41 intrebari si raspunsuri despre "concurs" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 41 intrebari si raspunsuri
08Mai2025
Verificarea aptitudinilor profesionale
de Ana Bontea
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: SA. Concursul sau examenul este necesar in cazul trecerii salariatului cu acordul lui intr-o functie sau post echivalent sub aspectul pregatirii profesionale?
12Feb2024
Modificare program de lucru IP
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Va solicitam sa ne comunicati daca unui angajat i se poate modifica programul de lucru de la 4 ore la 8 ore. Mentionam ca salariatul a fost angajat prin concurs cu norma partiala de 4 ore.
04Oct2024
Pensionar limita de varsta si salariat.
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2024
Intrebare: Persoanele (barbati) care au varsta de 55 de ani si sunt pensionate pentru limita de varsta mai pot fi angajati la societate pe perioada nedeterminata in urma unui concurs dupa incetarea contractului existent ?
27Sep2024
Promovarea in functie pentru muncitor necalificat. Posibilitatea de a fi incadrat drept muncitor calificat
de Florentina Buzea
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: In statul de functii am muncitor necalificat Tr.I spatii verzi, adica treapta maxima a postului. In situatia in care titularul postului a absolvit un curs de calificare in domeniu, pot organiza examen de promovare in treapta, adica de trecere de la treapta maxima a muncitorului necalificat, tr.I, in treapta minima, tr.IV, a muncitorului calificat sau nu este vorba de promovare in treapta, ci de ...
16Iul2024
Conditii ocupare post asistent de cercetare.
de Florentina Buzea
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu ce prevede legea pentru conditiile minimale de angajare ca asistent de cercetare in cadrul unei societati private (altele decat cele mentionate in Legea nr. 183_2024_Statutul personalului de cercetare).
25Mar2024
Cod COR spatii verzi
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: In situatia in care la concurs pentru ocuparea unui post de ingrijitor spatii verzi (in curtea unei institutii) se prezinta un candidat fara niciun fel de studii (primare sau gimnaziale) care este codul COR in baza caruia candidatul poate fi angajat?
19Ian2024
Preluare de atributii post de conducere superior
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Un salariat a fost angajat in urma concursului pe functia de sef oficiu juridic. Ulterior, prin act aditional a preluat si atributiile functiei de Director Directie. Va rugam sa ne comunicati daca este legal ca actul aditional de preluare de atributii sa fie operat in Revisal, modificand incadrarea initiala din sef oficiu juridic in director directie.
18Nov2024
Concursul de cauze de suspendare a unui CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: In cazul in care avem suspendat contractul de munca al unui angajat pentru absente nemotivate, iar dupa ce am facut suspendarea am fost anuntati ca se va interna si va avea cateva zile de CM cum se procedeaza? Contractul este suspendat in baza art. 56 alin. (2) , iar concediul medical se suprapune suspendarii. Cum procedam in cazul in care el nu va fi externat pana la data in care este convocat ...
16Iun2025
Obligatii declarative si de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Organizam un eveniment cu tombola si premii pentru salariati. Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa tratam aceste premii din punct de vedere fiscal. Trebuie trecute prin salarii si declarate in D 112?
06Iun2025
Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Solicitare informatii privind conditiile legale de angajare a cadrelor didactice in invatamantul primar scoala particulara acreditata. Stimata echipa de consultanta Numele meu este Valentin Mitrache, reprezentant al unei unitati de invatamant particular acreditate, care functioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare in domeniul educatiei. Va adresez rugamintea de a ne sprijini cu expertiza ...
02Iun2025
Reintegrarea salariatului dupa anularea deciziei de concediere
de Radu Patru
02 Iun 2025
Introducere
Emiterea unei decizii de concediere nelegale poate avea drept repercusiune, printre altele, reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior.
In cazul in care salariatul solicita expres instantei de judecata, in situatia admiterii actiunii de anulare a deciziei de sanctionare, salariatul va fi reintegrat pe postul detinut inaintea concedierii nelegale.
Daca pe functia ...
24Mai2025
Popriri multiple. Repartizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Asupra venitului salarial unui angajat exista 4 decizii de executare silita. Toate cele 4 titluri executorii sunt dispuse de catre executori judecatoresti si reprezinta credite bancare. Credit 1= sold de retinut 1000 lei Credit 2= sold de retinut 5000 lei Credit 3 = sold de retinut 7000 lei Credit 4= sold de retinut 8000 lei Va rugam sa ne spuneti care este varianta corecta ...
01Mai2025
Demisie; obligatia juridica prevazuta de art. 18 alin. (8) din OG 18/2009 si modalitate recuperare cheltuieli cu pregatirea profesionala a rezidentului
de Ana Bontea
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Un medic rezident promoveaza concursul de rezidentiat pe post si incheie un contract individual de munca cu unitatea noastra, valabil din 01.01.2021. Finalizeaza rezidentiatul cu o durata de 4 ani in 2024 si lucreaza in cadrul unitatii incepand cu 01.01.2025. In 11.04.2025 contractul individual de munca dintre medic si unitate inceteaza, aceasta demisionand. Ordonanta nr. 18/2009 privind ...
10Apr2025
Facilitati pentru persoanele incadrate in grad de handicap accentuat
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: Am o societate cu 10 salariati, iar unul dintre acestia a prezentat un certificat de handicap (grad accentuat). As dori sa stiu ce facilitati ar trebui sa ii ofere societatea si de ce scutiri la contributii poate beneficia in aceasta situatie.
11Feb2025
Cumul pensie cu salariul. Domeniul public si privat
de Florentina Buzea
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: Care sunt prevederile legale prezente privind cumularea pensiei cu salariul dupa noua lege a pensiilor. Care sunt diferentele intre sectorul public si privat ?
