63 spete pentru codul CAEN 1071
Mar042024
Indemnizatie medicala accident de munca. CAS
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa.mi spuneti daca pentru concediu medical pentru accidente de munca se datoreaza CAS?
Feb262024
Tichete de masa. Baza de calcul al indemnizatiei medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Tichetele de masa intra in baza de calcul a concediului medical?
Feb102024
Contributii angajare pensionar militar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: O persoana de 48 ani, care a iesit la pensie din sistemul militar, cu drepturi depline (a indeplinit atat conditia varsta cat si stagiul de cotizare), doreste a se angaja in mediul privat. Ce contributii i se va retine din salariu daca se angajeaza cu norma intreaga? Dar daca se angajeaza part time? In cazul in care va plati CAS, si va cotiza cativa ani la pensie, se va cumula aceasta pensie cu ...
Feb062024
Incompatibilitate functionar public si PFA
de Florentina Buzea
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Din 27.12.2023 sunt salariata si angajata ca functionar public, post de executie; inainte am lucrat ca PFA. Dupa data de 27.12.2023, inclusiv in anul 2024 incasez in PFA facturi emise in anul 2023. Exista vreo incompatibilitate ca in anul 2024 sunt functionar public dar incasez in PFA facturi restante emise inainte de data de 27.12.2023 ? Trebuie sa inchid oficial PFA_ul pana la o data anume. ...
Dec252023
Salariul de baza minim brut pe tara in domeniul industriei alimentare. Acordare retroactiva
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: Societatea cu activitate preponderenta caen-1071 fabricarea painii-78% in cifra de afaceri(CA) si comert 22% din cifra de afaceri. Din 22% CA comert, 43% este vanzarea de paine. Avand in vedere ca cifra de afaceri caen 1071 este sub 80% societatea acorda salariu minim 3.300 lei.Societatea nu a acordat salarul minim salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele ...
Dec252023
Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatului
de Adina Popescu
valabil la 25 Dec 2023
Intrebare: 2 salariati au avut in timpul programului de lucru un comportament profund inadecvat (relatii profund inadecvate unui mediu de lucru in fabrica). Societatea are un regulament intern standard. Ce poate intreprinde angajatorul pentru cei 2 salariati? Poate angajatorul sa trimita cei 2 salariati in concediu fara plata pentru ziua respectiva? In afara de avertisment scris ce mai poate face ...
Nov252023
Angajare temporara
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2023
Intrebare: O intreprindere individuala cu activitate de fabricare si vanzare produse de patiserie la targuri (kurtos si langos) are nevoie de angajati doar pentru o saptamana din luna. Care sunt posibilitatiile de angajare ca sa fie ok din punct de vedere legislativ?
Nov042023
Concediu medical pentru ziua de CFS. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Un angajat are pentru data de 31.10.2023 o cerere de concediu fara plata operata in Revisal ca si suspendare si incetarea suspendare. Astazi 01.11.2023 a adus concediu medical pentru 31.10.2023.. Cum operam in Revisal anularea concediului fara plata?
Oct062023
Cumul pensie limita de varsta cu salariu in baza unui CIM cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: O doamna care este pensionara pe limita de varsta doreste sa se angajeze cu 2 ore/zi intr-o patiserie. Angajatorul este obligat sa plateasca contributii la BS la nivelul unui contract individual cu norma intreaga?
Iul052023
Fisa de post Sef coloana auto
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne trimiteti o FISA DE POST pentru codul COR-132416 - Sef coloana auto.
Mar312023
Fisa postului pentru Director tehnic
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 31 Mar 2023
Intrebare: Dorim sa ne trimiteti o FISA DE POST pentru postul de DIRECTOR TEHNIC
Mar242023
Certificat medical eliberat dupa data decesului pentru perioada anterioara
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2023
Intrebare: Casa de sanatate refuza concediul medical atasat pe motiv ca nu poate fi procesat Concediu medical pentru o persoana decedata a fost emis pe data de 17.12.2021 perioada de concediu 01-14.12.2021, data decesului 14.12.2021 cod diagnostic 105 boala oncologica. In concediul medical in acord cu art 41 a) din OG 158 cererea de recuperare este pe perioada 01-14.12.21. Intrebare : 1 Persoana decedata a ...
Feb142023
Pluriactivitate. Statul in care se platesc contributiile sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: O SC are un angajat cetatean UE cu 8 ore/zi. Angajatul are un contract de munca si in tara de rezidenta tot din cadrul UE. In ce conditii societatea poate sa nu plateasca CAS si CASS , daca salariatul aduce cerificatul A1 si cred A2 si pentru cat timp ? Certificatele A1 ai A2 trebuiesc autentificate si traduse si apoi depuse unde?
Dec282022
Modificare salariu minim. Noul model-cadrul al contractului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: 1. Va rog sa imi trimiteti daca se poate un draft de act aditional la contractul de munca pentru majorarea salariului conform noilor reglementari legislative pe anul 2023. 2. Care sunt noile modificari legislative la noul contract de munca incepand cu 2023?
