Intrebare: O angajata din cadrul firmei nascuta la data de 5 mai 1967, va avea in luna august 2026, 35 de ani de stagiu de cotizare, plus 5 ani facultatea a adica 35 + 5; ceea ce inseamna ca poate sa isi depuna dosarul de pensie fara penalizari. Eu inteleg ca aceasta angajata are dreptul si la reducerea varstei de pensionare cu sase luni deoarece are un copil crescut si intretinut pana dupa varsta de 16 ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu solutia adecvata in urmatorul context: un salariat implineste varsta limita pentru pensionare, 65 ani, beneficiind de un stagiu de cotizare complet pentru obtinerea dreptului la pensie; de asemenea angajatorul doreste sa colaboreze in continuare cu acest salariat, dupa obtinerea dreptului la pensie conform deciziei de pensionare pe care o va primi de la ITM Arges la data ...
Intrebare: Cum procedam In cazul unui angajat cu jumatate de norma, pensionat medical Gr. III care prezinta o decizie de trecere la pensie limita de varsta? Ii inceteaza de drept CIM-ul de 4 ore in calitate de pensionar medical?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari : 1.In cazul salariatiilor care implinesc varsta de 65 de ani si doresc sa se pensioneze , incetarea CIM cand trebuie sa se faca? la data indepliniri conditiilor de pensionare sau la momentul cand se primeste decizia de pensionare? Cum se sanctioneaza faptul ca incetarea CIM se face la data primirii decizie de pensionare si nu la data ...
Intrebare: Ce tip de adeverinte sunt obligata sa eliberez unui salariat care vrea sa si depuna dosarul de pensie? mentionez ca nu a avut sporuri, ore suplimentare. Este vorba de perioada 2003-2023. Tot ce a obtinut in plus la salariu (prima sf an) a fost inclus in brut si declarat in format electronic la CNAS si in Decl 112.
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat are deja 4 popriri active, iar recent am primit si o a 5-a poprire, aceasta vizand pensia alimentara. Debitului aferent pensiei alimentare este de 10.400 lei, la care se adauga ulterior o suma fixa de 1.500 lei lunar. Intrebarea mea este: incepand cu aceasta luna, retinerile trebuie facute exclusiv pentru pensia alimentara pana la acoperirea integrala a ...
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
Intrebare: O persoana se sex masculin, in varsta de 60 de ani si 8 luni, a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta ieri (19.08.2025). Data deciziei pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta este 03.07.2025, iar in decizie scrie ca plata drepturilor se va face incepand cu data de 08.05.2025. Mentionez ca domnul doreste sa continue activitatea in calitate de salariat. Cum trebuie procedat ...
Intrebare: Un salariat din sistem privat a informat angajatorul (in luna Februarie 2025) la momentul depunerii dosarului de pensie pentru limita de varsta ca in luna Martie 2025 implineste varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare si a solicitat continuarea activitatii in aceleasi conditii si dupa emiterea deciziei de pensionare, solicitare aprobata de catre angajator. La momentul ...
Intrebare: Daca am un CIM suspendat conform art. 49 pentru incheierea si indeplinirea unui contract de mandat, pentru director general, si in aceasta perioada intervine decizia DE PENSIE LIMITA DE VARSTA, contractul individual de munca suspendat inceteaza de drept? cand se inceteaza CIM?
Intrebare: Pensie de Invaliditate gradul III Un angajat prezinta Decizie de Pensie de invaliditate gradul III, cum se procedeaza? Se desface CIM de drept si pe urma se poate reangaja cu norma de 4 ore? Sau se poate schimba norma de lucru la 4 ore prin act aditional fara desfacerea CIM-ului?
Intrebare: Incepand cu data de 17.07.2025, unui angajat ii va inceta de drept contractul de munca pentru pensie limita de varsta. Acesta solicita o adeverinta cu veniturile realizate in perioada lucrata (anexa 6). Insa acesta este angajatul nostru din data de 01.10.2007, iar adeverinta respectiva se elibereaza pt perioada lucrata pana in aprilie 2001. Suntem obligati ca angajatori sa eliberam aceasta ...
Intrebare: Angajatii au salariul format din suma fixa, declarat in Revisal, si bonificatie/prime lunara sau trimestriala sau ocazionala, care nu este inregistrata in Revisal, ci in stat si declarata D112 (pentru care se platesc toate taxele, inclusiv CAS). Aceste bonificatii/prime (unele sunt prevazute in contractul de munca, dar nedeclarate in Revisal, pentru ca se schimba periodic) vor fi luate in ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajatorul primeste la data de 18.06 o Informare de la Casa de Pensii X ca unui angajat i-a fost aprobata Decizia privind acordarea pensiei anticipate. Angajatul respectiv primeste acasa Decizia de pensie anticipata pe 17 iunie si o comunica Angajatorului abia pe 25.06. Intrebare: care sunt termenele si documentele ce trebuie intocmite (inclusiv transmiterea in Revisal) ...
