Intrebare: Care este articolul cu care i se poate incheia CIM sau in ce conditii un salariat poate beneficia de indemnizatie de somaj?
Intrebare: Se da urmatoarea speta: o persoana a fost angajata la o firma pe o perioada de 8 luni si i s-a incetat CIM, prin demisie cu art 81(7). In urmatoarea zi a fost angajat la o alta firma, pe o perioada determinata de 10 zile, urmand ca la finalul celor 10 zile CIM se inceteaza cu art 65 (1) - pentru a putea beneficia de somaj. Prima societate e obligata sa completeze anexa 26 cu veniturile ...
Intrebare: Va solicitam sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: perioada de somaj si concediul de crestere copil constituie vechime in munca? Pentru oricare dintre variante, va rugam sa precizati si actul normativ care reglementeaza situatiile mentionate.
Intrebare: Daca in Reges nu am declarat somajul tehnic, dar in 112 l-am evidentiat si am platit contributii la bugetul statului, care este impactul asupra vechimii in munca a salariatului?
Intrebare: Pot sa suspend contractul unui angajat conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii? Mai exista somaj tehnic?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca exista restrictii in ceea ce priveste angajarea unui salariat aflat in somaj tehnic la un alt angajator?
Intrebare: Salariat in varsta de 60 de ani, pensionat de boala, cu handicap, dar cu drept de munca de 4 ore. In cazul reducerii de personal, poate beneficia de ajutor de somaj?
Intrebare: Suntem in situatia in care suntem nevoiti sa inchidem un punct de lucru si sa disponibilizam 8 angajati cu CIM nedeterminat. Care sunt pasii de inchiderea CIM si documentele justificatorii. Exista posibilitatea ca angajatii disponibilizati sa obtina somaj? Angajatorul trebuie sa faca demersurile pentru somaj.
Intrebare: Avem un salariat preluat prin fuziune in data de 23.09.2025, care ii inceteaza contractul de perioada determinata pe data de 20.11.2025 (ultima zi de lucru). Salariatului i s a inchis contractul cu art. 2.58 lit. i- incetare contract de drept, la expirarea termenului pe perioada determinata. Salariatul vrea sa beneficieze de somaj. Poate beneficia?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt demersurile care trebuie sa le urmam in situatia in care va trebui sa intram in somaj tehnic pe perioada de o saptamana. Salariatii sunt detasati, angajatorul la care sunt detasati va plati indemnizatia de somaj. In reges cum trebuie sa facem operatiunile?
Intrebare: Va rog ma puteti ajuta cu urmatoarele informatii privind: 1) somaj tehnic, - conditii acordare, etape de implementare, indemnizatia e somaj tejnic cum se calculeaza si ce contributii se suporta. Perioada de somaj tehnic este considerata vechime in munca. 2) reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile - conditii acordare, etape de implementare. Ziua care este nelucrata nu este considerata ...
Intrebare: Va solicit sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: perioada de somaj constituie vechime in munca sau perioada asimilata ca stagiu de cotizare pentru pensie? Pentru oricare dintre variante, va rog sa precizati si actul normativ care reglementeaza situatiile mentionate.
Intrebare: Avem o angajata care a fost in concediu medical din aprilie 2024 cod 14 pana in august 2025, iar acum isi efectueaza zilele de concediu de odihna cuvenite pe toata aceasta perioada. Deoarece ea nu mai poate sa revina la lucru, a spus ca la finalizarea zilelor de concediu va solicita incetarea contractului de munca si ca va solicita ajutor de somaj de la AJOFM. Pt aceasta, stim ca angajatorul va ...
Intrebare: La nivel de salariat, perioada somajului tehnic platit de angajator cu o idemnizatie de 75% se constituie ca vechime in munca si stagiu de cotizare pentru pensie?
Intrebare: Administratorul lucreaza cu contract de mandat. Este asigurat si in sistemul de somaj? Trebuie sa opteze sau pur si simplu calculam la fel ca pentru restul angajatilor?
