Intrebare: Dorim un punct de vedere pentru interpretarea articolelor 194 si 195 din Codul muncii, avand in vedere ca la art. 194 alin. (1) lit. a) se face precizarea ca formarea profesionala are loc cel putin o data la 2 ani, daca firma are cel putin 21 salariati, iar la art. 195 scrie ca angajatorul persoana juridica care are mai mult de 20 salariati elaboreaza anual si aplica planuri de formare ...
Intrebare: Am adresat o intrebare cu privire la formarea profesionala si diurna iar raspunsul dvs este ca - In consecinta, atunci cand formarea profesionala este initiata de angajator, contractul individual de munca nu se suspenda, iar salariatul va beneficia de toate drepturile salariale inclusiv de tichete de masa- Va rog sa ne ajutati cu explicatii mai clare, deoarece LEGE nr. 165 din 10 iulie 2018 ...
Intrebare: Un angajat este trimis de angajator la un curs in alt oras fata de locul de munca. Cursul dureaza 8h pe zi, 8 zile. Cum este pontat angajatul? Poate sa fie pontat in delegatie? sau daca este pontat in formare profesionala, i se acorda tichete sau diurna?
Intrebare: Persoana juridica cu activitate medicala specializata SRL poate incheia contracte de voluntariat pentru persoane care vor sa efectueze practica la cabinetele medicale ale SRL ului. Persoanele in cauza sunt eleve ale unui liceu tehnologic sanitar. In cazul in care se pot incheia contractele de voluntariat acestea se vor incheia intre SRL si liceu ? Fiind vorba de mai multe persoane se va incheia ...
Intrebare: Angajatorul doreste sa plateasca pentru un salariat cursul de MBA.
1. Sub ce forma poate face acest lucru, in conditiile in care se doreste si incheierea unui act aditional cu clauza de formare profesionala?
2. Va rugam sa ne trimiteti, daca este posibil, un model de un astfel de contract;
3. Care este tratamentul fiscal al sumei platite, dpdv angajator si angajat?
Intrebare: Daca avem o angajata ce a finalizat studii in cadrul Stiintelor Administrative putem sa o incadram pe o functie in domeniul Economiei? Am cautat in codul COR, dar nu sunt sigura pe ce functie ar putea fi incadrata.
Intrebare: Compania a organizat un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la curs. In cazul in care salariatul demisioneaza in perioada stabilita prin actul aditional, ii pot fi imputate cheltuielile efectuate cu formarea ...
Intrebare: Exista prevederi legale care limiteaza durata timpului de pregatire profesionala pe zi la angajati ? Concret, un angajat poate sa urmeze simultan doua programe de formare profesionala la care durata insumata a cursurilor depaseste 8 ore / zi ? Va rog indicati prevederile legale in cauza.
Intrebare: In cadrul societatii se emit Contracte de adaptare profesionala conform legislatiei, se numeste un formator pentru persoana respectiva si o perioada de formare de cateva luni, in general 3-6 luni.
Va rugam sa ne comunicati ce documente ar trebui emise la finalizarea acestor contracte si daca puteti sa ne oferiti un model.
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Medic stomatolog de specialitate (cod cor 226103)
Intrebare: Daca dorim sa trimitem cativa angajati sa urmeze cursul de stivuitorust si sa-si ia atestatul, cum ne putem asigura ca dupa ceva timp nu pleaca din firma?
Exista vreun termen minim sau maxim prin care angajatii care merg la cursuri platite de angajator, sa fie obligati sa ramana in cadrul firmei?
Aveti un model pentru vreun document de acest gen?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la urmatoarea situatie: din februarie 2020 avem un angajat pe functia de agent de vanzari, absolvent al facultatii de teologie, in cazul caruia se doreste modificarea functiei in cea de formator.
Intrebarile noastre sunt:
1. In ce conditii se poate modifica functia, din agent vanzari in formator? Ce anume trebuie sa avem in vedere?
2. In ...
Intrebare: In cadrul societatii exista 2 forme ale formarii profesionale a salariatilor: formare profesionala initiala si formare profesionala continua.
Formarea profesionala initiala, care se desfasoara, de regula, la inceputul contractului individual de munca si va asigura salariatilor pregatirea necesara pentru dobandirea competentelor profesionale minime in vederea ocuparii si mentinerii locului de ...
(Ordin al ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1.005 din 28 mai 2020 pentru stabilirea domeniilor de activitate si a instructiunilor privind autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a adultilor in sistem on-line, publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 2 iunie 2020)S-au aprobat domeniile de activitate pentru care se poate acorda ...