79 intrebari si raspunsuri despre "inegal" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 79 intrebari si raspunsuri
11Mai2025
Program de lucru inegal. REGES ONLINE
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Avand in vedere noile reglementari Reges online, daca repartizarea timp munca (programul de lucru) este inegal, trebuie specificat intervalul de timp pe contractul individual de munca? Sau este sufiecienta doar mentionarea de program de lucru inegal? Exemplu: program de lucru de luni pana joi 08.00-17.00, vineri 08.00-14.30, program de lucru mentionat in Contractul Colectiv de Munca.
20Mar2025
Munca in schimburi. Program de lucru inegal. Absenta de la locul de munca. Concediu de odihna. Modificare timp de lucru. Munca in weekend si in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri privind urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa organizeze munca in schimburi (conform art 136 Codul muncii), pe modelul urmator: 2 zile a cate 12 ore (cu pauza de masa inclusa in cele 12 ore), urmate de 2 zile libere. Cele 2 zile lucrate, in functie de planificare, vor fi atat pe timp de zi, cat si pe timp de noapte - printr-o rotatie la anumite intervale ca ...
02Feb2025
Revisal. Timp de lucru inegal
de Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Avem salariati care lucreaza in 3 schimburi coform programului de mai jos (atazi de zi cat si de noapte). In contract au prevazut astfel: H. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia: 1. O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana. a) repartizarea programului de lucru: in zilele de luni-vineri, in 3 schimburi, in intervalele orare: 07:00-15:00, ...
24Nov2024
CIM cu timp partial inegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Un SRL cu activitate bar si discoteca de noapte, doreste sa angajeze 2 persoane la paza, care vor avea program de lucru doar vineri-duminica inclusiv, in intervalele orare 20.00-06.00. Cum este cel mai bine de intocmit CIM din punct de vedere al orelor de munca si al repartizarii: inegal/schimburi/flexibil/individualizat ? Trebuie acordat si spor de noapte avand in vedere programul de lucru?
04Apr2024
Timp de lucru inegal. Pauza de masa
de Gabriela Dita
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Programul de lucru poate sa fie inegal, gen LUNI - JOI: 7,30: 16,30 cu pauza de masa 30 minute, VINERI : 7,30 - 14,00, CU PAUZA DE MASA 30 MINUTE. Pauza de masa de 30 minute poate fi inclusa in programul de lucru? Programul poate fi stipulat doar in Regulamentul de ordine interioara sau trebuie si in Contractul colectiv de munca?
11Iun2025
CIM cu timp de munca inegal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: In cadrul societatii, in laboratorul de incercari mecanice si metalografie, personalul este incadrat in programe tip N / N1 (8.00-16.00; 7.00-15.00), dar exista o situatie speciala atunci cand se executa incercarea la fluaj pentru discurile de turbina, incercare care are o durata de 30 ore. Ca sa putem acoperi non-stop aceste 30 ore suntem nevoiti sa aducem o persoana si la schimbul 3, de la ...
22Apr2025
CIM cu timp inegal. Concediul de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Contract de munca de 8h cu repartizarea programului de lucru astfel 12 ore pe zi 2 zile, iar urmatoarele 2 zile libere. Daca pantru cele 2 zile in care ar trebui sa lucreze salariata isi face cerere de concediu de odihna (ziua de concediu ar fi 8h) in total 1h lucratoare , aceasta ar trebui sa recupereze diferenta de 8 h nelucrate (sau cerere pe inca o zi)? Sau cum putem ...
15Apr2025
Timp inegal. Perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
06Apr2025
Timp inegal. Act aditional la CIM.Inregistrare inegal in Revisal. Concediu de odihna. Tichete de masa. Sarbatori legale
de Gabriela Dita si Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Vin in atentia dvs cu solicitarea de informatii privind propunerea catre angajatii firmei a modificarii programului de lucru de luni pana joi la 10 ore/zi, timp de 4 zile/saptamana. As vrea sa stiu cum se poate implementa in cadul firmei noastre saptamana de lucru de 4 zile, mai precis program de lucru de luni-joi 10 ore/zi? Cum impacteaza concediile de odihna, medicale, zile libere platite ...
07Mar2025
Program de lucru inegal
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile ...
