valabil la 06 Dec 2024
Emitere decizie de incetare CIM cu intarziere. Conditii
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu

Expert Legislatia munciiINTREBARE In cazul incetarii de drept a contractului de munca, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, decizia de incetare se poate intocmi si dupa data la care se indeplineste conditia de varsta standard ? Avem o salariata care are luna si anul pensionarii oct 2024 (conform anexei nr. 5 din Legea 263/2010 privind VARSTELE STANDARD de pensionare). Deoarece nu i-am intocmit decizia de incetare de drept in oct 2024, intrebarea este daca putem sa-i facem acum decizia de incetare in baza art. 56 alin. (1) litera c) din Codul muncii. Adaug ca salariata a depus dosarul de pensie si va primi pensia incepand cu luna oct 2024.
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 dec 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat aflat in perioada de preaviz (01.12.25-31.12.25), concediere individuala din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului, conform art. 65 alin.(1) din Legea nr. 53/2003. De la data de 9.12.25 absenteaza nemotivat. In cazul in care salariatul nu se mai prezinta la munca ce procedura legala ar trebui urmata? Contractul de munca ...
Intrebare: Am primit informare pt. pensionare la limita de varsta pentru un angajat la 62 ani si 8 luni cu 40 ani si 6 luni vechime, de la casa de pensii la firma. Ulterior cand a primit prin posta angajatul decizia si a adus-o firmei. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Cum procedez, incetez contractul si voi face altul si care e termenul maxim pentru aceasta incetare?
Intrebare: O societate in urma unui proces trebuie sa acorde unui fost salariat incetat ,ca urmare a unei cercetari disciplinare, drepturi salariale a despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorul de la data concedierii si pana la data ramanerii definitive a prezentei hotararia. Societatea nu a aplicat modificari salariale ...
Intrebare: O societate desfiinteaza 4 posturi ca urmare a lichidarii voluntare, ultima zi a preavizului fiind stabilita la 31.12.2025. Ulterior luarii la cunostinta a Notificarii de preaviz unul dintre salariati a solicitat suspendarea CIM pentru CCC, incepand cu 17.12.2025. Care este procedura pe care trebuie sa o urmeze societatea in aceasta situatie?
Intrebare: O societate desfiinteaza 6 posturi ca urmare a lichidarii voluntare si au fost comunicate notificarile de preaviz, ultima zi a preavizului fiind stabilita la 31.12.2025. Ulterior luarii la cunostinta unul dintre salariati a comunicat ca intentioneaza sa solicite suspendarea CIM pentru CCC, din 17.12.2025, (societatea inca nu a primit o cerere din partea acestuia). In cazul in care pana la ...
Intrebare: O societate desfiinteaza 5 posturi ca urmare a lichidarii voluntare si unul dintre posturi este ocupat de o salariata gravida in 20 saptamani, aceasta nu este in concediu medical. Incetarea CIM pentru aceasta salariata poate fi dispusa la data stabilita pentru desfiintarile de post din organigrama societatii?