valabil la 25 Iul 2025
Obligatii de plata privind veniturile din salarii realizate in baza unui contract individual de munca cu timp partial
Raspuns oferit de Dani Cucu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Intampin o dificultate, avem un salariat cu ctr de munca part-time 2 ore/zi, salariu 1150 lei, functie de baza, cod caen 7112. Mentionez ca salariatul nu mai are alte ctr de munca, si are o vechime mai mare de 2 ani de zile la societatea noastra. Va rog sa ma ajutati cu un calcul pt contributii si sa imi spuneti daca trebuie sa ma raportez la salariul de 4050 sau 4582?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iul 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii
Iul282025
Tratament fiscal aplicat veniturilor realizate de nerezidenti
de Justinian Cucu
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: O federatie sportiva, ca si statut juridic, functioneaza ca un ONG si primeste finantare de la bugetul de stat (ANS), are contracte cu anumiti lectori straini, care vin in Romania si predau cursuri de formare profesionala (curs antrenori etc, etc), cum este corec sa fie remunerati acesti lectori straini: contract drepturi de autor ce impozite si taxe se calculeaza, retin, unde se declara, cum se ...
Iul182025
Beneficii extrasalariale. Reglementare in CCM sau RI
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Ma intereseaza sa stiu daca beneficiile extrasalariale: abonamente medicale, tichete de masa, decontare transport se pot mentiona decat in Regulamentul Intern sau este obligatoriu sa le mentionam si in Contractele individuale de munca ale salariatilor.
Iul102025
Diurna. Obligatia de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: in cazul delegatiilor in UE de 2-3 zile, daca se asigura transport, cazare si masa pe perioada delegarii, pot sa NU acord diurna deloc angajatului? Sau conform dreptului la diurna prin Codul muncii trebuie sa acordam oricum o indemnizatie de delegare?
Iul052025
Membru in consilul de administratie. Certificat de incadrare in grad de handicap
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Un membru din consilul de administratie al societatii ne-a prezentat un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, eliberat in luna iunie 2025 de catre Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. Indemnizatia membrului din consilul de administratie, care reprezinta un venit asimilat salariilor, va fi scutita de impozit pe venit si de contributia de asigurari sociale de ...
Iun292025
Obligatii fiscale de plata privind veniturile din salarii
de Dani Cucu
valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul (doresc sa stiu ce venit brut trebuie sa aiba un salariat); Luna calcul salarial: aprilie 2025 Salar brut incadrare 4050 RON, Ore regie: 152 ore+1 zi CO (8 ore); Nr. tichete de masa: 19, valoare: 15 RON; Tichete cadou: 300 RON(cu ocazia sarbatorilor Pascale); Persoana in cauza nu are persoane in intretinere, nu este pensionar. Salariul net nu este afectat ...
Mai272025
Remuneratie internship. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mai 2025
Intrebare: La un contract de internship cu 4 ore/zi, 2025 lei brut, in cazul in care nu urmeaza nici o forma de invatamant, contributiile se calculeaza la nivelul salariului minim de 4050 lei? In asteptarea raspunsului dvs.
Un produs marca 