Program de munca individualizat. - Timpul de munca
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 7 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 05 Aug 2025

Program de munca individualizat.

Tags: program de lucruprogram de lucru individualizatprogram de lucru fixprogram de lucru flexibil

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
consilier juridic
INTREBARE
Dorim sa implementam un program de munca individualizat pentru angajati care colaboreaza cu clienti din mai multe fusuri orare (SUA, India, Europa). Programul propus este urmatorul: Interval general de lucru: 07:00 - 20:00 (de luni pana vineri) In acest interval sunt stabilite doua perioade de prezenta fixa: 09:00 - 12:00, 15:00 -17:00 Acestea insumeaza 5 ore de prezenta fixa obligatorie, iar celelalte 3 ore necesare pentru a atinge norma zilnica de 8 ore pot fi efectuate flexibil, inainte, intre sau dupa aceste intervale. Intrebarea este daca aceasta forma de program respecta cerintele prevazute la art. 118 din Codul Muncii, privind programul de munca individualizat (in special in ceea ce priveste definirea clara a perioadelor fixe si mobile)?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: Program de munca individualizat

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 aug 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Iul312025

Dreptul la repaus in cazul orelor on call activ.Modalitatea de respectare a orelor de repaus in cazul orelor on call activ

de Ana Bontea valabil la 31 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In companiile unde se practica on call-ul (angajatul, dupa programul normal de lucru, ramane disponibil la el acasa, pentru solutionarea eventualelor probleme), cum trebuie sa procedeze angajatorul in urmatoarea situatie: -angajatul lucreaza azi de la 9 la 17:00, ramane in on call, dar efectiv mai lucreaza doar de la 4 la 6 dimineata (on call activ). On call-ul activ este calificat ca munca ...
mai mult
Iul292025

Obligatii declarative in functie de durata timpului de munca

de Dani Cucu valabil la 29 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In cadrul companiei, intampinam urmatoare situatie: avem un angajat cu contract de munca incheiat la data de 01.07.2025 care pana in data de 13.07.2025 figureaza cu norma intreaga de munca de 6 ore/zi avand varsta sub 18 ani. Incepand cu data de 13.07, norma intreaga de munca s-a modificat prin act aditional la 8 ore/zi deoarece a implinit 18 ani. Pana cand a facut 18 ani contractual prin lege el ...
mai mult
Iul262025

Soferi. Programul de lucru din contractul de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Pentru soferi cum se mentioneaza la programul de lucru in contractul de munca (G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia) avand in vedere ca nu au un program fix?
mai mult
Iul132025

Nerespectarea repausului saptamanal. Solutii

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Salariatul companiei pleaca in detasare transnationala duminica nerespectandu-se astfel repausul saptamanl de 48 de ore. Orele petrecute pana la destinatie, considerate timp de lucru, sunt ore suplimentare. In CCM, sporul pentru orele suplimentare este negociat la 100%. Intrebarile sunt: A. Ce solutie avem pentru refacerea repausului saptamanal avand in vedere ca detasarea dureaza 6 saptamani? ...
mai mult
Iul102025

Numarul de ore in care poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile

de Ana Bontea valabil la 10 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Cate ore poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile ? Precizam ca salariatii consemnati sunt la program de 8 ore zilnic si li se acorda un spor la salariu pentru perioada consemnata.
mai mult
Iul052025

In ce conditii salariata revenita din CCC beneficiaza de program redus de lucru

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Va solicit sprijinul in vederea clarificarii urmatoarei situatii: - o angajata a revenit din concediul de crestere copil inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului; aceasta a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore pe zi pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului. Ce acte normative reglementeaza acordarea dreptului solicitat de catre angajata? 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 7 August 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.