413 spete pentru codul CAEN 4120
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 13 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


413 spete pentru codul CAEN 4120

Dec072024

Indemnizatie pentru cresterea copilului. Stagiu de cotizare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care parintele - mama e necasatorita - nu a lucrat 12 luni din ultimele 24 luni anterioar datei nasterii copilului, poate obtine indemnizatia de crestere copil? Daca da, cum se calculeaza? Daca mama a lucrat 12 luni din ultimele 24 luni anterior nasterii copilului, dar acestea nu sunt consecutive, poate obtine indemnizatie crestere copil?
Nov242024

Mobilitate. Prevederi in CIM. Revisal. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Un SRL cu domeniul de activitate constructii, are santiere in mai multe judete din tara si doreste sa treaca in contractele de munca clauza de mobilitate. Indemnizatia nu se va calcula nici ca suma fixa si nici ca procent, ci in functie de nr de zile de mobilitate inmultit cu 57.5 lei, dar nu mai mult de 33% din salariul brut. Cum trebuie scris exact in contractul de munca aceasta indemnizatie? ...
Nov182024

Concediu medical cod 06 in luna noiembrie. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Un salariat X angajat din data de 21.10.2024 care in data de 07.11.2024 acesta este internat in spital si primeste concediu medical care are ca si cod de indemnizatie 06 - 5 zile (este urgenta - suportata de catre angajator). Numarul sau de zile de stagiu fiind 8, iar veniturile bazei de calcul sunt 1.745. Mentionez ca salariatul nu a mai lucrat in ultimile 12 luni. Cum calculez indemnizatia ...
Nov032024

CM. Stagiu de cotizare. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem un salariat X angajat din data de 03.08.2023 care in data de 30.07.2024 CIM a fost incetat prin demisie iar cu data de 02.09.2024 se reangajeaza in cadrul aceleasi societati iar in data de 02.10.2024 acesta este internat in spital si primeste concediu medical care are ca si cod de indemnizatie 06 - 5 zile (este urgenta - suportata de catre ...
Oct282024

Evidenta electronica a timpului de munca

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere privind legalitatea utilizarii unui sistem electronic pentru condica de prezenta Stimate colaborator, Va scriu in calitate de reprezentant al societatii si doresc sa solicit punctul dumneavoastra de vedere cu privire la legalitatea sau obligativitatea pastrarii condicii de prezenta in format fizic la sediul firmei sau la punctele de lucru. Mai exact, intrebarea ...
Oct082024

Punerea la dispozitia unui colaborator a unui vehicul. Incadrare venituri salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 08 Oct 2024
Intrebare: Avem un colaborator caruia ii punem la dispozitie gratis masina firmei societatii luata in leasing, nu este angajat. Exista oare riscul ca la un control sa fie considerat ca exista o dependenta a colaboratorului fata de firma societate? Astfel incat sa se considere ca este salariat? Mentionez ca restul conditiilor de independenta sunt indeplinite.
Sep262024

Cumul activitati din agricultura si constructii. Facilitati

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: La o firma cu cod CAEN agricultura, daca pe langa agricultura are si constructii case/apartamente etc. in ce masura ar putea beneficia de facilitatile din constructii sau agricultura?
Sep062024

Fisa postului pentru Inginer proiectant energetician

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 06 Sep 2024
Intrebare:  Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 215111, inginer proiectant energetician.
Aug272024

Fisa postului pentru Constructor structuri monolite

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Constructor structuri monolite cod cor 711404.
Aug102024

Contravaloare servicii turistice reglementate in CCM. Drepturi salariati vs tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: Daca in CCM este stipulat faptul ca societatea poate deconta 33% din salariul mediu brut pe tara, se mai tine cont de cele doua plafoane, respectiv 33% din salariu de baza al angajatului precum si de a doua conditie castigul mediu brut pe tara, 7567 lei? Cum si cand se deconteaza factura de servicii turistice, in cazul in care angajatul isi achizitioneaza vacanta in aprilie de exemplu, dar merge ...
Iul232024

Deplasare soferi. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are angajati (soferi) pe teritoriul intracomunitar. Acestia au dreptul la diurna? Mentionam ca ei locuiesc acolo, nu exista transport din Romania in UE, ci doar transport in cadrul UE. Daca au dreptul la diurna, va rugam sa ne spuneti care este suma neimpozabila/zi si ce documente trebuie completate in acest sens.
Iul182024

Concediu de odihna dupa tura de noapte

de Gabriela Dita valabil la 18 Iul 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat isi incheie tura de noapte (tura 3), poate intra direct in concediu de odihna sau este necesar sa beneficieze de un repaus de 24 de ore inainte de a incepe concediul?
Iul122024

Fisa postului pentru Proiectant arhitect

de Carmen Dolores Gosa valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu fisa postului pentru Proiectant Arhitect - COD COR 216108.
Iul132024

Detasare in Republica Moldova. Reglementari legale

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: As vrea sa imi ziceti si mie unde pot cauta si ce pot citi in legatura cu detasarea unor salariati angajati pe teritoriul Romaniei in Republica Moldova.
Pagina: 123456»
x