458 spete pentru codul CAEN 4120
Ian302026
Obligatii privind stabilirea drepturilor in urma reintegrarii salariatului
de Dani Cucu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Am urmatoarea speta: salariat concediat, contesta decizia de concediere, castiga definitiv in apel si trebuie sa il reintegrez in munca, calculandu-i salariul, indexare si majorari daca a fost cazul, dar nu stiu cum sa ii calculez indexarea. Perioada in litigiu 19.02.2024-18.01.2026
Ian262026
Cumul de cim. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Daca am un contract de munca de 8 ore si inca 5 contracte cu munca partiala ( 1h/zi), cum se calculeaza taxele la stat? La salariul negociat pentru fiecare contract sau la salariul minim pe economie? Exemplu: Un contract cu 6000 ron ( 8h), 2 contracte cu 700 ron (cate 1h/zi) si 3 contracte cu 200 ron (1h/zi).
Ian302026
Subventie angajare somer
de Adina Popescu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Pentru un salariat al societatii, am beneficiat de subventie somaj 12 luni. Ultima luna de acordare a subventiei a fost octombrie 2025. Salariatul este angajat din data de 11.07.2024 , cu norma intreaga de 8 ore/zi. Putem sa il trecem la timp de lucru de 2 ore /zi, incepand cu data de 01.02.2026?Exista vreun risc in ceea ce priveste subventia deja incasata? Avand in vedere datele de mai sus ...
Ian292026
Respectarea salariului minim in domeniul constructiilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: O firma desfasoara actitivitate in domeniul constructiilor cod CAEN 4120, are angajati cu salariul minim in constructii de 4582 lei. De asemenea, in certificatul constatator are specificat 2 coduri CAEN 8121 (Activitati generale de curatenie a cladirilor) CAEN 8129 (alte activitati de curatenie) . Societate doreste angajare personal cu functia de agentii de curatenie .Suntem obligati sa fie ...
Ian192026
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Durata contractului
de Gabriela Dita
valabil la 19 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu care sunt pasii de urmat la reangajarea persoanelor pensionate pt limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare. Contractul Individual de Munca actual il incetam de drept conform art. 56 alin. (1) litera c) si intocmim alt contract pe perioada determinata de 1 an sau putem si pe perioada nedeterminata?
Dec132025
Clauza de mobilitate din CIM. Incheiere act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 13 Dec 2025
Intrebare: O firma de constructii care isi desfasoara activitatea pe diferite santiere, in functie de lucrari, este obligata sa acorde angajatilor sporul de mobilitate? Exista obligativitatea acordarii de la 01.01.2026? Daca da, care ar fi procedura?
Dec012025
Prestare activitate pe santiere. Incadrare mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2025
Intrebare: Angajatii unei societati de constructii isi desfasoara activitatea pe santierele pe care le are angajatorul in Bucuresti-Ilfov. Un angajat poate lucra in permanenta doar pe un santier, de la deschiderea si pana la inchiderea acestuia, sau poate lucreze azi pe un santier si maine pe altul. Ce trebuie inscris in contractul de munca si in REGES in ceea ce priveste locul de munca? Angajatii se ...
Nov302025
Concediul fara plata se acorda pentru rezolvarea unor interese personale ale salariatului si nu la solicitarea angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Un salariat este angajat cu data de 01.11.2025 Societatea nu are activitate in perioada 15.12.2025 - 31.12.2025. Angajatii mai vechi isi fac cerere de concediu pentru 11 zile, ca sa nu faca cerere de concediu fara plata. Salariatul angajat cu data de 01.11.2025 are dreptul la 4 zile de concediu de odihna. Nu vrea sa faca cerere pentru concediu fara plata pentru restul de zile, zice ca vrea sa ...
Nov302025
Angajare persionar incadrat in gradul III de invaliditate. Norma de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Un angajat care are pensie de invaliditate de gradul 3, cu capacitate de munca pierduta cel putin jumatate poate sa fie angajat cu norma intreaga sau doar cu jumatate de norma?
Nov262025
Salariat cu locul de munca pe santiere. Completare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: cum este corect sa completez locul de munca al unui salariat care lucreaza pe diverse santiere? Ce presupune?
Nov082025
Pensie anticipata. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Am primit o decizie de pensionare anticipata pentru un salariat, azi, 05.11.2025. In decizie scrie ca "drepturile au fost stabilite cu 14.10.2025". Cu ce data ii fac incetarea in Reges si cand?
Nov052025
Reges. Programul de lucru inegal. Programul de lucru flexibil
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Daca avem un angajat cu 40 ore/luna, la repartizarea timpului de munca in reges se poate alege program flexibil daca intr-o zi lucreaza 2 ore, in alta zi 3 ore dar la sfarsitul lunii are realizate cele 40 ore sau trebuie ales program inegal .
Oct272025
Suspendari eronate in Reges. Corectie
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Un contract a fost suspendat in REVISAL pentru concediu paternal in perioada 29.09.-17.10.2025. S-a migrat in reges, in 15.10.2025. Cand am facut incetarea suspendarii, ca data de incetare a suspendarii a luat automat data de 27.10.2023, data care a mai fost de incetare pentru un alt concediu paternal din perioada 06.10.-26.10.2023. Am incercat sa fac corectie, degeaba, in extras salariat apare ...
Oct202025
Reges. Omisiunea inregistrarii unei modificari de salariu. Solutie
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: in urma verificarilor facute in REGES, am constatat ca la un salariat nu a fost transmis in REVISAL salariu care s-a modificat prin Act aditional la CIM in data de 01.05.2025. Omisiunea s-a produs din eroare umana, fara intentia de a eluda obligatiile legale. Am incercat sa fac modificarea sau corectia salariului, dar sistemul nu ma lasa cu data de ...
Un produs marca 