27Feb2025
Program de lucru inegal. CIM cu timp partial. Salariul. Vechimea in munca
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Administratorul unei societati cu obiect de activitate Restaurant doreste sa plateasca unui salariat angajat cu norma intreaga, de 40 de ore pe saptamana, conform CIM, salariul integral (salariul minim pe economie + sporuri specifice) desi acesta conform pontajului nu lucreaza 40 de ore pe saptamana, respectiv 5 zile pe saptamana. Numarul de tichete de masa va fi acordat conform prezentei ...
10Feb2025
Program de lucru inegal de luni pana joi 10 ore/zi Prevederi in CIM. Zile de CO si CM
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2025
Intrebare: As avea nevoie de mai multe informatii legat de urmatoarea speta: modificare program de lucru de la 8 ore/zi timp de 5 zile/saptamana, la un program de lucru de 10 ore/zi timp de 4 zile pe saptamana (de luni pana joi). As vrea sa stiu care sunt implicatiile din punct de vedere legal, daca se poate, cum se face aceasta modificare la CIM, care sunt riscurile. De asemenea as vrea sa stiu dpdv al ...
29Oct2024
Revisal. Inregistrare CIM cu timp partial inegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: O societate, in prezent, fara angajati, va obtine venituri participand la targuri, cod caen 4782. Asociatul unic va presta activitatea respectiva, dar se doreste angajarea unei persoane (salariata cu norma intreaga la o alta societate care nu are legatura cu societatea in cauza) doar pentru week-end si, daca va fi cazul, intr-o zi din cursul saptamanii. De asemenea, este foarte probabil ca in ...
02Oct2024
Angajare studenti straini. Program inegal
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial (20 ore/saptamana) putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
13Apr2024
Repartizarea inegala a timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Societate cu salariati care lucreaza sambata si duminica program de 5 sau 6 ore, dar luni si marti au liber toata ziua. La sfarsit de saptamana nu ies cele 40 de ore cat ar trebui sa fie pe saptamana. Imi puteti spune daca din punct de vedere legal este corect acest mod de lucru sau trebuie obligatoriu 40 de ore pe saptamana?
11Feb2024
Program inegal. Munca in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: In cazul angajatilor cu program inegal, cum se planifica orele lucrate in sarbatoare legala - ca facand parte din norma lunara sau peste norma lunara? Spre ex, norma lunii ianuarie este de 160 ore - pentru un angajat cu norma de 8 ore care are program inegal si lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala; planificarea lunara trebuie sa fie de 160 de ore in total sau de 168 ore in total?
06Feb2024
Programul de lucru inegal are norma intreaga
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Cum se procedeaza cu salariile angajatilor unei firme inrolate in platforma Bolt? Acestia au contracte de munca cu 8 ore/zi (repartizare inegala), ies la munca cand vor, isi fac singuri programul de munca, pontajul cu orele lucrate in fiecare zi se completeaza avand la baza informatiile de pe aplicatia BOLT (angajatii nu pot lucra daca nu sunt autentificati in aplicatie, nu sunt sanse de a ...
25Apr2025
Repartizare program timp partial ore pe saptamana. Inregistrare program flexibil de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor (adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un ...
01Dec2024
CIM cu timp partial cu ore pe saptamana
de Gabriela Dita
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Avem nevoie urgent de un raspuns la urmatoarea speta. Avem un angajat cu norma partiala de 25 ore pe saptamana. Va rugam sa ne comunicati daca repartizarea timpului de lucru INEGAL se poate aplica si In cazul CIM cunorma partiale sau numai in cazul CIM cu norma intreaga. De asemenea va rog sa ne spuneti daca in cuprinsul actului aditional/cim este obligatoriu mentionarea intervalului zilnic ...
16Iun2025
Program de lucru inegal. Certificat medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Situatie privind calculul concediului medical in cazul unui angajat cu program de lucru inegal In cazul unui concediu medical acordat unui angajat al carui contract individual de munca prevede norma intreaga program de lucru inegal, iar organizarea timpului de lucru se realizeaza prin planificare lunara cu indicarea expresa a zilelor in care angajatul va presta activitate, precum si a numarului ...
03Apr2025
Program de lucru inegal. Repausul saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In cazul unor farmacii, sunt doua salariate care lucreaza de luni pana sambata, o zi cu o zi pauza, De exemplu: Prima salariata lucreaza luni de la 8:00 - 20:00, marti are liber, apoi miercuri 8:00 - 20:00, joi liber, vineri 8:00 - 20:00. A doua salariata din farmacie luni are liber, lucreaza marti 8:00 - 20:00, miercuri are liber, lucreaza joi de la 8:00 - 20:00, vineri liber, sambata lucreaza ...
