91 intrebari si raspunsuri despre "repaus saptamanal" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 91 intrebari si raspunsuri
23Iul2024
CIM cu timp partial. Repartizarea programului in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Un salariat cu CIM timp partial este planificat sa efectueze norma legala de lucru in zile de repaus saptamanal, si acesta nu se prezinta la program conform planificarii, cum va fi pontat, tinand cont de faptul ca in zilele de repaus saptamanal sau sarbatoare legala nu se trec absentele?
27Feb2025
Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratori
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Am o minimarket cu program de lucru de la 8 la 23. Angajatii lucreaza de la 8-23 o zi cu o zi libera si sunt alternati, cand unul este liber, celalalt lucreaza. Stiu ca regula este ca odata pe saptamana sa aiba 2 zile libere consecutiv. Cum as putea sa le organizez programul de munca asa incat sa le respect intervalul de repaus saptamanal? Mentionez ca in zilele neacoperite ar putea lucra ...
18Ian2025
Spor pentru munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum se aplica urmatorul spor pentru angajatii care lucreaza in ture de 12/24 12/48: Pentru orele suplimentare prestate in zilele de repaus saptamanal, cuantumul sporului va fi dublu, adica 150% din salariul de baza.
29Oct2024
Munca in ture in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: As dori opinia dvs cu privire la urmatoarea speta: o companie ce activeaza intr-un domeniu in care se lucreaza zilnic, fara pauze in weekend, are salariati ce lucreaza in ture, cu repaus saptamanal 2 zile consecutive, dar care nu sunt neaparat in weekend. Va rugam sa ne mentionati ce obligatii are societatea fata de salariatii sai, avand in vedere urmatoarele: salariatii lucreaza de obicei in ...
31Aug2024
Sporul pentru munca in zi de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Daca repausul saptamanal se acorda in alte zile decat sambata si duminica, salariatul beneficiaza de un spor la salariu,,. In Revisal avem configurat un procent de 1% aplicat la salariul de baza lunar brut. Daca salariul de baza lunat brut este 3700, este corect sa-i acordam salariatului care a lucrat intr-o zi de sambata din cursul unei luni calendaristice, un spor de 37 lei? Exista alt algoritm ...
23Apr2024
Munca in zi de repaus saptamanal. Obligatiile angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: Suntem o societate de distributie bauturi, prin natura activitatii e necesar sa livram marfa si sambata deci noi am definit saptamana de lucru, pentru departamentul care face distributia (format din soferi si muncitori) ca fiind de Marti-Sambata (in loc de Luni-Vineri) si cu zilele libere de repaus saptamanal Duminica si Luni (in loc de sambata -Duminica). Intrebarea este cum e corect sa procedam ...
10Iun2025
Repausul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Pontaj
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care avem un salariat care are program de lucru de duminica pana joi, in momentul in care isi ia concediu de odihna va fi trecut in pontaj exact cum are programul de lucru sau de luni pana vineri? De exemplu: Salariatul X isi ia concediu 10 zile incepand de duminica (ziua in care trebuie sa lucreze) - in pontaj apare astfel: * duminica - joi concediu, vineri - sambata repaus ...
11Nov2024
14 zile de activitate continua. Conditii autorizare ITM
de Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: O societate presteaza lucrari de dragaj. O parte din salariati isi vor desfasura activitatea pe o platforma gabara maritima dotata cu containere tip dormitor, bucatarie, grup sanitar. In acest context se pot acorda cumulat zilele de repaus saptamanal astfel incat 2 salariati sa lucreze in perioada 1-15 ale lunii si alti 2 salariati in perioada 16-31 a lunii? Se poate considera situatie de ...
17Iun2025
8 ore prestate in zi de weekend. Conditii acordare repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 17 Iun 2025
Intrebare: In cadrul societatii avem cativa angajati care au lucrat intr-o sambata 8 ore. Cate zile libere trebuie sa le acordam pentru cele 8 ore lucrate sambata?
02Iun2025
CO. CM. CFP cand zilele de repaus saptamanal sunt zile lucratoare pentru salariat
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Buna suntem o companie de tip pizzerie-restaurant cu mai multe unitati de lucru, cu servire pe sala si distributie la domicliu. Avem un program de lucru zilnic, inclusiv in weekend, pe una din locatii chiar pana la ora 01. In acesta situatie unii dintre angajati lucreaza de miercuri pana duminica avand cele 2 zile libere din saptamana luni si marti. Pentru orele lucrate in weekend acordam spor ...
