Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Daca am un CIM suspendat conform art. 49 pentru incheierea si indeplinirea unui contract de mandat, pentru director general, si in aceasta perioada intervine decizia DE PENSIE LIMITA DE VARSTA, contractul individual de munca suspendat inceteaza de drept? cand se inceteaza CIM?
Intrebare: Cumul pensie limita de varsta cu salariu Un salariat nascut in 07.04.1959: Depune actele in mai 2024. Se emite decizie in 22.11.2024, primeste decizia in 23.12.2024, o aduce la companie in ianuarie 2025, dar doreste sa continue sa licreze in baza aceluiasi CIM. Este posibil?
Intrebare: Avem o salariata nascuta in septembrie 1971. Stiu ca, conform legii se pensioneaza la limita de varsta la 65 ani. Ea face 40 ani de contributivitate la pensie la 58 de ani. Dar pensionarea este de doua feluri: la limita de varsta si anticipata, cu 5 ani inainte de limita de varsta. Ea poate iesi la pensie la 58 de ani, pe principiul ca are 40 ani de munca, chiar daca pensionare anticipata ...
Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
Intrebare: Pe aceasta cale va solicit sprijinul in urmatoarea situatie : Am primit de la Casa de pensii sector 6 o informare ca s-a emis Decizia de pensionare privind acordarea pensiei limita de varsta pentru un salariat care nu a implinit varsta standard de pensionare de 65 ani. Salariatul in cauza este in concediu de odihna de 10-12 zile si nu poate pune la dispozitia angajatorului o copie dupa decizia de ...
Intrebare: Legea 260/2023, conform art. 56 Persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 cu cel putin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5. Mai sunt contracte de munca cu fractiune de norma. Trebuie sa incetez toate contractele cu ...
Intrebare: Avem urmatoare situatie: Un salariat implineste pe 20.02.2026 65 de ani si are si stagiu complet de cotizare realizat, adica indeplineste cumulativ conditiile de incetare de drept ale contractului. Nelamurirea noastra este: Cu ce data se face decizia de constatare a incetarii de drept a contractului 20.02.2026 sau 19.02.2026? In aceste conditii, 20.06.2026 este considerata ultima zi lucrata de ...
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 13 aprilie 1968, dupa calculul meu, va avea in luna februarie 2027, 40 de ani vechime efectiva in campul muncii (in conditii normale de munca)- ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana ...
Intrebare: 1. Suntem o societate cu capital privat. 2. Avem un angajat care la data de 01.02.2026 indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare contributiv pentru pensionare, conform Legii nr. 360/2023. 3. Va rugam sa ne precizati daca salariatul poate opta intre urmatoarele variante: 3.1. Continuarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca pana la ...
Intrebare: O salariata careia i s-a emis decizie de pensionare pentru limita de varsta, nascuta in iulie 1964 si care conform anexei 2 din legea pensiilor ar fi indeplinit in martie 2027 conditiile cumulative de pensionare poate continua raportul de munca in temeiul art 56 alin 1 lit c) Codul muncii in baza aceluiasi contract pana la varsta de 65 ani, avand in vedere prevederea legala precizata unde se ...
Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 5 mai 1967, va avea in luna august 2026, 35 de ani de stagiu de cotizare, plus 5 ani facultatea a adica 35 + 5; ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Eu inteleg ca aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana dupa varsta de 16 ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: o angajata nascuta la data de 21.04.1963, cu vechime in campul muncii de peste 30 de ani doreste sa se pensioneze. Care este data la care se poate pensiona si care sunt pasii de urmat: se depune dosar la casa de pensii si se asteapta decizia de pensionare si apoi se inchide contractul de munca sau se termina CIM la data la care se poate pensiona si abia ...
Intrebare: Un salariat din sistem privat a informat angajatorul (in luna Februarie 2025) la momentul depunerii dosarului de pensie pentru limita de varsta ca in luna Martie 2025 implineste varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare si a solicitat continuarea activitatii in aceleasi conditii si dupa emiterea deciziei de pensionare, solicitare aprobata de catre angajator. La momentul ...
