32 spete pentru codul CAEN 1041
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


32 spete pentru codul CAEN 1041

Iun022023

Detasare din Romania in alt stat membru UE. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iun 2023
Intrebare:  Va rog sa ma ajutati cu informatia privind conditiile ce trebuie indeplinite si pasii de urmat pentru detasarea unui angajat roman intr-o tara membra UE. Adaug ca angajatul va fi detasat pe 1 an de zile in cadrul unei companii, membra a grupului din care face parte angajatorul din Romania.
Apr072023

Promovare publica programe de internship

de Alexandra Nedelcu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Legea 176/2018 privind internshipul, prevede la CAP I, art 3: "Organizatia-gazda promoveaza public, in scris si/sau online, programele de internship desfasurate, criteriile, calendarul si procedura interna de selectie, responsabilitatile generale pentru fiecare program de internship ofertat, precum si conditiile contractuale (numarul de ore si durata programului de internship,valoarea minima ...
Apr072023

Contract de internship cu un cetatean UE

de Adina Popescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship (nu contract de munca) cu o persoana, cetatean din UE, care urmeaza sa desfasoare activitatea pe teritoriul Romaniei. Va rog sa ne spuneti daca este posibil din punct de vedere legal incheierea acestui contract de internship.
Aug292022

Medicina muncii. Analize suplimentare. Dreptul salariatului de a presta activitate

de Adina Popescu valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Unui salariat la reevaluare fisa de medicina muncii, i s-a recomandat niste analize suplimentare. Salariatul abia in luna octombrie poate sa isi faca analizele. In situatia asta il putem chema in continuare la munca sau il transmitem in Revisal absent? Va rog si articolul prin care se face face transmiterea in Revisal.
Iun292022

Recuperare indemnizatie de concediu de odihna necuvenita

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Atunci cand un salariat pleaca din companie si are acordat concediu de odihna in avans, cum se face retinerea?
Iun292022

Legea 135/2022. Aplicare facilitati

de Gabriela Dita valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Daca nu au aprut normele de aplicare la Legea 135/2022, facilitatile fiscale se mai aplica de la 01.06.2022?
Aug152018

Serviciul intern de prevenire si protectie vs lucrator desemnat

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2018
Intrebare: In cadrul societatii, conform Lg. 319/2006, este constituit Serviciul intern de prevenire si protectie. Daca SIPP este format dintr-un singur membru, acesta trebuie sa indeplineasca implicit functia de Sef (conducator) SIPP?
Aug072018

Activitatea de prevenire si protectie si apararea impotriva incendiilor

de Adina Popescu valabil la 07 Aug 2018
Intrebare: Seful serviciului prevenire si protectie din cadrul firmei poate avea atributii de Cadru tehnic in domeniul apararii impotriva incendiilor si sa raspunda de activitatea PSI? Mentionez ca persoana are cursul de Cadru tehnic si societatea are clasa de risc C1.
Mai022017

Tichete de masa. Munca in ture

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Intrebarea este legata de acordarea Tichetelor de masa: Intr-o luna un salariat care lucreza in ture acumuleaza 176 ore respectiv 22 zile. Deoarece luna are doar 20 de zile lucratoare salariatul primeste doar 20 de tichete de masa si nu 22. Cele 2 tichete care nu au fost acordate pot fi acordate in luna in care salariatul beneficiaza de cele 16 ore - libere platite pentru cele 2 zile lucrate ...
Oct252016

Concediu medical in luna octombrie. Venituri in ultimele sase luni constituite din indemnizatia pentru cresterea copilului. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 25 Oct 2016
Intrebare: O salariata aflata in crestere copil timp de 2 ani reincepe activitatea pe data de 01.09.2016 .Cu data de 20.10.2016 are concediu medical 01 concediu obisnuit .Intrebare: Cum vom calcula media venitului pentru plata concediului medical? Trebuie sa tinem cont de venitul obtinut in perioada de crestere copil de care a beneficiat?
Iun292015

Prelungire concediu crestere copil. Interdictia de concediere cu pana la 6 luni

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Iun 2015
Intrebare: Cum procedam legal pentru incetarea CIM a unui salariat care a fost in crestere copil pana la 2 ani , respectiv 20.06.2015 si pana astazi 19.06.2015 nu a anuntat angajatorul de intentia de a relua activitatea .
Feb062015

Tichete de masa pentru munca in ture

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 06 Feb 2015
Intrebare: Intr-o sectie in care se lucreaza in ture 12/24 si 12/48 respectiv 12 ore intre orele ( 7-19) , 24 ore liber,12 ore intre orele( 19-7) 48 ore libere ,intr-o luna cu 20 zile lucratoare , un salariat a efectuat 5 zile concediu de odihna si a lucrat 132 de ore . Cate tichete de masa trebuiesc acordate salariatului conform normelor aprobate prin Hotararea 23/2015.
Sep082014

Actualizarea Revisal este atributul Inspectiei Muncii

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Sep 2014
Intrebare: Modificarea C.O.R. din luna noiembrie 2013 a introdus codul pentru sef birou HR, respectiv 121209. Pana in prezent am folosit codul 121904 sef birou. Cum procedez pentru actualizarea in REVISAL?
Aug282013

Contract de mandat declarat eronat in Formularul 112. Rectificare

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Aug 2013
Intrebare: Referitor :DECLARATIA 112 Prin prezenta supun atentiei si analizei dumneavoastra urmatoarea situatie: -in temeiul art. 143 din Legea 311990, cu modificarile si completarile din Legea 4412006 si OUG 822007 si in baza Deciziei Consiliului de Administratie nr.22011 s-a incheiat un Contract de Mandat intre: SC "X " SA in calitate de MANDANT, reprezentata prin dl. Administrator ...
Pagina: 123»
x