27Oct2024
Detasare transnationala. Repaus saptamanal. Reglementari mai favorabile
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Avem un numar de salariati detasati transnational in Italia, care conform programului de la beneficiar lucreaza sambata 4-5 ore. In privinta repausului saptamanal, conform legislatiei din Italia, lucratorul are dreptul, la fiecare 7 zile, de o perioada de odihna de cel putin 24 de ore consecutive de regula duminica la care se adauga 11 ore de odihna zilnica sambata, deci in total 35 de ore. In ...
10Aug2024
Accidental munca presatata in zi de repaus saptamanal. Spor
de Gabriela Dita
valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat al societatii urmeaza sa lucreze 8 ore in ziua de 10 August (Sambata), iar pe 16 August (vineri) i se va acorda liber platit. Mentionez ca lucrul in zi de sepaus saptamanal este o exceptie si nu a mai fost efectuat pana acum. Va rog sa ne ajutati cu urmatoarele informatii: - este nevoie informarea ITM-ului pentru a putea lucra 6 zile consecutive? - ce spor i ...
05Iul2024
Munca in ture in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Am urmatoarea speta - salariatii societatii lucreaza in ture 12-24, 12-48 , daca in luna iunie, care are 152 ore, are lucrat 144, dar a in data de 23.06.2024 a lucrat 12 ore. Data de 23.06.2024 fiind sarbatoare legala , trebuie sa platim dublu. Intrebarea noastra este daca putem plati dublu orele din data de 23.06.2024 chiar daca nu are luna lucrata complet .
26Iun2024
Munca in zi de repaus saptamanal si in zi de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Avem un depozit cu vanzare en-gross, cu 3 salariati, in cadrul unui Centru comercial care are program L-V 9:00-17:00 si Sambata 9:00-14:00.Va rog sa-mi spuneti daca este corect sau nu, modul de acordare al zilelor libere pentru fiecare caz in parte: 1. Salariatul 1 a lucrat sambata pe 22.06.2024 si luni 24.06.2024 (liber national) si primeste liber platit in zilele de 25 si 26.06.2024 plus sporul ...
11Iun2024
Munca in zi de repaus saptamanal. Pontaj
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa fie pontat corect un salariat care lucreaza sambata 4 ore, in intervalul 7-11? Pentru a avea cele 48 ore pauza, repausul saptamanal, este necesar ca ziua de luni sa inceapa la pranz, sau cele 4 ore lucrate sambata pot fi libere oricand in timpul saptamanii?
26Mai2024
Delegare externa. Diurna externa. Diurna interna. Repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Un angajat al firmei pleaca cu auto in delegatie in strainatate pentru 7 zile (de luni 15.04.2024 pana duminica 21.04.2024). Delegatia se desfasoara astfel: Plecare: 15.04.2024 ora 8.34 Iesit din tara: 15.04.2024 ora 21.35 Intrat in tara 21.04.2024 ora 9.40 Sosit la sediu: 21.04.2024 ora 16.39. De cate zile de diurna externa beneficiaza si de cate zile de diurna interna beneficiaza avand in ...
26Feb2024
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Imi permit sa va contactez pentru a solicita opinia dvs. cu privire la o chestiune legata de compensarea timpului suplimentar. In scurt, avem urmatoarea speta: un angajat va lucra timp suplimentar intr-o zi de sambata, adaugand 8 ore la durata normala de lucru de 40 de ore pe saptamana. Politica noastra prevede ca acest timp suplimentar trebuie compensat printr-un echivalent de timp liber platit ...
21Ian2024
Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
12Apr2025
Concediu de odihna pentru salariata care lucreaza in zilele libere
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Avem o salariata care este angajata cu 30 de ore/saptamana, cu program inegal de lucru. Programul de lucru este de marti pana sambata, dupa cum urmeaza: marti-miercuri 5 ore/zi, joi 6 ore/zi, vineri 5 ore/zi si sambata 9 ore/zi. Duminica si luni nu lucreaza, are repaus saptamanal. Salariata a solicitat concediu de odihna incepand cu miercuri pana sambata, inclusiv. Intrebarea noastra este daca ...
28Mai2024
Membru in comisia electorala. Ziua libera suprapusa cu repausul saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti punctul dvs. de vedere cu privire la acordarea zilei libere conform OUG 21/2024. In situatia in care un angajat este programat sa lucreze in data de 9 si 10 iunie (9 iunie participa ca membru in comisia de votare), cum pontam ziua de 9 iunie, in conditiile in care va primi zi libera in data de 10 iunie conform OUG, cand salariatul este programat sa lucreze? Dar in cazul in ...