21Ian2025
Desfasurare activitate medic dupa pensionare. Limita de varsta.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Doamna doctor de la cabinetul medical (suntem o scoala) are contract pe durata nedeterminata cu institutia noastra. Este nascuta in data de 02.07.1956. Dumneaei are deja decizia de pensionare si in prezent cumuleaza pensia cu contractul de munca la noi. Ne puteti spune daca exista o limita de varsta la care trebuie sa incetam contractul cu dumneaei? Pe baza carui articol de lege?
21Ian2025
Art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Codul muncii
de Colectiv Portal Codul Muncii
21 Ian 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 361 din 11 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 50 din 21 ianuarie 2025<br />
<br />
<br />
Marian Enache - presedinte<br ...
20Ian2025
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu ...
14Ian2025
Obligatia de informare a persoanei selectate in vederea angajarii sau a salariatului - Decizia 319 - 2024
de Colectiv Portal Codul Muncii
14 Ian 2025
Decizie a Curtii Constitutionale nr. 319 din 9 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 17 alin. (2), ale art. 19, 26, 27, 29, 31, 39, 40, 42-48, ale art. 50 lit. c), ale art. 52 si ale art. 57 alin. (3), (5) si (7) din Legea nr. 53//2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 14 din 10 ianuarie 2025<br />
<br />
<br ...
12Dec2024
Angajare persoane cu handicap. Masuri incepand cu luna ianuarie 2025
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Referitor la Fondul de Handicap pentru o firma in domeniul confectiilor metalice, care are peste 100 de angajati aceasta are obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, sau poate opta sa plateasca lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minim 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit ...
05Dec2024
Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: Se modifica ceva la fondul de handicap, incepand cu Ianuarie 2025? Exista o documentatie referitoare la fondul de handicap ce trebuie trimisa undeva pe langa fondul de handicap pe care il platim lunar?
01Dec2024
Respectarea obligatiilor prevazute de art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 4482006
de Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Referitor la respectarea obligatiilor prevazute de art. 78 alin. (2) si (3) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap de catre angajatorii care au cel putin 50 de angajati, avem urmatoarea intrebare raportat la modificarile aduse prin OUG 127/2024: angajatorul are dreptul de a opta intre obligatia prevazuta de art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 si ...
29Nov2024
Persoane cu handicap. Posibilitate optiune plata de la 1 ianurie 2025
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Obligatii angajare persoane cu handicap In contextul OUG 127/2024 si avand in vedere Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cum se aplica prevederile art. 78 alin. (2) cu subpunctele de la 2.1 la 2.4, in cazul in care societatea opteaza pentru obligatiile prevazute la art. 78, alin. (3)? Societatea noastra se achita in prezent de obligatiile ...
20Nov2024
Reluare plata indemnizatie somaj.
de Florentina Buzea
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. (3). Va rog sa ...
25Oct2024
Poprire. Ordinea de prioritati. Suma maxima ce poate fi poprita
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Multumesc dna Mantescu pentru raspunsul oferit la intrebarea referitoare la "Popriri multiple. Ordinea de prioritate. Modalitatea de stabilire", as avea nevoie inca de unele clarificari (reiau argumentul din intrebarea anterioara. Pentru pensia alimentara, executorul judecatoresc solicita indisponibilizarea cuantumului de 1/2 din venitul realizat, in conditiile in care ...
24Oct2024
Popriri multiple. Ordinea de prioritate. Modalitatea de stabilire
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Pentru 1 salariat pentru care aveam in curs retineri datorate unui concurs de popriri in cuantum de 1/2 din salariu (creante fiscale & credit bancar) primim inca o notificare de executare silita, pentru datorii legate de intretinere (pensie alimentara). Dubiul nostru (intrucat nu putem indisponibiliza mai mult decat cel 1/2 din venitul net realizat) este cum procedam cu retinerea: - viram ...
01Oct2024
Adeverinta vechime conform noua lege a pensiilor
de Florentina Buzea
valabil la 01 Oct 2024
Intrebare: Formularul Anexa nr.6 se elibereaza doar pentru perioada lucrata anterior de 01 aprilie 2001, doar pentru sporurile nepermanente, asa cum este mentionat pe site-ul CNPP. Cum arata o adeverinta de vechime care trebuie eliberata de angajator, conform noi legi a pensiilor, dar care are si sporuri permanente, iar perioada lucrata este 1984-2020?
12Iul2024
Concediere individuala. Particularitati, conditii, termene
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Suntem o companie din domeniul Horeca. Dorim externalizarea contabilitatii primare catre o firma de profil incepand cu 2 septembrie 2024. Noi colaboram deja cu aceasta firma de mai multi ani pentru partea finala de contabilitate. Momentan contabilitatea primara este tinuta de un angajat pe postul de economist. Din 2 septembrie aceasta firma de contabilitate va prelua si contabilitatea primara. In ...
09Iul2024
Institut de cercetare. Modificari ale obiectului de activitate, ROF, organigrama. Conditii. Efecte.
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare: Un institut de cercetare isi schimba denumirea, organigrama si regulamentul de organizare si functionare cat si in parte obiectul de activitate. Ramane tot cercetare dar se modifica domeniile cercetarii si se aduga activitati de productie si comerciale. Regulamentul de organizare si functionare se aproba prin hotarare de guvern iar organigrama, dupa ce institutul are un nou ROF, se aproba prin ...
03Iul2024
Aspecte juridice referitoare la negocierea si incheierea contractului individual de munca
de Radu Patru
03 Iul 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div>
<br />
Etapa incheierii contractului individual de munca este o etapa deosebit de importanta, care genereaza efecte juridice pentru ambele parti implicate.<br />
Conflictele de munca, ...
Un produs marca 