Contract de mandat. Vechimea in munca - Vechime in munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 10 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 25 Oct 2025

Contract de mandat. Vechimea in munca

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa ma ajutati cu o clarificare daca activitatea desfasurata in baza unui contract de mandat se considera vechime in munca. In cazul unui raspuns afirmativ, va rog sa-mi indicati actul normativ care reglementeaza acest aspect. 

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 3011

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 oct 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Vechime in munca

Apr032026

Demisie. Angajatorul renunta la preaviz nu salariatul. Criteriu pentru neacordarea tichetelor de masa

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Un angajat care si a dat demisia la zi si care a luat la cunostiinta de faptul ca in regulamentul de ordine interioara este stipulat faptul ca in momentul demisiei fara preaviz nu se mai acorda bonurile pe luna respectiva, mai beneficiaza de bonurile respective? Ne putem sustine neacordarea acestor bonuri pe seama regulamentului de ordine interioara?
Mar262026

Vechime in munca. Somaj. CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va solicitam sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: perioada de somaj si concediul de crestere copil constituie vechime in munca? Pentru oricare dintre variante, va rugam sa precizati si actul normativ care reglementeaza situatiile mentionate.
Mar212026

Sporuri prevazute in RI. Reges. Adeverinta eliberata de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Avand in vedere ca sunt specificate in Regulamentul Intern al societatii toate sporurile de care beneficiaza salariatii si anume: - spor de inaltime 18% - spor de periculozitate 15% - spor de imbarcare 10% - spor de sambata si duminica 100% - spor de ore suplimentare 75% - spor de sabatori legale 100% - spor de noapte 25%, este obligatoriu sa fie inregistrate in REGES aceste sporuri? Daca o ...
Mar072026

Adeverinta vechime pentru pensionare

de Gabriela Dita valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Care este modelul nou cerut pentru vechimea in munca pentru pensionare? 
Feb262026

Stagiul de cotizare realizat in baza contractului de mandat

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu o opinie privind urmatoarea situatie: In cazul unei persoane care a desfasurat activitate in baza unui contract de mandat/administrator si a achitat lunar contributia de asigurari sociale (CAS), depunand lunar D112, perioada respectiva constituie vechime in munca sau doar stagiu de cotizare in sistemul public de pensii? Mai concret, aceasta perioada se ia in calcul ca ...
Feb192026

Adeverinta vechime. Firma fuzionata

de Florentina Buzea valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Suntem o firma infiintata in anul 1994. De-a lungul timpului, sub conducerea aceluiasi patronat au fost infiintate mai multe firme cu domenii de activitate diferite. Ulterior, aceste firme au fuzionat in actuala firma, preluand treptat salariatii. Fostii salariati ai firmelor fuzionate doresc, dupa cum este si normal, adeverinte de vechime in perioada lucrata inainte ca firmele sa fuzioneze. ...
x