39 intrebari si raspunsuri despre "statul de plata" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 39 intrebari si raspunsuri
05Mai2025
Cumul pensie anticipata cu venituri din contractul de administrare
de Florentina Buzea
valabil la 05 Mai 2025
Intrebare: Am fost angajata (stat plata) cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii (membru fondator). De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform ...
26Oct2024
Vouchere de reducere acordate salariatilor. Luna impozitarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: Compania acorda lunar angajatilor reducere la cumparaturi, sub forma de voucher pe cardul de fidelitate. Valoarea voucherelor a fost impozitata tuturor angajatilor beneficiari (taxe suportate de angajator) la luna acordarii, chiar daca acestea au fost utilizate sau nu, in termenul de valabilitate de 3 luni. Avand in vedere ca o serie de vouchere nu sunt consumate pana la data expirarii, incepand ...
10Mai2024
Cadouri in bani de Paste. Luna acordarii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: In cazul in care, in luna aprilie 2024, s-a oferit angajatilor o prima de PASTE (mai 2024), va rog sa-mi spuneti unde trebuie sa se regaseasca aceasta prima, pe statul de plata din luna aprilie 2024 sau pe cel din luna mai 2024.
27Dec2024
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2024
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de ...
28Aug2024
Concediu medical dupa acordarea tichetelor de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2024
Intrebare: Societatea a comandat si alimentat pe cardul de tichete, la finele lunii iulie, 23 de tichete, valoare 690 lei, acestea fiind cuprinse pe statul de plata de la sfarsitul lunii iulie. Pana in 25 august luna urmatoare, salariatul respectiv prezinta un certificat de concediu medical, care se va prelungi si in lunile urmatoare, pentru toata luna iulie. S-a refacut statul de plata, s-a inregistrat o ...
25Iun2024
Angajare student pe perioada vacantei de vara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment.
04Iun2024
Vouchere restituite de salariat. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Daca am acordat vouchere de vacanta angajatilor nostri, pentru anul 2024, in suma de 1800 lei, iar acesta pleaca din companie in luna iunie 2024, conform regulamentului intern si al contractului colectiv la nivel de unitate angajatul este obligat sa ne restituie suma aferenta voucherelor de vacanta necuvenite pentru anul 2024, adica suma de 900 lei. Angajatul ne restituie suma de 900 ...
19Mai2024
Administrator cetatean italian.Tip de Contract. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Presedintele consiliului de administratie a unei companii din Romania (care este parte a unui grup de firme cu sediul in Italia), cetatean italian, ce nu se regaseste pe statul de plata al companiei din Romania, doreste sa beneficieze de o indemnizatie anuala ca urmare a muncii prestate in cadrul consiliului de administratie al firmei. Cum putem proceda in acest sens? In baza carui tip de ...
07Mar2024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati si copiii acestora. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei asigurari private de sanatate, se plateste catre societatea de asigurarea 1000 EUR pe an (pt un angajat si copiii acestuia) as vrea sa stiu urmatoarele: - suma de 400 eur pe an/12 luni = 33,33 eur pe luna sunt netaxabili (cazul in care aceasta suma nu depaseste 33% din salariul de baza) - suma de 600 eur pe an/12 luni = 50 eur pe luna se trece pe statul de plata si se taxeaza cu ...
06Ian2024
Cercetatori. Scutire de impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Ne puteti ajuta cu criteriile/cerintele necesare pentru aplicarea scutirii de impozit pe venit din salarii potrivit Ordonantei Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea stiintifica si dezvoltarea tehnologica, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 324/2003, cu modificarile si completarile ulterioare? Firma este interesata in cerintele si documentele necesare pentru aplicarea scutirii ...
24Iun2025
Concediu de odihna se acorda pe zile nu pe ore
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat solicita concediu de odihna pentru o jumatate de zi, exista posibilitatea ca angajatorul sa aprobe acest tip de cerere? Cum ar trebui gestionata aceasta jumatate de zi de concediu din perspectiva calculului salarial, a inregistrarii in statul de plata si a reflectarii in pontaj?
