24 intrebari si raspunsuri despre "munca in ture" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
23Iun2025
Trecere de la munca in schimburi la munca in ture. Act aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: In urmatoarele luni, angajatii dintr-o zona de productie vor trece de la munca in schimburi (8h/schimb) la munca in ture (12/24, 24/48) avand in vederea ca a crescut volumul de comenzi pentru aria respectiva, dar este si o dorinta a lor de a lucra astfel. In perioda aceasta, va fi posibil sa se treaca din nou la schimburi de 8h/ schimb pentru ca avem o fluctuatie mare a comenzilor. Va rog sa ma ...
02Sep2024
Munca in ture. Concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Societetea nostra organizeaza munca in ture de noapte pentru anumiti salariati. In functie de cum sunt organizate aceste ture, salariatii lucreaza si in weekend. Concediul anual de odihna pentru acesti salariati este de 21 de zile lucratoare. Pentru salariatii care lucreaza in ture de noapte, in weekend, atunci cand isi iau concediu de odihna, aceste zile sunt considerate zile lucratoare ...
07Nov2024
Munca in ture. Norma lunii. Pontajul salariatilor si plata salariului
de Gabriela Dita
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: avem angajati care lucreaza in ture, dar conform programarilor de ture sunt angajati care in unele luni nu isi ating norma lunara, iar in altele luni depasesc norma lunara, pentru ca asa iese programarea turelor. Mentionez ca nu exista posibilitatea programarii turelor astfel incat in fiecare luna toti angajatii sa isi indeplineasca norma si sa nu fie ...
11Iun2025
Munca in ture de 11 ore pe zi in doua zile consecutive
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie referitor la programul de munca in ture de zi -12 ore a cate 2 zile lucratoare consecutive cu 2 zile libere consecutive. Mai jos exemplu: 1 2 3 4 5 6 Ma Mi J V ...
23Apr2025
Munca in ture. Concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti, daca un angajat lucreaza la tura 12 cu 24 si doreste 1 zi de concediu de odihna cum se trece urmatoarea zi dupa concediu, se mai tine cont de liberul lui sau se trec, din start 2 zile de concediu de odihna? (ziua de concediu este in ziua cand trebuia sa fie de serviciu)
26Aug2024
Program de lucru 24 din 24, 7 zile din 7. Munca in ture sau in schimburi
de Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: In cazul activitatilor de productie cu activitate neintrerupta, 24 ore din 24, 7 zile din 7, care sunt tipurile de program care se pot aplica, astfel incat angajatii sa poata beneficia de repausul saptamanal prevazut prin lege.
19Iul2024
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Procedura
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Am urmatoarea situatie cu un salariat care lucreaza in ture, iar acesta nu s-a prezentat la serviciu in data 15 iulie si 17 iulie (cand era planificat de serviciu), urmand ca azi, 19 iulie sa vedem daca se prezinta sau nu, el fiind planificat in serviciu. Va rog sa-mi detaliati pasii de urmat pentru inregistrare in revisal, respectiv datele de suspendare si de incetare a suspendarii, ...
08Feb2024
Munca organizata in ture in zile de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Se da urmatoarea speta: un angajat care prin CIM are program de lucru in ture (zi/noapte) lucreaza astfel: Duminica = 07-19 Luni = 19-07 Marti = liber Miercuri = liber Joi = 07-19 (atentie zi de sarbatoare legala) Vineri= 19-07 Sambata = liber Duminica = liber. Cele doua zile de sambata si duminica sunt considerate zile de repaus obligatoriu dupa joi si vineri lucrate si trebuie acordata ...
20Mar2025
Munca in schimburi. Program de lucru inegal. Absenta de la locul de munca. Concediu de odihna. Modificare timp de lucru. Munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa organizeze munca in schimburi (conform art 136 Codul muncii), pe modelul urmator: 2 zile a cate 12 ore (cu pauza de masa inclusa in cele 12 ore), urmate de 2 zile libere. Cele 2 zile lucrate, in functie de planificare, vor fi atat pe timp de zi, cat si pe timp de noapte - printr-o rotatie la anumite intervale ca ...
11Feb2024
Program inegal. Munca in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: In cazul angajatilor cu program inegal, cum se planifica orele lucrate in sarbatoare legala - ca facand parte din norma lunara sau peste norma lunara? Spre ex, norma lunii ianuarie este de 160 ore - pentru un angajat cu norma de 8 ore care are program inegal si lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala; planificarea lunara trebuie sa fie de 160 de ore in total sau de 168 ore in total?
23Mai2025
Munca in ture. Durata timpului de munca. Inregistrare in CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Cum ar trebui formulata, in contractul individual de munca, clauza privind durata timpului de munca pentru un nou salariat care va lucra in doua ture, astfel: Saptamana 1: luni vineri, 08:00 16:00, iar sambata, 08:00 12:00; Saptamana 2: luni, 12:00 18:00, iar marti vineri, 10:00 18:00.
12Apr2025
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Angajatul lucreaza de noapte, in ture de 12 ore, inclusiv in zile de sarbatori legale. In luna aprilie, angajatul va incepe tura in data de 17.04 la ora 19 si va iesi din tura pe data de 18.04 la ora 07 dimineata. In acest caz, pe langa sporul de ore de noapte, angajatul primeste sporul de sarbatoare legala doar pentru cele 7 ore lucrate in ziua de 18.04 sau primeste sporul de sarbatoare legala ...
