valabil la 03 Aug 2025
Concedii medicale. Reges
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Speta: Concedii medicale in derulare la momentul trecerii la REGES ONLINE si concedii medicale in continuare. 1. La data migrarii la REGES ONLINE, avem doua certificate de concediu medical aflate in curs de desfasurare. Concediile initiale au fost emise in anul 2024 (ambele). Cum operam in REGES ONLINE cele doua concedii medicale? In lege nu este prevazuta o obligativitate a unor raportari retroactive pentru aceasta situatie. 2. Cum se inregistreaza in REGES ONLINE certificatele de concediu medical in continuare? Ex. Certificat de concediu medical a se inregistreaza in Reges. Angajatul ne mai prezinta un certificat de concediu medical in continuare a se inceteaza suspendarea pentru primul certificat si se opereaza noul certificat in REGES ONLINE?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria REGES
Aug022025
Model de imputernicire notariala pentru autorizarea accesului in REGES
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Aug 2025
Intrebare: Va rog, ma intereseaza daca aveti un model de Imputernicire notariala prin care reprentantul legal, persoana fizica straina, imputerniceste o persoana fizica romana pentru solicitarea si obtinerea autorizarii accesului IN REGES Online pentru companie romana. In aceasta imputernicire (ca o alta mentiune) trebuie sa trecem si numele prenumele salariatului ce va fi delegat de catre Imputernicit ...
Aug042025
Reges. Programul de lucru. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Avem 2 situatii pentru care am dori sa clarificam repartizazarea timpului si modalitatea de completare in Reges Online. Pesonal din productie - lucreaza in 2 schimburi 06:00-14:00 si 14:00-22:00 Personal administrativ - un sigur schimb 08:00 - 16:00 Cum facem completarile pentrua fi in conformitate cu realitatea: Repartizare munca? Repartizare timp de munca? Interval repartizare munca - ? Nivelul ...
Aug032025
Reges. Nivelul studiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Avem o nelamurire legat de completarea nivelului de studii in Reges. Trebuie trecute studiile necesare postului sau studiile efectuate de fiecare angajat?
Aug032025
Reges. Eroare interval vechime in specialitate daca se inregistreaza incetarea CIM in ziua incetarii.
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Am un agajat care incepand cu data de 30.07.2025 nu mai este activ in companie, adica ultima zi lucrata a fost 29.07.2025. In vechiul REVISAL la data incetarii, se trecea data la care angajatul nu mai era activ, adica data de 30.07.2025. De altfel si in lege scrie ca putem transmite REVISAL-ul pana cel tarziu in prima zi in care angajatul nu mai este activ, adica in 30.07.2025. Astazi am ...
Aug042025
Inregistrarea in Reges Online prin prestator. Pasi
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2025
Intrebare: Pentru ca pana pe 30 Septembrie suntem obligati sa trecem la REGES, va rugam sa ne explicati cum procedez pas cu pas pentru fiecare etapa de inregistrare, ca salariat al firmei si apoi ca persoana juridica ce ofera servicii de contabilitate si resurse umane pentru clienti. Ce documente sunt necesare si cum inregistram in baza de date Reges fiecare operatiune din Revisal: modificare salariu, ...
Aug012025
Reges Online. Nivel studii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In noul REGES nivelul de studii se refera la studiile angajatului sau la studiile conform COR? Daca se raporteaza la COR, unde gasim nivelul studiilor, deoarece nu la toate pozitiile apare nivelul studiilor necesar pentru ocupatia respectiva. In plus daca ne puteti da un exemplu la ce se refera " Nivel studii medii cu licenta" in noul REGES?
Un produs marca 