31Mai2025
Contributia la pilonul III de pensii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Un salariat doreste sa contribuie la pilonul 3 de pensii cu 150 ron. In acelasi timp angajatorul ii va platii la pilonul 3, 100 ron.- conventia cu asiguratorul fiind in suma de 250 ron pe luna. Plafonul de 400 de euo/an deductibil se aplica pentru suma cumulata de 250 ron/luna sau separat 400 euro/an aferent 150 lei/luna angajat si 400 euro/an aferent sumei de 100 ron/luna angajator?
10Mai2025
Deplasare salariat in Italia. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Societatea Comerciala ...... SRL cu sediul in Romania, detine si cod fiscal obtinut pe Italia. Societatea are sediul si domeniu activitate pe productie in Romania, livram produse in Italia, unde trebuie sa efectuam si montajul lor. Vrem sa facem angajarea unei persoane fizice cu Contract Individual de Munca, care are cetatenie Romana, CNP, domiciliul rezidenta pe Austria si va efectua servicii de ...
02Mai2025
Obligatii declarative si de plata privind diurna
de Dani Cucu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem o societate care acorda si diurna impozabila (suma care depaseste plafonul pentru neimpozabila) pe care o plateste salariatilor in numerar. Lucram in Saga. Ce operatiuni in Saga se pot face astfel incat sa ramana ca rest de plata exact cat trebuie sa ia salariatul? Cand diurna este doar neimpozabila, nu apare aceasta problema. Noi scadem diurna impozabila neta prin ...
18Apr2025
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Daca angajatorul plateste o polita de asigurare pentru imbolnaviri si acccidente incheiata pentru toti angajatii, dpdv al angajatorului, poate beneficia de cei 400 euro deductibilitate? O poate fi asimila conform legii cu asigurarea voluntara de sanatate? Contractul incheiat intre angajator si asigurator ar trebui sa contina clauze specifice?
28Mar2025
Incapacitate temporara de munca fara CM din lipsa stagiului de cotizare. Durata CO. incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Avem un angajat care are probleme de sanatate, dar nu a primit concediu medical deoarece nu are stagiul de cotizare complet. In schimb, incepand cu 13 ianuarie si apoi lunile februarie si martie, ne-a adus adeverinta de la medic, unde este specificata problema medicala, iar astfel el figureaza in pontaj ca si absent motivat pt toata aceasta perioada, el neincasand niciun venit. Intrebare 1: ...
22Mar2025
Inregistrare asigurare voluntara de sanatate. CIM cu timp partial.
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Societatea suporta pentru o parte dintre angajati o asigurare voluntara de sanatate (165 lei/persoana/luna), printre acestia se afla si un angajat cu timp partial care lunar are un venit brut de 1.800 lei, cum se inregistreza pe statul de plata aceasta suma?
14Mar2025
Obligatii declarative privind beneficiile acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Firma suporta pentru salariatii sai pensie facultativa pilon 3. Nu o recupereaza de la salariat, aceasta facand parte din pachetul salarial. intrebarea mea este daca aceasta suma, suportata lunar de catre angajator se inregistreaza in statul de plata si in D112.
10Mar2025
Soferi detasati transnational. Reumenratia minima si diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra detine 2 camioane de 12 tone cu care efectueaza curse regulate, saptamanal, pe ruta Romania-Germania. Avem angajati 2 soferi care sunt platiti cu salariul de incadrare 4300 brut lunar, iar pentru cursele efectuate sunt platiti cu diurna conform legii de 87,5 euro/zi. Care este legislatia in vigoare pentru calculul corect privind plata salariului minim aferent orelor conduse pe ...
10Mar2025
Esalonare prima pensionare. Modalitate de acordare.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Salariatii care s-au pensionat anul acesta sau care urmeaza sa se pensioneze cum vor beneficia de transele primei de pensionare? Stim ca se va esalona pe 5 ani, in transe egale, insa tinand cont de faptul ca fostul angajat anul viitor nu va mai figura pe statul de plata, cum vom proceda cu acordarea transei a doua? La plecarea salariatului facem cu acesta o conventie de esalonare a sumei? Modul ...