29Oct2024
Munca in ture in zilele de repaus saptamanal si sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: As dori opinia dvs cu privire la urmatoarea speta: o companie ce activeaza intr-un domeniu in care se lucreaza zilnic, fara pauze in weekend, are salariati ce lucreaza in ture, cu repaus saptamanal 2 zile consecutive, dar care nu sunt neaparat in weekend. Va rugam sa ne mentionati ce obligatii are societatea fata de salariatii sai, avand in vedere urmatoarele: salariatii lucreaza de obicei in ...
05Iul2024
Munca in ture in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Am urmatoarea speta - salariatii societatii lucreaza in ture 12-24, 12-48 , daca in luna iunie, care are 152 ore, are lucrat 144, dar a in data de 23.06.2024 a lucrat 12 ore. Data de 23.06.2024 fiind sarbatoare legala , trebuie sa platim dublu. Intrebarea noastra este daca putem plati dublu orele din data de 23.06.2024 chiar daca nu are luna lucrata complet .
05Iul2024
Munca in ture. Respectarea salariului negociat
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Compania noastra lucreaza in punctele vamale de frontiera, in calitate de comisonar vamal. Programul de lucru este NON STOP, asa cum lucreaza autoritatea vamala. Compania a decis ca sambata seara, de la ora 20:00 pana duminica dimineata, la ora 08:00 sa nu se lucreze, deoarece, din analizele efectuate de noi, nu sunt operatiuni vamale suficiente care sa justifice prezenta angajatior nostri la ...
23Iun2025
Lucrator declarat apt conditionat
de Adina Popescu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariati declarati apt conditionat, cu restrictii de tipul: nu poate ridica mai mult de 5 kg, nu poate presta munca de noapte. Medicii, inclusiv cei cu care lucram, nu ne dau acte medicale prin care sa arate ca persoana este inapta pentru respectivul loc de munca ci fac recomandari pe fisa de aptitudini si colaboreaza cu compania pentru a gasi solutii vis-a-vis de ...
06Apr2025
Timp inegal. Act aditional la CIM.Inregistrare inegal in Revisal. Concediu de odihna. Tichete de masa. Sarbatori legale
de Gabriela Dita si Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Vin in atentia dvs cu solicitarea de informatii privind propunerea catre angajatii firmei a modificarii programului de lucru de luni pana joi la 10 ore/zi, timp de 4 zile/saptamana. As vrea sa stiu cum se poate implementa in cadul firmei noastre saptamana de lucru de 4 zile, mai precis program de lucru de luni-joi 10 ore/zi? Cum impacteaza concediile de odihna, medicale, zile libere platite ...
29Mar2025
Salarizare agenti de paza. Numar tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa angajeze paza proprie. Agentii de paza vor lucra in ture de 12/24 si 12/48. Rog sa ma lamuriti in legatura cu salarizarea lor, tinand cont de faptul ca vor lucra si noaptea si in weekenduri. Se acorda spor de noapte si de weekend? Cum calculez salariul functie de nr.de ore lucratoare din luna? Cate tichete de masa acordam?
22Mar2025
Inregistrare contract de munca in schimburi
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Cum trebuie inregistrat in Revisal si in Saga un contract individual de munca in ture de 8 ore, dar unde salariatul nu lucreaza 5 zile consecutiv si 2 libere? Mentionez ca se lucreaza in 3 schimburi a cate 8 ore, insa la final unii salariati pot avea maximum 130/140 ore pe luna lucrate.
15Nov2024
Munca in zilele de sarbatoare legala cand activitatea se desfasoara in ture
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: In cazul CIM cu timp de munca inegal, unde se face planificare pe ture la inceput de luna; cum se planifica ziua de sarbatoare legala: in norma de lucru din luna respectiva sau peste norma lunii respective? Ex. luna noiembrie (30.11): in norma lunii de 168 ore sau peste norma lunii (168+8)? Dar pentru luna august (15.08) - in norma lunii de 184 ore sau peste (184+8)?
08Nov2024
Tichete de masa. Modalitate de organizare a activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Angajatii unei societati presteaza activitate 2 zile consecutive 10/11 h + 1 h pauza, urmate de 2 zile libere tot consecutive. Primesc tichete de masa ca si cum ar face intreaga norma din luna respectiva (pe pontaj rezulta, de exemplu, 150h, sunt platiti la norma intreaga conform lunii respective, pentru luna octombrie ar fi 184h). Au dreptul la 23 tichete de masa? Daca nu, tichetele necuvenite ...
30Oct2024
Calcul indemnizatie CO. CO la 2 CIM-uri
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Potrivit prevederilor din Codul muncii, art. 150 alin. (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a ...
13Sep2024
Munca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...
30Mai2024
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul lunii
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mai 2024
Intrebare: In cazul in care se lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, in ce conditii se acorda ziua libera platita? De exemplu, daca se lucreaza in ziua de 1 mai si se acorda liber intr-o alta zi, in aceeasi luna, trebuie acordat pentru ziua libera si un spor de 100, sau ziua va fi platita ca zi normala de lucru? In cazul compensarii prin timp liber in aceeasi luna poate fi considerata munca suplimentara?
Un produs marca 