valabil la 04 Aug 2025
Angajare cetatean roman cu dubla cetatenie si domiciliul in Republica Moldova. Necesitatea cartii de identitate provizorii. Contributii sociale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Angajare in Romania a unui cetatean moldovean cu dubla cetatenie (Republica Moldova si Romania). Dorim sa facem o angajare a unei persoane cu dubla cetatenie: Are pasaport romanesc, cetatenie ROMANA si CNP romanesc, dar este rezidenta in Republica Moldova. Aceasta detine o carte de identitate cu domiciliul in Republica Moldova si nu are carte de identitate provizorie sau permanenta care sa ateste un domiciliu stabil in Romania. Intrebari: 1. O putem angaja cu contract individual de munca? Cum va fi considerata - cetatean roman sau din Rep. Moldova? In vederea angajarii avem nevoie de carte de identitate cu domiciliul stabil in Romania sau putem face angajarea doar in baza pasaportului romanesc? 2. Din punct de vedere al taxelor salariale, care va fi tratamentul lor tinand cont de cele de mai sus? Cum va fi considerat cetateanul cu dubla cetatenie si domiciliu numai in Republica Moldova din punctul de vedere al rezidentei fiscale? 3. Care sunt articolele si legile care reglementeaza aceasta speta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 aug 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Aug052025
Cetatean moldovean angajat. Comunicari cu IGI
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2025
Intrebare: Avem o angajata cu cetatenie moldoveneasca. Pentru ce tip de modificari ale CIM trebuie informat IGI? Inclusiv modificari de salariu, concediu fara plata, concediu medical?
Aug012025
Contract cu timp partial doua ore pe zi. Repartizarea programului de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Cum se completeaza un contract de munca pe perioada nedeterminata luand in calcul urmatoarele: 2h/zi, dar nu exista un interval de ore stabilit (salariatul este chemat la serviciu dimineata/seara/dupa-amiaza, conform solicitarilor care apar), Va rog model de completare contract ca sa putem transmite corect in REGES ONLINE. Ce trebuie sa avem in vedere in afara de cele mentionate mai sus?
Aug012025
Angajare sofer
de Adina Popescu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Avem urmtoarea speta:un domn in varsta de 67 de ani de origine (cetatenie) din Italia, stabilit in Romania de 21 de ani cu buletin romanesc si domicilu in Romania este pensionat si de la Italia si de la Romania si doreste sa se angajeze la noi ca sofer, actele necesare angajarii sunt aceleasi ca la un ceatean roman sau mai trebuie si cazier din Italia si alte avize sau autorizatii?
Iul282025
Munca in ture. Completare CIM. Munca in weekend si in zile de sarbatoare legala. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Cum se completeaza un contract de munca pe perioada nedeterminata luand in calcul urmatoarele: - se va lucra 2 zile intre 8:00 si 19:00 cu pauza de masa 1h, urmate de 2 zile libere SAU se va lucra 2 zile intre 7:00 si 19:00 cu pauza de masa 1h, urmate de 2 zile libere. Daca aceste 2 zile lucrate vor pica in week-end, atunci se va lucra si in week-end. Pentru orele lucrate in week-end se acorda ...
Iul282025
Procesul de recrutare
de Adina Popescu
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Cum se poate considera intervalul in care se deruleaza procedura de recrutare si selectie: de la data identificarii nevoii de personal, pana la data incheierii CIM cu persoana selectata? Si daca in cadrul aceleiasi proceduri se pot relua pasii de proces (anunt/interviu (concurs)/oferta), atunci cand fluxul initial nu este finalizat prin incheierea CIM (refuzul ofertei, razgandirea candidatului ...
Iul282025
Program de lucru in schimburi
de Adina Popescu
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Cum se completeaza un contract de munca pe perioada nedeterminata luand in calcul urmatoarele: - se va lucra in schimburi: o zi de la 07.00 la 15.00, iar a doua zi de la 12.00 la 20.00. Pe timpul iernii se va lucra de la 8.00 la 16.00, iar a doua zi de la 12.00 la 20.00. Va rog model de completare contract ca sa putem transmite corect in REGES ONLINE.. Ce trebuie sa avem in vedere in afara de ...
Un produs marca 