valabil la 28 Iul 2025
Revisal vs Reges-Online
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Daca firma nu a trecut inca la portalul actualizat pentru Registru General de Evidenta a salariailor (30 septembrie 2025 data limita) este obligatoriu sa inregistram concediile medicale in Revisal?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 iul 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu medical
Iul262025
Cumul de functii ulterior CCC. Baza de calcul CM
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: O persoana este angajata la 2 angajatori (A si B). In perioada 19.06.2023-02.03.2025 este in concediu pentru ingrijirea copilului, la ambii angajatori. Incepand cu data de 03.03.2025: - isi reia activitatea la angajatorul - A (8h/zi) - inceteaza activitatea la angajatorul - B (1h/zi) - se angajeaza la un nou angajator - C (1h/zi). In iulie 2025 prezinta concediu medical ...
Iul242025
Concediu medical cod 06 in prima luna de activitate. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Salariat minor (elev de liceu), angajat cu CIM 6 ore, minim pe economie, in data de 13.06.2025 cu prima zi lucrata 16.06.2025. In 17.06.2025 are un accident rutier (nu accident de munca); este internat in spital si a trimis urmatoarele certificate pentru concediu medical: CM 1: 17.06-20.06, cod indemnizatie 06, diagnostic 915, cod urgenta 128; CM 2: 20 - 30.06.2025, INITIAL, cod ...
Iul262025
Salariat pensionar. Stabilirea capacitatii de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajat, pensionar pentru limita de varsta, care si-a continuat activitatea, in aceeasi firma, dupa pensionare, are o situatie medicala care-l impiedica sa-si continue activitatea, pe durata nedeterminata. Exista vreo posibilitate de incetare a contractului de munca, in afara de demisia angajatului/acordul partilor cu privire la incetarea relatiilor de munca?
Iul222025
Modalitate calcul poprire salariu- concediu medical.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Daca un angajat are, in aceeasi luna, poprire pe salariu (neachitarea unui credit bancar) si concediu medical 3 zile, cod de indemnizatie 01, care este modalitatea de calcul a popririi, respectiv al salariului net cuvenit? Indemnizatia aferenta concediului medical poate fi urmarita pentru o astfel de datorie? Puteti exemplifica modalitatea de calcul pentru aceasta speta, va rog?
Iul212025
Salariata revenita din CCC. Concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu opinia dumneavoastra & baza legala pentru raspuns a in legatura cu cazul de mai jos O angajata a fost in CIC pana la data de 31.05.2025. Incepand cu 01.06.2025 a reluat activitatea in cadrul companiei. In luna iunie 2025 a avut mai multe concedii medicale: 1) CM 06 initial - emis de spital - perioada 08.06.2025-15.06.2025 2) CM 01 in continuare - emis de ...
Iul172025
Stagiu de cotizare CM. Perioada in care o persoana a beneficiat de pensie
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Avem angajat un pensionar din 06.05.2025. Salariatul a adus un certificat de concediu medical, in luna iulie. Se poate plati acest concediu medical avand in vedere ca nu are stagiu de cotizare de 6 luni, in ultimele 12 luni, ca salariat?
Un produs marca 