valabil la 28 Oct 2020
Conditii ocupare post
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu

Expert Legislatia munciiINTREBARE In aplicarea prevederilor Ordinului nr.1312 din 2020 privind reorganizarea Serviciului de Management al Calitatii Serviciilor de Sanatate, postul de medic poate fi ocupat de un medic dentist sau numai de un medic de medicina generala. Care ar fi argumentele care diferentiaza aceste doua functii? In prezent avem angajat un medic dentist in structura serviciului, propunandu-se ca postul de medic sa fie transformat in post de consilier grad I.
Referitor la aplicarea alin.3 al art.13 in ordin se prevede ca gradul profesional se pastreaza. Se intetelege ca daca un inginer grad II se reincadreaza pe functia de consilier grad II, sau ma raportez la vechimea pe care o are salaratul conform prevederilor Ordonului 1224/2010 unde corespondentul functie de inginer grad II este consilier grad III avand in vedere ca salariatul are in prezent o vechime de 2 ani si 4 luni.
• Tip societate: S.C.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 oct 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Modificare CIM
Intrebare: Un angajat care in perioada martie 2024 si pana in 11.09.2025 a avut concediu medical cod 14 (cancer) cu un salar de 3850 brut. In aceasta perioada nu am modificat salariul deoarece are contractul de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca. In data de 11.09.2025 are ultima zi de medical, iar incepand cu data de 12.09.2025 doreste incetarea contractului de munca deoarece solicita ...
Intrebare: O societate are angajati cu functii de tehnicieni electronica care desfasoara activitate pe teren (la clienti). Societatea doreste sa reduca salariile brute cu o anumita valoare si aceasta valoare redusa sa fie acordata ca indemnizatie de mobilitate suma neimpozabila in limita celor 33%, rezultand o suma neta lunara mai mare. A existat o discutie cu salariatii, acestia au acceptat verbal ...
Intrebare: O companie de productie are nevoie, pentru o perioada determinata, ca o parte dintre angajatii sai, incadrati pe postul de confectioner cablaje auto, sa desfasoare activitati de control al calitatii (verificarea produselor finite) la sediul unui client pentru care compania presteaza deja aceste servicii, aflat la o distanta de 38 km. Transportul angajatilor va fi asigurat cu autobuzele puse la ...
Intrebare: 1 Am avut o modificare a sporului de vechime la un salariat, am setat data de cand produce efecte respectiv 01.08.2025 . In extras imi apare data de 01.08.2025 cu modificarea sporului de vechime, dar in schimb imi apare incheierea sporului vechi de vechime cu data de 05.08.2025 (data cand am efectuat operatiunea de modificare a sporului) Care sa fie motivul? 2) A doua intrebare: cu data de ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: In urma unei verificari la dosarele de personal am constatat ca unui salariat, dintr-o eroare, nu i s-a intocmit act aditional la contractul individual de munca pentru schimbarea functiei de baza, dar functia respectiva a fost schimbata in REVISAL si in celelalte documente, ce se mai poate face in momentul de fata?
Intrebare: As avea, va rog, urmatoarele intrebari: 1. in cazul unei salariate cu contract individual de munca care este in acelasi timp si reprezentantul legal al unei societatii private, se poate considera legala modificarea salariului de incadrare (considerand ca ea reprezinta ambele parti - si salariatul si reprezentantul legal al societatii) fara acordul asociatului unic al societatii? Mentionez ca ...