20Mai2024
Conditii program de lucru inegal. Spor de weekend si spor pentru muca suplimentara. Repausul saptamanal. Zile de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Un angajat care prin CIM are program de lucru in ture (cand acesta este liber, lucreaza alt coleg) lucreaza astfel: Luni = 07:00-19:00 -12 ore Marti = 07:00-19:00 - 12 ore Miercuri = liber Joi = liber Vineri = 07:00-19:00 - 12 ore Sambata = 08:00-19:00 - 11 ore Duminica = liber Luni = liber. etc. Programul fiind: L-V de la 07:00-19:00 (cate 12 ore), sambata de la 08:00-19:00 (11 ore), duminica ...
17Mai2025
Zile libere reglementate in contract. Repaus saptamanal
de Ana Bontea
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Salariatii institutiei noastre au prevedere in contractele individuale de munca, ca au dreptul la zi libera platita cu ocazia zilei institutiei (se numeste Ziua Fondului). Prevederea este urmatoarea: (3) Salariatul are dreptul la zile libere platite, in urmatoarele situatii: a) ziua de nastere a salariatului - 1 zi acordata la cerere, cu aprobarea superiorului ierarhic si cu conditia sa nu se ...
18Apr2025
Acordarea repausului saptamanal in alte zile din saptamana. Sporuri ce intra in indemnizatia pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Sper ca ma puteti ajuta cu un raspuns la urmatoarele intrebari legate de repausul suplimentar: Situatia 1 - un angajat lucreaza intr-o zi de duminica, in acest caz se pot acorda cele 2 zile de repaus saptamanal anterior? De exemplu, daca angajatul lucreaza duminica, 18 mai, poate primi zilele de repaus vineri, 16 mai si sambata, 17 mai? Sau este obligatoriu sa primeasca zilele de repaus ulterior? ...
26Mar2025
Timpul de lucru in delegare. Drepturi salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport si sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: - salariatii delegati in tara sau strainatate, conform deciziei emise angajator pentru perioada X de timp care include si zilele de repaus saptamanal se considera ca presteaza munca in toata aceasta perioada de delegare/deplasare? Exista posibilitatea pontarii diferentiate a perioadelor de delegare in care salariatul ...
29Oct2024
Munca prestata in weekend nu este munca suplimentara. Pontajul salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: As dori opinia dvs cu privire la urmatoarea speta: o societate are program de lucru de luni- vineri 9-18 si sambata 9-14, salariatii care lucreaza sambata avand libera ziua de luni. Acestia sunt chemati cateodata in timpul liber, sa presteze ore suplimentare, participand la diverse evenimente de promovare a firmei. De exemplu un salariat care a avut program de lucru sambata este chemat la un ...
07Sep2024
Spor de repaus saptamanal, munca suplimentara si sarbatoare legala. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Sep 2024
Intrebare: Care este baza de calcul a orelor suplimentare si cum difera ea daca se lucreaza si in weekend sau in zi de sarbatoare legala? In plus fata de plata se ofera si zi libera platita? Exemplu: Salariu 3700 brut Ore suplimentare 10 - calcul? Ore weekend 16 - calcul? Sarbatoare legala 8 ore - calcul?
26Iul2024
In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in cursul lunii respective. Pentru lucru in timpul zilei de sambata si duminica societatea plateste 20 de lei / zi, iar repausul saptamanal de 48 de ore se acorda in cursul saptamanii (in fiecare saptamana are 48 de ore libere). In situatia aceasta ...
15Apr2025
Timpul de lucru pe durata deplasarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o informatie referitoare la efectuarea de ore suplimentare in timpul unei delegatii? De exemplu, un angajat calatoreste Duminica cu avionul. Orele petrecute in aeroport, orele de zbor: pot fi inregistrate ca fiind ore suplimentare?
21Mar2025
Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura. Spor pentru munca in weekend
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie - o salariata, singura pe punctul de lucru de cateva luni, (initial au fost 2 salariate) care lucreaza si sambata 3 ore. exemplu luna febuarie a avut 20 zile/160 ore, salariata a lucrat 172, cate 4 ore in plus in ziua de sambata. Cum consideram aceste 12 ore lucrate in ziua de sambata? Care este sporul pentru aceste ore? si cum putem acorda si repausul saptamanal?
20Mar2025
Munca in schimburi. Program de lucru inegal. Absenta de la locul de munca. Concediu de odihna. Modificare timp de lucru. Munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa organizeze munca in schimburi (conform art 136 Codul muncii), pe modelul urmator: 2 zile a cate 12 ore (cu pauza de masa inclusa in cele 12 ore), urmate de 2 zile libere. Cele 2 zile lucrate, in functie de planificare, vor fi atat pe timp de zi, cat si pe timp de noapte - printr-o rotatie la anumite intervale ca ...
Un produs marca 