Intrebare: Avem un salariat, norma de 4 ore, este la facultate, are 21 ani ... dorim sa stim daca poate primi somaj, avand in vedere ca se doreste restructurarea postului respectiv. Mentionez ca este angajat in cadrul societatii de 7 luni de zile.
Intrebare: Rog sa-mi detaliati pasii pe care trebuie sa respectam in cazul in care vrem sa trimitem o parte din angajati in somaj tehnic si daca este posibil sa-mi trimiteti un model de decizie.
Intrebare: O persoana declarata apt conditionat sau inapt la controlul periodic, pentru care angajatorul nu are un post conform noilor conditii medicale daca decizia e apt conditionat, (se desface contractul cu art. 61 (c) ) poate beneficia de somaj?
Intrebare: Am urmatoarele intrebari: 1. daca pot da in somaj un salariat si ce trebuie sa intocmesc incepand cu decizia de incetare pana la depunerea dosarului la somaj. 2. daca pleaca cu demisie sunt obligat sa-i dau preaviz? daca da cum procedez?
Intrebare: Plata drepturilor salariale in conditiile incetarii contractului de munca in data de 20.03.2025 prin concediere individuala, se efectueaza odata cu plata lichidarii respectiv pe 10 ale lunii urmatoare asa cum este prevazut si in CIM. Sau la data incetarii contractului? In CIM este prevazut: avans pe 25 si lichidare pe 10. Adeverinta de vechime, nota de lichidare, se elibereaza dupa efectuarea ...
Intrebare: Va rog, frumos sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta: in cazul acordarii somajului tehnic, fondul de salarii este asigurat de angajator sau se poate solicita acest fond la AJOFM?
Intrebare: Avem un angajat cu concediu medical cu cod de accident de munca. Avem o dilema legata de determinarea mediei zilnice pentru acest medical, tinand cont ca angajatul a fost si in somaj tehnic in ultimele 6 luni si a beneficiat de indemnizatie de somaj. Este corect ca indemnizatia de somaj tehnic sa se adune in baza de calcul (veniturile din ultimele 6 luni)? Cum tratam numarul de zile de somaj ...
Intrebare: As avea nevoie de o informatie referitoare la acordarea indemnizatiei de somaj pentru o salariata. Analiza situatiei prezentate: a). Perioada anterioara in care a beneficiat de indemnizatie somaj: 09.06.2023 - 07.05.2024. b). Angajare: 08.05.2024 - 04.03.2025. c). 5.03.2025 - data Incetare contract: Art. 65 alin. (1) drept la somaj daca indeplineste conditiile legale. In aceasta situatia ...
Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti ce facilitati sunt, atat pentru firma cat si pentru viitorul salariat, la angajarea unui somer care este in perioada de incasare somaj si care are peste 55 ani.
Intrebare: Un angajat care beneficiaza in paralel si de pensie de invaliditate este declarat in D112 asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj?
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului, in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, afecteaza plata stimulentului de insertie pentru un angajat revenit din concediu de crestere copil?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul pt contributia asiguratorie pt munca si ce venituri trebuie sa cuprinda o adeverinta pt somaj, pt perioada 2024-2025 si o adeverinta cu stagiul pt concediul medical? (aceeasi baza pt CAM este si pt somaj si pt stagiul pt con medical?) Este ok cu veniturile fara tichete de masa, tichete cadou si concedii medicale (din fnuass)?
Intrebare: Daca intr-un spital o sectie intra in renovare/reacreditare, salariatii cu CIM avand locul de munca acolo pot fi delegati mai mult de 60 de zile, fara acordul lor, pe alta sectie pana la redeschiderea sectiei ? Ce variante sunt pentru a refuza delegarea mai mult de 60 de zile daca nu se adapteaza la locul de munca unde au fost delegati? Pot invoca somajul tehnic?
Intrebare: O societate comerciala doreste sa renoveze spatiul unde isi desfasoara activitatea si sa inchida activitatea timp de 3 - 4 luni. Ce solutii sunt ca angajatii sa beneficieze de ajutor de somaj pe aceasta perioada, fara ca societatea sa plateasca contributii la stat?