valabil la 22 Iul 2025
Contract cu timp partial. Baza de calcul contributii sociale
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Suntem in situatia in care dorim sa angajam o persoana pensionata pe caz de boala incadrata in gradul III, dar care are drept de munca. Contractul de munca va fi cu timp partial, de 4 ore/zi, iar salariul de incadrare va fi sub salariul minim pe economie, de exemplu 2025 lei brut. In acest context, intrebarea este: baza de calcul pentru contributiile CAS si CASS va fi salariul negociat (2025 lei) sau salariul minim brut pe economie? Persoana respectiva poate fi considerata exceptie conform Codului Fiscal, articolul 146, alin. (5^7), care mentioneaza ca prevederile alin. (5^6) nu se aplica in urmatoarele situatii: lit. c) persoanele cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi; lit. e) persoanele care in cursul aceleiasi luni obtin venituri salariale din doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara cumulata este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara. In cazul de fata, pensia de invaliditate este de 1570 lei.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iul 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial
Iul192026
Cumul de contracte la acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in speta urmatoare. La un angajat al nostru dorim sa ii facem contract de munca cu timp partial. El are un cm cu norma intreaga. Va rog sa imi spuneti daca se poate ca un angajat sa aiba 2 contracte de munca la acelasi angajator si in ce conditii.
Iun282026
CIM cu timp partial cu munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: Dorim sa angajam 2 persoane care vor lucra doar in zilele de sambata si duminica, cate 5 ore fiecare, in 2 schimburi, in ambele zile. Asta inseamna ca vor avea un CIM cu timp partial. Va trebui sa i incadram cu salariu minim pe economie? Adica 4050 Brut? Trebuie prevazut un program de lucru? In contractul colectiv avem un spor de weekend de 10 %. Poate sa ramana acesta sau trebuie sa negociem o ...
Iun262026
Salariu minim salariat minor angajat cu 4 ore pe zi
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2026
Intrebare: Vreau sa angajez un minor (17 ani) cu 4 ore /zi, ce salariu brut trebuie sa-i trec in Reges?
Iun122026
Salariat incadrat in grad de invaliditate cu si fara handicap
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: In cazul unui angajat care are contract individual de munca, cu timp partial de lucru, de 4 h/zi si are decizie medicala privind capacitatea de munca diminuata, cu mentiunea ca nu este incadrat in grad de handicap, angajatorul va plati contributiile CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe economie? Acesta realizeaza un venit brut lunar sub nivelul salariului minim brut pe economie. Dar in ...
Iun022026
Cumulul a doua CIM part-time la acelasi angajator. Limite privind timpul de munca
de Eugenia Cremanaru
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie in ceea ce priveste urmatoarea speta: Un salariat urmeaza sa fie angajat cu doua contracte individuale de munca part-time la acelasi angajator. Va rugam sa ne precizati: 1. Cate ore pe zi poate lucra acest salariat, astfel incat sa nu se depaseasca pragul saptamanal al unui salariat cu norma intreaga? 2. Care este pragul saptamanal de referinta in acest caz? Mai ...
Mai292026
CIM cu timp partial cu munca in weekend
de Adina Popescu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: La un punct de lucru nou deschis al societatii noastre dorim sa angajam 2 persoane care sa lucreze doar vineri, sambata si duminica, cate 8 ore fiecare/zi. Deci vor lucra doar 3 zile pe saptamana, in weekend. Contractul va fi unul cu timp partial. De ce anume mai trebuie sa tinem cont? Avand in vedere ca lucreaza doar in weekend trebuie sa primeasca ceva sporuri?
Un produs marca 