si nu a dorit compensarea prin zile libere platite (nu au existat cereri de compenare in urmatoarele 90 de zile) ci a dorit ca aceste ore sa ii fie platite cu sporul aferent. Daca a efectuat orele suplimentare in data de 15 aprilie , numaratoarea celor 90 de zile cand incepe? ln data de 15 ...
14Aug2025
Compensare in bani a concediului de odihna neefectuat
de Gabriela Dita
valabil la 14 Aug 2025
Intrebare: Am o salariata bolnava cod 14, cu recidiva. Se pensioneaza medical cu 01.08.2025. A avut concediu medical in perioada octombrie 2024- iulie 2025 (dupa recidiva). Are dreptul la concediu de odihna pentru aceasta perioada? Daca da, in statul lunii iulie ii fac calculul si ii platesc CO neefectuat?
21Iul2025
Munca prestata in zi de repaus saptamanal si sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Am dori opinia dvs referitor la compensarea orelor suplimentare. Programul de lucru in companie este Luni - Vineri, cu repaus Sambata-Duminica. Sunt situatii in care este nevoie de ore suplimentare efectuate in zilele de Sambata-Duminica. Va rugam sa ne spuneti cum compensam munca suplimentara in aceste zile (sambata-duminica) daca este si sarbatoare legala, atat din punct de vedere al ...
13Iul2025
Program de lucru inegal. Compensare munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: Un angajat a efectuat 25 de ore suplimentare in luna aprile. In luna mai a lucrat doar 160 e ore (deci sub norma cu 8 ore) In luna iunie a lucrat doar 155 ( deci sub norma cu 5 ore). Programul de lucru in cadrul companiei este unul inegal, lucrandu-se 5 zile ON cu 3 zile OFF. Dorim sa platim orele sulimentare dupa ce se implineste termenul de 90 de ...
22Nov2025
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber corespunzator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul lucreaza in data de 01.12.2025-Zi de sarbatoare legala si nu se doreste plata acestei zile de catre angajator, ci compensare cu timp liber corespunzator cum este corect sa fie pontat angajatul? I se va acorda doar o zi libera platita sau o zi libera platita plus inca un liber in urmatoarele 30 de zile? Mentionez ca in CCM se specifica articolul 142 din Codul muncii fara ...
17Iun2026
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platite
de Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: "Dat fiind ...
01Iun2025
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
29Dec2025
Munca in zilele de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Daca un salariat solicita angajatorului sa stea acasa in zilele de 24.12.2025 si 31.12.2025 in avans pentru zilele de 06.01.2026 si 07.01.2026 ... se poate? Exista o baza legala in spate? Sau doar o intelegere verbala intre angajat si angajator? Trebuie sa faca cerere de CO pentru zilele de 24.12.2025 si 31.12.2025? acestea se trec in statul de plata? Avand in vedere ca pe 06.01.2026 si ...
21Oct2025
Munca in zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Angajatii unei societati de productie, unde procesul de productie nu poate fi intrerupt, lucreaza in zi de sarbatoare legala pentru care vor primi in compensare zi libera platita. Acestia isi dau acordul prin semnatura sa vina la lucru in zi de sarbatoare legala. Exista decizie interna privind lucrul in ziua respectiva si compensarea cu liber platit in alta zi, la care se adauga anexa cu ...
01Iun2026
Regimul zilelor libere platite in avans
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Firma detine 20 magazine, vand produse pentru agricultori/gradinari. Angajatii care sunt vanzatori in magazine au program de 8 ore/zi, 5 zile pe saptamana. In perioada decembrie - ianuarie angajatii respectivi beneficiaza de zile libere platite (in plus fata de zilele de concediu anual) deoarece vanzarile sunt foarte mici. Totodata au spor de weekend de 3%. In perioada mai-iulie se fac cele mai ...
22Feb2025
Depozit de timp
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Este legala constituirea unui depozit de timp de 96 de ore intr-un an calendaristic creat pentru perioadele cand nu este foarte mult de lucru, iar angajatii isi pot lua liber din orele lucrate suplimentar in perioada de sezon? Definire depozit de timp: reprezinta orele suplimentare acumulate in cursul lunii, neplatite sub forma salariala dar accesibile angajatilor in vederea utilizarii acestor ...
10Feb2025
Proiect de lege privind compensarea obligatiilor fiscale cu sume de recuperat din FNUASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Feb 2025
Intrebare: Nu gasesc info privind compensarea taxelor salariale cu sumele de recuperat pentru concedii medicale. Stiu ca a fost un proiect de lege, insa nu stiu daca a fost adoptat. Ma aflu in situatia in care societatea a platit foarte multe medicale si nu a incasat nimic de la stat. Statusul cererilor este "in lucru"...chiar daca au trecut cateva luni, ar fi fost de un real ajutor daca puteam compensa ...
18Apr2026
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Conform art 114, din Codul muncii, orele efectuate suplimentar in cursul unei luni, se pot compensa cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 4 luni. Cum se procedeaza acest lucru? Ne puteti ajuta cu un model de decizie pentru orele compensate?
25Ian2026
Compensare zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Daca un salariat a lucrat pe data de 30 noiembrie, sarbatoare legala, trebuie obligatoriu ca ziua libera platita sa fie acordata maximum pana pe 30 decembrie? se intocmeste un document in acest sens, pentru acordarea zilei libere platite? In pontaj, acea zi libera platita trebuie evidentiata separat in legenda? Programul de salarizare nu are o rubrica speciala pentru aceste zile la legenda din ...
31Ian2025
Compensare munca in zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: In luna ianuarie un angajat nu a lucrat in data de 09.01.25 (zi lucratoare). Daca a lucrat in data de 24.01.25 ( zi libera) as putea-o compensa cu ziua de 09.01.25?
26Feb2026
Repausul saptamanal acordat dupa 14 zile consecutive de activitate
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2026
Intrebare: Conform C.C.M.al societatii, sporul de weekend este de 100% iar sporul de ore suplimentare este tot de 100%. Aplicand Decizia ICCJ nr 415/2025 pentru orele lucrate in doua weekenduri consecutive, vom plati angajatii cu 300%( 2x100% spor ore suplim.+100% weekend) sau 400% (2x 100% ore supl +2x 100%weekwnd)
30Ian2026
Reglementare munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Va rugam opinia dumneavoastra asupra urmatoarei spete: avem salariati cu program normal de luni pana vineri, de la 09.00 la 17.00. Unii dintre ei efectueaza ore suplimentare si cate 1-2 sambate pe luna (maxim 12 ore suplimentare pe luna). Pentru acestia considerati ca este indeajuns plata orelor suplimentare de sambata cu 175% sau ar trebui introdus si un spor de weekend? Mantionam ca nu este ...
19Ian2026
Obligatii de plata si declarative privind compensatiile platite de angajator
de Dani Cucu
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca platile compensatorii platite de catre angajator din fondul de salarii, la concediere, pentru care se retin contributii sociale, impozit si CAM, fac parte din baza de calcul a indemnizatiei de somaj. Mentionez ca salariatii vor lucra in luna in care beneficiaza de aceste sume. Care este campul din D112 pe care trebuie inregistrate aceste sume? Care este tipul de asigurat ...
Un produs marca 