Intrebare: Pensia de serviciu anticipata partial, obtinuta conform Legii 223/2015 legea pensiilor militare, se poate cumula cu un salariu din mediu privat? Cineva cu o asemenea pensie (anticipata partial) se poate angaja la un privat in asa fel incat sa cumuleze pensia de serviciu cu salariu primit de la privat? Exista vreo restrictie in acest sens? Care ar fi textul de lege care permite angajarea si ...
Intrebare: Un salariat urmeaza sa iasa la pensie anul viitor. Care este rolul, sensul sau utilitatea Art. 133, alin.4 din Legea 360/2023? Ajuta cu ceva asimilarea grupei I de munca cu conditii speciale de munca pentru perioada de dinanite de 2001 atata timp cat modul de calcul al punctajului este altul pe noua lege fata de cea veche? Multumim
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
Intrebare: O salariata in varsta de 62 ani, impliniti pe 16.01.2025, cu stagiu de cotizare mai mare de 15 ani, se incadreaza sa iasa la pensie incepand cu 16.05.2025, (asa i s-a spus de la Casa de Pensii). Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Inceteaza contractul de munca incepand cu 16.05.2025 sau asteapta decizia de pensionare? I se va elibera o adeverinta cu veniturile obtinute pana in luna ...
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?(daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu?) La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in ...
Intrebare: In situatia in care un angajat are o fiica majora, pana in 26 ani, studenta la zi si o pensie de urmas in suma de 1.200 lei/lunar, poate beneficia de deducere suplimentara?
Intrebare: Referior la recalcularea pensiilor conform art. 155 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pentru fostii salariati care sunt pensionari inca din anii precedenti, acestia pot depune adeverinta de recalculare in perioadele urmatoare? La data de astazi fostii salariati nu au depus cerere pentru eliberarea adeverintei si nici nu a fost intocmita de catre societate din oficiu. Legea ...
Intrebare: Referitor la intocmirea adeverintei de recalculare a pensiei conform Ordinului MMPS nr 487/31.05.2021, anexa 1 Avand in vedere ca pana la data de 01.04.2001 - in statele de salarii este mentionata retinerea individuala de pensie suplimenatra, deci suportata de salariat -contributia de asigurari sociale de stat, suportata de societate, aplicata la unele venituri brute platite din fondul de ...
Intrebare: Avem o persoana angajata cu CIM in prezent, pentru care se asteapta comunicarea deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Vrem sa continuam raporturile de munca inca 3 ani, cu acesta persoana. Trebuie sa inchidem actualul CIM la data primirii deciziei si sa incheiem un altul pe perioada de max 3 ani sau putem folosi Art 56, pct (4) din Codul muncii si ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: Avem un salariat nascut in septembrie 1962 care a primit decizia din atasament privind acordarea pensiei pentru limita de varsta - a depus cerere de pensionare. La societate decizia a ajuns in data de 02.04.2025. Acesta doreste continuarea activitatii. - Poate continua in baza aceluiasi contract de munca si cumula pensia cu salariul? ori actualul contract ...
Intrebare: Pentru un salariat care a depus dosarul de pensie, valorificand grupa de munca, adica indeplineste conditiile de pensionare, asteptam informarea privind emiterea deciziei de pensie. Pentru respectivul salariat exista deja solicitare din partea departamentului din care face parte pentru continuarea activitatii. Intrebarea este daca inceteaza contractul de munca i se deschide un nou CIM poate ...
Intrebare: Avem o salariata nascuta in septembrie 1971. Stiu ca, conform legii se pensioneaza la limita de varsta la 65 ani. Ea face 40 ani de contributivitate la pensie la 58 de ani. Dar pensionarea este de doua feluri: la limita de varsta si anticipata, cu 5 ani inainte de limita de varsta. Ea poate iesi la pensie la 58 de ani, pe principiul ca are 40 ani de munca, chiar daca pensionare anticipata ...
Intrebare: Cumulul pensie cu indemnizatia de manager de spital. Situatia expusa: Managerul spitalului a avut contractul individual de munca pe functia de baza - economist - CIM suspendat ca urmare a preluarii mandatului de manager al spitalului, pana in anul 2027. In anul 2024 a avut conditii de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, motiv pentru care inceteaza de ...
Intrebare: Am urmatoarea speta: Salariata nascuta pe 09.10.1962 (62 ani si 4 luni), in ianuarie a indeplinit conditiile pentru pensie limita varsta conform anexa 5 si are stagiul de cotizarea peste 15 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea la noi si am prelungit/lasat contractul. Intrebare: 1. Este ok cum am procedat? Sau trebuia sa incetez contractul si sa fac altul nou? 2. Pensia se va cumula cu ...
Intrebare: Situatie expusa: Pe de-o parte avem prevederea Codului muncii cu privire la incetarea de drept a contractului individual de munca, reglementat de art. 56 alin. (1) lit. c), unde avem exceptia pentru salariate in teza intai si la alin. 4 exceptia pentru salariati, prin care legiuitorul stabileste posibilitatea continuarii activitatii in conditiile acestui articol, iar pe de alta parte avem ...
Intrebare: Care sunt prevederile legale prezente privind cumularea pensiei cu salariul dupa noua lege a pensiilor. Care sunt diferentele intre sectorul public si privat ?