Drepturi de autor - pagina 3 - Contract de munca - pagina 3
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Drepturi de autor

Probabil ai auzit de contractul pentru drepturi de autor si de persoane care lucreaza sub aceasta forma de colaborare. Ce ar fi util sa ai in vedere este faptul ca exista o lege care reglementeaza acest mod de colaborare intre o firma si o persoana fizica, legea drepturilor de autor. O alta informatie utila pentru tine ca si angajator este ca poti semna un astfel de contract doar cu persoane fizic

Ian192016

Drepturi de autor. Cota de contributie

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Pentru drepturile de autor in cazul in care beneficiarul de venit nu este salariat care este cota CAS-ului obligatoriu de retinut 10.5% sau se retine cota de 26.3% conform art. 138? Articolele 151 alin. (9) si alin. (10) fac trimitere la art 138 .
Pagina: «123
x