Reges. Cum inregistreaza prestatorul angajatul propriu in registrul clientului - REGES
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 06 Aug 2025

Reges. Cum inregistreaza prestatorul angajatul propriu in registrul clientului

Tags: regesdelegare prestatordelegare prestator reges

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Cum se realizeaza accesul salariatilor delegati ai prestatorului pentru registrele angajatorilor pentru care prestatorul este inregistrat ca delegat? Dupa ce s-a realizat delegarea prestatorului salariatii acestuia delegati pentru lucru nu au acces.In lista de acces a unui angajator apare administratorul acestuia, societatea prestatoare delegata si administratorul societatii prestatoare delegate dar salariatii delegati cu si fara drept de delegare ai prestatorului nu au acces si problema cred ca e destul de seriosa pentru ca o societate prestatoare nu lucreaza decat prin intermediul salariatilor sai, in rare cazuri administratorul societatii prestatoare. Sau mai pe scurt cum se rezolva chestiunea in Regesul nou astfel incat salariatul delegat al societatii prestatoare sa aiba acces la registrele angajatorilor unde prestatorul e delegat?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 2223

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 aug 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES

Aug022025

Model de imputernicire notariala pentru autorizarea accesului in REGES

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Va rog, ma intereseaza daca aveti un model de Imputernicire notariala prin care reprentantul legal, persoana fizica straina, imputerniceste o persoana fizica romana pentru solicitarea si obtinerea autorizarii accesului IN REGES Online pentru companie romana. In aceasta imputernicire (ca o alta mentiune) trebuie sa trecem si numele prenumele salariatului ce va fi delegat de catre Imputernicit ...
mai mult
Aug062025

Reges. Programul de lucru. Locul de munca. Concediile medicale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: In luna august vrem sa trecem la Reges Online. Avem cateva nelamuriri in modificarea datelor: declararea locului de munca: fix (cei care au program:7-15,30) ;mobil (soferii care transporta marfa in toata tara), program cu timp de munca partial ( ora 7-9), timp partial inegal. Avand in vedere ca concediile medicale reprezinta o suspendare a contractului de munca cum operam urmatoarele cazuri: cod ...
mai mult
Aug042025

Reges. Programul de lucru. Studii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Avem 2 situatii pentru care am dori sa clarificam repartizazarea timpului si modalitatea de completare in Reges Online. Pesonal din productie - lucreaza in 2 schimburi 06:00-14:00 si 14:00-22:00 Personal administrativ - un sigur schimb 08:00 - 16:00 Cum facem completarile pentrua fi in conformitate cu realitatea: Repartizare munca? Repartizare timp de munca? Interval repartizare munca - ? Nivelul ...
mai mult
Aug032025

Concedii medicale. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 03 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Speta: Concedii medicale in derulare la momentul trecerii la REGES ONLINE si concedii medicale in continuare. 1. La data migrarii la REGES ONLINE, avem doua certificate de concediu medical aflate in curs de desfasurare. Concediile initiale au fost emise in anul 2024 (ambele). Cum operam in REGES ONLINE cele doua concedii medicale? In lege nu este prevazuta o obligativitate a unor raportari ...
mai mult
Aug032025

Reges. Nivelul studiilor

de Rodica Mantescu valabil la 03 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Avem o nelamurire legat de completarea nivelului de studii in Reges. Trebuie trecute studiile necesare postului sau studiile efectuate de fiecare angajat? 
mai mult
Aug032025

Reges. Eroare interval vechime in specialitate daca se inregistreaza incetarea CIM in ziua incetarii.

de Rodica Mantescu valabil la 03 Aug 2025
REGES/ReviSal » REGES
Intrebare: Am un agajat care incepand cu data de 30.07.2025 nu mai este activ in companie, adica ultima zi lucrata a fost 29.07.2025. In vechiul REVISAL la data incetarii, se trecea data la care angajatul nu mai era activ, adica data de 30.07.2025. De altfel si in lege scrie ca putem transmite REVISAL-ul pana cel tarziu in prima zi in care angajatul nu mai este activ, adica in 30.07.2025. Astazi am ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 7 August 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.