07Mar2025
Obligatii privind deplasarea administratorului
de Dani Cucu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Sunt administrator dar si unul din cei 5 asociati ai unei societati cooperative mestesugaresti care functioneaza dupa Legea 1 /2005. Sunt pensionat anticipat, dar ma ocup inca de buna functionare a societatii fara a figura pe statul de plata. Aici intra si aprovizionarea cu marfuri. Cand ma deplasez in alte localitati pt aprovizionare (delegatie) cazarea si masa pot fi suportate de firma ca si ...
01Mar2025
Revisal. Modificare nume in urma casatoriei sau a divortului
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: In cazul unui angajat/angajata care isi schimba numele in urma casatoriei sau divortului care este procedura de actualizare a documentelor aferente contractului de munca? In acest context va rugam sa ne confirmati daca este necesar sa facem modificari asupra unor documente (cum ar fi fisa de post) la momentul luarii cunostintei despre aceasta modificare. Este necesar intocmirea unui act aditional ...
21Feb2025
Obligatii privind stabilirea drepturilor salariale
de Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare ...
17Feb2025
Fuziune prin absorbtie. Transferul salariatilor. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: In data de 20.02.2025 se realizeaza fuziunea a doua societati, societatea X este societatea absorbanta, iar societatea Y este societatea absorbita. La data fuziunii, contractele individuale de munca ale societatii Y vor fi mutate la societatea X prin aplicatia Revisal meniul Mutare contracte_transfer contracte si apoi preluarea de catre societatea X. Intrebare: 1.Cum vom proceda cu contractele de ...
11Feb2025
Salariat in CCC. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: O salariata a intrat in concediu crestere copil 2 ani incepand cu iulie 2023. Suspendarea a fost transmisa in REVISAL,dar s-a omis operarea ei in statul de plata motiv pentru care nu apare suspendarea in Declaratia 112. Avand in vedere ca suspendarea a fost trimisa in REVISAL, considerati ca este necesar transmiterea de declaratii rectificative pt D112? Ce implicatii ar putea aparea in cazul ...
02Feb2025
Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: O societate a platit in decembrie 2024 abonament de sport pentru un angajat pentru tot anul 2025. Valoarea facturii este de 3090.82 lei+ TVA 587.26 lei= 3678.08 lei valoare total platita. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: 1. se considera ca angajatul a primit beneficiu suma fara TVA (3092.82 lei) sau cea totala cu TVA (3678.08 lei) 2. beneficiul primit de angajat este obligatoriu ...
01Ian2025
Indemnizatie de mobilitate. Documente justificative. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2025
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a ...
25Nov2024
Recuperarea de la salariat a unei parti a costului echipamentului de protectie la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Dorim sa inseram in Regulamentul Intern al societatii in Fisa de informare oferta de angajare a persoanei selectate in vederea angajarii (in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea 53/2023 Codul muncii, republicat) si in Contractele individuale de munca ale angajatilor urmatoarea clauza: Clauza privind recuperarea partii neamortizate a echipamentului individual de protectie: (1) In cazul ...
22Nov2024
Legea 2832024. Notiunea de salariu de baza brut minim
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Avand in vedere Legea 283/2024 aparuta in MO din 14.11.2024 si care face referire la cele 2 salarii, salarul de baza minim brut si salarul de baza minim brut pe tara garantat in plata cu mentinunea ca suntem obligati sa garantam un salariu de baza brut lunar cel putin egal cu salarul de baza minim brut pe tara, va rugam frumos sa ne spuneti cum se face practic aceasta garantare, prin Act ...
19Nov2024
Contravaloare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Stat de salarii. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari legate de urmatoarea situatie: Care este procedura de decontare a transportului salariatilor din perspectiva departamentului financiar si in ce masura acesta trebuie inregistrat in statul de plata?
Un produs marca 