Intrebare: Un salariat urmeaza sa iasa la pensie anul viitor. Care este rolul, sensul sau utilitatea Art. 133, alin.4 din Legea 360/2023? Ajuta cu ceva asimilarea grupei I de munca cu conditii speciale de munca pentru perioada de dinanite de 2001 atata timp cat modul de calcul al punctajului este altul pe noua lege fata de cea veche? Multumim
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?(daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu?) La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in ...
Intrebare: Avem o persoana angajata cu CIM in prezent, pentru care se asteapta comunicarea deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Vrem sa continuam raporturile de munca inca 3 ani, cu acesta persoana. Trebuie sa inchidem actualul CIM la data primirii deciziei si sa incheiem un altul pe perioada de max 3 ani sau putem folosi Art 56, pct (4) din Codul muncii si ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: Avem un salariat nascut in septembrie 1962 care a primit decizia din atasament privind acordarea pensiei pentru limita de varsta - a depus cerere de pensionare. La societate decizia a ajuns in data de 02.04.2025. Acesta doreste continuarea activitatii. - Poate continua in baza aceluiasi contract de munca si cumula pensia cu salariul? ori actualul contract ...
Intrebare: Va solicitam sprijinul pentru clarificarea unei situatii referitoare la incetarea de drept a contractelor de munca pentru anumiti salariati ai societatii. Mai exact, avem cativa angajati care au indeplinit conditiile legale de pensionare (varsta standard si stagiul minim de cotizare), insa contractele lor de munca nu au fost incetate de drept, conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, acestia ...
Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Daca un salariat are 60 si un stagiu de cotizare de 35 de ani + 5 ani de facultate, poate iesi la pensie, fara penalizare, la limita de varsta?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat nascut in 1961 a adus decizia de pensionare in septembrie 2025 (decizie privind trecerea la pensie limita de varsta). I se inceteaza contractul in vederea pensionarii la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Tot in septembrie 2025 este angajat in baza unui nou contract pe perioada nedeterminata. Trebuie facut ceva in ziua in care ...
Intrebare: Sotul a decedat in 20.06.2025 (caz de boala), era angajat la o firma privata, urma sa intre la pensie anticipata peste cativa ani. Sotia in acel moment era pensionata anticipat si din aug 2025 a trecut la pensie limita de varsta. In acest caz are dreptul la pensie de urmas daca au 40 ani de casatorie? Care sunt actele necesare?
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii. Sunt nascuta in data de 24.10.1965, am absolvit Politehnica Bucuresti, cursuri de zi ( perioada 1986 -1991) si lucrez cu contract de munca pe durata nedeterminata incepand cu data de 10.06.1991. Mentionez ca am doi copii.
Intrebare: Am un salariat care a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta, si vom face un alt contract individual de munca. Se poate face pe perioada nedeterminata sau trebuie sa fac pe periada de 3 ani maxim. Mai avem o salariata pensioanata, care are contract pe perioada de 3 ani, si se doreste prelungirea...pot face AA sau trebuie facut alt contract de munca.
Intrebare: Persoana feminina nascuta in septembrie 1969, stagiu contributiv 38 ani din care 13 ani cu adeverinta in grupa II de munca, se poate pensiona anticipat (in ce conditii)?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind aplicarea art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Situatia este urmatoarea: Un salariat implineste 65 de ani la data de 29.06.2026 si are stagiu complet de cotizare, conform legislatiei pensiilor. Intrebarea mea este: Contractul individual de munca inceteaza de drept la data de 29.06.2026, in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c)? sau Incetarea are ...
Intrebare: Unui salariat i s-a emis o decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta in data de 05.02.2026, iar in data de 10.02.2026 a ridicat-o de la Casa de Pensii. De acolo i s-a spus ca nu este nevoie sa ceara incetarea contractului de munca si apoi angajarea pe un nou contract si ca poate sa lucreze pe acelasi contract de munca pe care il are acum si va primi si pensia pe langa salariul ...