00000000
Program de lucru inegal. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o solutie la urmatoarea speta: O societate comerciala care are ca si activitate principala de activitate pe sediu 7111 - Activitati de arhitectura si activitati secundare astfel: 7711 - Activitati de inchiriere si leasing cu autoturisme si autovehicule rutiere usoare 4647 - Comert cu ridicata al mobilei, covoarelor si a articolelor de iluminat 7022 - Activitati de ...
02Aug2024
CIM cu timp partial inegal. Ore pe saptamana. Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Aug 2024
Intrebare: Se incheie un contract partial pentru a lucra 2 zile pe saptamana, cate 4 ore. Cum se incheie acest contract astfel incat sa fie acoperite atat lunile in care munceste 8 zile cat si cele in care munceste 9 zile?
20Mai2024
Conditii program de lucru inegal. Spor de weekend si spor pentru muca suplimentara. Repausul saptamanal. Zile de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Un angajat care prin CIM are program de lucru in ture (cand acesta este liber, lucreaza alt coleg) lucreaza astfel: Luni = 07:00-19:00 -12 ore Marti = 07:00-19:00 - 12 ore Miercuri = liber Joi = liber Vineri = 07:00-19:00 - 12 ore Sambata = 08:00-19:00 - 11 ore Duminica = liber Luni = liber. etc. Programul fiind: L-V de la 07:00-19:00 (cate 12 ore), sambata de la 08:00-19:00 (11 ore), duminica ...
21Mai2025
Programul de lucru.Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care angajatorul are nevoie sa schimbe repartizarea programului de munca in cadrul unei luni, se poate schimba cu mijlocul lunii in noul REGES online si daca da, cum se opereaza? Exemplu: la data de 01.06.2025 un angajat cu norma de lucru de 8 ore/zi si repartizarea programului de lucru de 8 ore in schimburi a cate 3 ture, incepand cu data de 10.06 se doreste repartizarea programului ...
29Mar2025
Salarizare agenti de paza. Numar tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa angajeze paza proprie. Agentii de paza vor lucra in ture de 12/24 si 12/48. Rog sa ma lamuriti in legatura cu salarizarea lor, tinand cont de faptul ca vor lucra si noaptea si in weekenduri. Se acorda spor de noapte si de weekend? Cum calculez salariul functie de nr.de ore lucratoare din luna? Cate tichete de masa acordam?
27Feb2025
Munca suplimentara
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O firma cu specific lucrari agricole, are perioade in care este necesara prezenta angajatilor, mai mult de 8 ore. Cat este de corect, spre exemplu sa le creez un program de lucru de 10 ore + 1 ora pauza masa, astfel incat sa ne depasesc 48 ore saptamanal, urmand a primi spor pentru munca suplimentara sau recuperare in urmatoarele 90 zile. Este necesar sa intocmesc acte aditionale, sau este de ...
15Feb2025
CIM cu ore pe saptamana. Transmitere Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie pentru urmatoarea situatie: dorim sa angajam persoane cu norma intreaga, 8 ore pe zi, dar care sa lucreze doar cateva zile pe saptamana (de exemplu, 3 din 5). In ce conditii putem face acest lucru? De asemenea, cum transmitem in Revisal informatia astfel incat sa fie in conditiile legii?
15Nov2024
Munca in zilele de sarbatoare legala cand activitatea se desfasoara in ture
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: In cazul CIM cu timp de munca inegal, unde se face planificare pe ture la inceput de luna; cum se planifica ziua de sarbatoare legala: in norma de lucru din luna respectiva sau peste norma lunii respective? Ex. luna noiembrie (30.11): in norma lunii de 168 ore sau peste norma lunii (168+8)? Dar pentru luna august (15.08) - in norma lunii de 184 ore sau peste (184+8)?
03Sep2024
CIM cu norma partiala
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Ce tip de contract individual de munca considerati ca este potrivit pentru o persoana care urmeaza sa munceasca astfel: cateva zile pe saptamana, atunci cand nu lucreaza pentru un alt angajator (este pompier), se va prezenta sigur 8h/ zi. Mentionez in contract: timp munca inegal, 8h/zi, perioada nedeterminata? Cum se calculeaza in acest caz zilele de concediu care i se cuvin? Mentionez ca la ...
Un produs marca 